العزل بدل منصب مكيف انشغالات الدارة

عنوان الموضوع : العزل بدل منصب مكيف انشغالات الدارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم
هل يمكن أن يتم توقيف أو عزل أي موظف دون استدعائه للمثول أمام اللجنة المتساوية الأعضاء للدفاع عن نفسه وخاصة إذا كان يعاني من مشاكل صحية مثبتة بوثائق طبية و قضى مدة 25 سنة عمل في الميدان؟
أفيدوني جزاكم الله خيرا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

لا يحدث هذا أبدا فإن كنت مرسما و تعاني من مشاكل صحية لديك الحق في الحصول على تقاعد مسبق بصفة عجز و يتولى صندوق الضمان الاجتماعي دفع معاشك بشرط أن يكون ذلك بشهادات الأطباء.
أما إذا ارتكبت خطأ فالأخطاء مصنفة إلى أربعة درجات آخرها عقوبتها التسريح لكن لا يتم ذلك إلا باجراءات قانونية منها قبول اللجنة المتساوية الأعضاء بعد استنفاذ حق الدفاع و الطعن و غيرها
أما اهمال المنصب ( تغيب دون سبب) لمدة زمنية طويلة فالقانون يقول كل من تغيب دون عذر و دون اخبار الادارة أكثر من 48 ساعة يعتبر اهمالا للمنصب لكن يبعث لك استفسار أول ثم اعذار أول ثم اعذار ثاني و هناك فترة زمنية بينهم تفوق شهرا و إذا لم يظهر عليك أي خبر حينئذ تعتبر مفصولا و لا يمكن لك العودة إلا ب ( ؟؟؟؟؟)

=========

>>>> الرد الثاني :

شكرا جزيلا على الرد أخي الفاضل
أرجو منك المساعدة بشان الإجراءات الواجب اتخاذها وخاصة بعدما رفضت لجنة الطعون الولائية شكواه بحجة عدم الاختصاص في النزاعات الفردية

=========

>>>> الرد الثالث :


=========

>>>> الرد الرابع :


=========

>>>> الرد الخامس :


=========