هل يمكن رفع دعوي قضائية ضد مديرية التربية من الانشغالات

عنوان الموضوع : هل يمكن رفع دعوي قضائية ضد مديرية التربية من الانشغالات
مقدم من طرف منتديات العندليب

ان استاذ تم توظيفي بتاريخ 21/01/1995 لكن لم يتم تاشير ملفي من طرف المراقب المالي الي غاية 29/11/1995 يعني هناك ضياع لاكثر من 11 شهر
هل يمكن رفع دعوي قضائية علي مديرية التربية لاسترجاع هذه المدة والمهمة جدا لانها ممكن جدا ستسمح لي بالادماج في رتبة استاذ مكون
احيطكم علما بان الوثائق الثبوتية متوفرة لدي من اول تعيين 15/01/1995 واول محضر تنصيب 21/01/1995
ارجو منكم افادتي بالمعلومة التي تسمح لي باسترجاع حقي دمتم اوفياء للمنتدي وشكرا


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

نعم يكفي تقديم قرار التعين ومحضر التنصيب لا غير وقل عليه باي باي..............للمحكمة

=========

>>>> الرد الثاني :

نصيحتي لك أخي إذا أردت رفع دعوى قضائية ضد أي إدارة كانت فلابد لك من التأسيس لقضية جماعية أما قضية فردية فلا جدوى من ذلك فإن كان هناك موظفون في نفس حالتك فيمكنك رفع دعوى قضائية جماعية صد الإدارة وهذا طبع بعد استنفاذ الطرق القانونية المعروفة

=========

>>>> الرد الثالث :

في هذه الحالة القضية ترفع ضد وزارة التربية و ليس مديرية التربية

=========

>>>> الرد الرابع :

شكرا للاخوة ...............

=========

>>>> الرد الخامس :

الله يكون في عونك

=========

في بلاد الحق يمكنك محاكمة رئيس الجمهورية أما عندنا فاحتسب لله

بالنسبة للإدماج فأظن لا علاقة له بالمراقب المالي فانت ستقدم قرار التعيين والإدماج وربما محضر التنصيب

اسمع ... يجب ان تحترم السلم الاداري و توجه شكوى الى مدير التربية و تحتفظ بنسخة من الشكوى و ان تطلب الامر مقابلة مدير التربية ثم بعدها راسل وزارة التربية مع توجيه نسخة للمديرية على سبيل الاعلام ، بعدها يمكنك التقدم للمحكمة الادارية
انتبه ...عليك ان تمتلك وثائق تدل انك قدمت شكوى لمديرية التربية ولم يستجب لك

يجب أن تحل الموضوع بوثائق الثبوتية وبلتي هي احسن لأن محاكم الجزائر كما تعلم تخرج على التقاعد و لا تسوى قضيتك

توظيف بتاريخ 21/01/1995 تاشير الملف من طرف المراقب المالي بتاريخ 29/11/1995

مكان حتشي
يعتبر شيء عادي و قانوني غير معقول أن يكون تاريخ التوضيف هو تاريخ التأشير

من الأفضل أن تحلّ المشكلة وديا من خلال الإتصال المباشر بمدير التربية فربما هو لا يدري ماذا يجري في مديريته
أو اطرح انشغالك على مكتب نقابة جادة تهتم بملفك
فإن لم تجدي هذه الإسباب اذهب إلى القضاء
قانونا يمكنك متابعة مديرية التربية أمام العدالة للتعويض عن الضرر الذي ألحقوه بك
في بعض المديريات أين تغيب الأخلاق والقيم ويظنون أنفسهم فوق المساءلة يمكنهم أن ينتقموا منك لاحقا بأساليب أخرى كحرمانك في الحركة أو التأهيل أو رفض طلب التحويل .. لهذا نصحتك بالحل الودي قبل أن تذهب إلى العدالة

الأفضل الحل الودي وبالتوفيق لك

ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

الأفضل الحل الودي
وبالتوفيق