عنوان الموضوع : abondement de poste تغيب بدون تبرير كتابي????
مقدم من طرف منتديات العندليب
https://3andlib.xplainer.net/images/smilies/sdf.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/sdf.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/sdf.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/sdf.gif
لدي تساؤل للإخوة كم تقدر فترة التغيب مدرس مرسم عن العمل بدون تبرير كتابي لكي يطبق عليه المدير abandon de poste ؟؟؟ فقد تغيبت يومين فقط ومديري قال هي يومان (02)
https://3andlib.xplainer.net/images/...s/confused.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/...s/confused.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/...s/confused.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/...s/confused.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/...s/confused.gif https://3andlib.xplainer.net/images/...s/confused.gif
وهل هناك منشور وزاري بخصوص دلك أرجوكم افادتي به
و لكم جزيل الشكر
https://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gif
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
إذا كان هناك انقطاع عن العمل لمدة معينة بدون مبرر
المدير يقوم بمراسلة المفتشية التي بدورها تبلغ المديرية
هذه الأخيرة تقوم بمراسلة الشخص المعنى بار سالها إلزامات بالعودة إلى العمل
إن لم يكن رد من للمعني بالأمر هنا يكون تخلي عن المنصب ويتم فصله.
=========
>>>> الرد الثاني :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة younes8509 https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
إذا كان هناك انقطاع عن العمل لمدة معينة بدون مبرر
المدير يقوم بمراسلة المفتشية التي بدورها تبلغ المديرية
هذه الأخيرة تقوم بمراسلة الشخص المعنى بار سالها إلزامات بالعودة إلى العمل
إن لم يكن رد من للمعني بالأمر هنا يكون تخلي عن المنصب ويتم فصله.
مشكو ر أخي
أود معرفة كم تقدر مدة الإنقطاع عن العمل؟؟؟
و إدا كانت مدة يومين تخوله الصلاحية بفعل دلك؟؟؟
=========
>>>> الرد الثالث :
المدة القانونية والله اعلم 48 ساعة
=========
>>>> الرد الرابع :
Abandon de poste
=========
>>>> الرد الخامس :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة simos https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
abandon de poste
مشكور أخي فقد تم التصحيح
https://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gifhttps://3andlib.xplainer.net/images/smilies/19.gif
=========
عندما يتغيب الموظف لمدة تزيد عن يومين
يرسل له اعذار أو ما يسمى (وضع في حالة الاخطار (mise en demeure) للالتحاق بالمنصب
المدة يومين
المدة 48 ساعة اي يومان
المدة 48 ساعة
بعدها يمكن للمدير ان يكتب للوصاية بان فلان تغيب دون مبرر
اما اذا التحق الموظف بعد مظي 48 ساعة اي غاب يومان و التحق في اليوم الثالث و قدم مبرر شهادة طبية او وفاة او اي مبرر يمكن ( مساعدة منه ) للمدير ان لا يكتب للوصاية و يكتفي بتسجيل الغياب اداريا
