سؤال يحيرني..تعينت العام قبل الماضي في منصبي ولم يتم تثبيتي بعد انشغالات الدارة

عنوان الموضوع : سؤال يحيرني..تعينت العام قبل الماضي في منصبي ولم يتم تثبيتي بعد انشغالات الدارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

تعينت العام قبل الماضي في منصبي ولم يتم تثبيتي بعد و هناك من تم تعيينه هدا العام و تم تثبيته سؤالي هو هل هدا المثبت له الحق في منصبي لاني لم اثبت بعد


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميرة ال[b اسلام;8317126]تعينت العام قبل الماضي في منصبي ولم يتم تثبيتي بعد و هناك من تم تعيينه هدا العام و تم تثبيته سؤالي هو هل هدا المثبت له الحق في منصبي لاني لم اثبت بعد

[/b]
قانونيا ومادام الذي حل في منصبك تم تثبيته فهو سيبقى فيه 03 سنوات سنوات وليس من حقك او حق اي شخص آخر ان يزحزحه من منصبه لان القانون يفرض على الموظف الذي يثبت اول مرة في منصبه الباقاء ثلاث سنوات في منصبه وهو ما يسمى "التعيين الاول" وانت بما انك غير مثبت فليس لك الحق في شيئ ويبقى تعيينك اداري قابل للتغيير والتحويل لضرورة المصلحة.
وفي الختام سلام

=========

>>>> الرد الثاني :

شكرا على الاجابة ولكن حالتي مختلفة فقد تم تعييني و انا اشغل حاليا المنصب لكن في حالة عدم تثبيتي في منصبي هل المثبت له الحق في منصبي ان طلبه رغم اني تعينته قبله فهل اقدمية التعيين تعطيني الحق في المنصب رغم اني لم اثبت بعد

=========

>>>> الرد الثالث :

ما هي صفة التعيين ؟ متعاقدة ؟ متربصة ؟ مستخلفة ؟ كيف ؟
المهم إذا كنت متربصة لا يحق لأحد أن يأخذ منصبك لأنه من الناحية التنظيمية لا يعتبر منصب شاغر و لو طلبه أستاذ مرسم وله 30 سنة أقدمية
اللهم إلا إذا كان خارج الاطار القانوني .
لكن لماذا لم يتم تثبيتك كل هذه المدة ؟؟؟

=========

>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميرة الاسلام https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif شكرا على الاجابة ولكن حالتي مختلفة فقد تم تعييني و انا اشغل حاليا المنصب لكن في حالة عدم تثبيتي في منصبي هل المثبت له الحق في منصبي ان طلبه رغم اني تعينته قبله فهل اقدمية التعيين تعطيني الحق في المنصب رغم اني لم اثبت بعد

لن يستطيع احد تحريكك من منصبك حاولي الاتصال بالمفتش ليرسمك
انا 3 سنوات ونصف ولم ياتي المفتش لترسيمي حتى ذهبت له برجليا وجاء ورسمني
ارجوا لك التوفيق

=========

>>>> الرد الخامس :

أختاه التثبيت ليس له علاقة بالمنصب ،فيما يخص تساؤلك أقول لك عودي إلى قرار التعيين الذي عينت به أول مرة فإدا وجدت عبارة : يشارك في الحركة النقلية إجباريا بعد سنتين . فإن منصبك بعد هاتين السنتين سيوضع في الخريطة للسنة المقبلة وسيتنافس عليه من تتوفر فيهم الشروط . أما إذا كتب لك : لايحق لها المشاركة في الحركة النقلية قبل سنتين أو ربما بعد ثلاث سنوات ففي هذه الحالة منصبك هذا مضمون لك ولا أحد يأخذه منك حتى ترغبي أنت بالمشاركة في الحركة وقتها يوضع (قابل للشغور) أما ما تعلّق بالتثبيت فإنه تحدد قائمة للمعنيين بالتثبيت في المديرية تكون في بداية السنة الدراسية إذا سجل اسمك فأنت معنية به في هذه السنة الدراسية أما إذا لم تجدي اسمك حاولي أن تتصلي بمفتش مادّتك عله يتدخل في إضافة اسمك وأنصحك أن تسعي في المديرية على الأقل كي تثبتي في السنة المقبلة . ملاحظة ( مع أن التثبيث في السنة الأولى أو الثانية أو حتى الثالثة لا يؤثر على مفعول الدرجة الأولى لأنها تأتي آليّا بعد ثلاث سنوات)

=========

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميرة الاسلام https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif شكرا على الاجابة ولكن حالتي مختلفة فقد تم تعييني و انا اشغل حاليا المنصب لكن في حالة عدم تثبيتي في منصبي هل المثبت له الحق في منصبي ان طلبه رغم اني تعينته قبله فهل اقدمية التعيين تعطيني الحق في المنصب رغم اني لم اثبت بعد

اولا من الناحية القانونية فانت متربص , والمتربص لا يمكن نقله طبقا للمادة 88 من قانون الوظيفة العمومية التي تنص:" لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع", لكن هناك امكانية لفقدانك منصبك في حالة واحدة ووحيدة وهي ان ترى مديرية التربية لولايتك ضرورة او مصلحة في نقلك من منصبك فتقوم بتعيين شخص آخر في منصبك طبقا للمادة 158 من نفس القانون التي تنص على ما يلي:"يمكن نقل الموظف إجباريا عندما تستدعي ضرورة المصلحة ذلك. ويؤخذ رأي اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء، ولو بعد إتخاد قرار النقل. ويعتبر رأي اللجنة ملزما للسلطة التي أقرت هذا النقل".
لكن عموما ومن تجاربي الميدانية فان المتربص لا يتم نقله او تحويله من منصبه الا في حالة نادرة ومجدودة جدا. لذا فلا داعي للقلق على منصبك لاني بصراحة اراه قلق غير مبرر وفقدانك لمنصبك أمر في نظري بعيد الاحتمال. فطب نفسا اذا حكم القضاء.
وفي الختام سلام.

اولا من الناحية القانونية فانت متربص , والمتربص لا يمكن نقله طبقا للمادة 88 من قانون الوظيفة العمومية التي تنص:" لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع", لكن هناك امكانية لفقدانك منصبك في حالة واحدة ووحيدة وهي ان ترى مديرية التربية لولايتك ضرورة او مصلحة في نقلك من منصبك فتقوم بتعيين شخص آخر في منصبك طبقا للمادة 158 من نفس القانون التي تنص على ما يلي:"يمكن نقل الموظف إجباريا عندما تستدعي ضرورة المصلحة ذلك. ويؤخذ رأي اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء، ولو بعد إتخاد قرار النقل. ويعتبر رأي اللجنة ملزما للسلطة التي أقرت هذا النقل".
لكن عموما ومن تجاربي الميدانية فان المتربص لا يتم نقله او تحويله من منصبه الا في حالة نادرة ومجدودة جدا. لذا فلا داعي للقلق على منصبك لاني بصراحة اراه قلق غير مبرر وفقدانك لمنصبك أمر في نظري بعيد الاحتمال. فطب نفسا اذا حكم القضاء.
وفي الختام سلام. بالفعل انا أوافق تماما على هذا الرد .فلا مجال للخوف اذا يا أميرة الاسلام.

قد رفض تثبيتي رغم ان الدرس كان ناجح جدا و جميع الوثائق متوفرة ماعدا دفتر التنسيق لم تكن جميع الندوات مدونة لان كل الاساتدة مثبتين و نادرا ما يقومون بالتنسيق فهل يحق للمفتش عدم تثبيت استاد بسبب دفتر التنسيق . رغم اني متخرجة من المدرسة العليا للاساتدة و الكل تفاجئ لعدم تثبيتي خاصة التلاميد ربما السبب هو مناقشتي له في الزيارات التوجيهية فانل لا اعلم ان المفتشيت يرفضون المناقشة او ابداء الراي

لاداعي للقلق يا أخت فكثير من الناس يصح فيهم المثل : إن البغات بأرضنا تستنسر . حضّري نفسك للمرة المقبلة لقد وجهت لك كلاما في موضع آخرمن هذا المنتدىو الله الموفق.

لماذا هذا التأخر أطلبي المفتش لترسيمك .