التأهيل لمستشار التربية لولاية المسيلة انشغالات الدارة
عنوان الموضوع : التأهيل لمستشار التربية لولاية المسيلة انشغالات الدارة
مقدم من طرف منتديات العندليب
سمعت ان سلم تنقيط لتأهيل مستشار التربية لولاية المسيلة انه كالتالي :
1- نقطة المفتش * 3
2- النقطة الإدارية لمدير المتوسطة +نقطة بطاقة التقييم لمدير المتوسطة /2
3- نقطة عن كل سنة خبرة
4- نقطتان عن التكوين المعهد التكنولوجي
5- 3 نقاط عن شهادة البكالوريا
6- 4 نقاط عن شهادة الليسانس
الشروط ان لايتعدى عمر الأستاذ 55 سنة
والله أعلم
وارى ان المعايير نوع ما محسوبة لصالح فئة دون اخرىبدليل تثمين نقطة المفتش بالمعامل 3 دون الباقي وتقليل من نقطة الليسانس من 8 الى 4 والبكالوريا من 4 الى 3
إن كان البارام معمول به سابقا او من الوزارة فهذا مقبول نسبيا وان كان جديد وفقط على مستوى ولايتنا فالامر غير ذالك
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
نعم اخي هي كذلك اضيف الى ذلك التعيين في منصب عال(منسق المادة او منسق القسم(1نقطة في حدود 5 نقاط) بالاضافة الى تقني سامي في الاعلام الالي03 نقاط او شهادة في الاعلام الالي 02 نقاط بالاضافة الي التكليفات في حالة وجودها )1نقطة في حدود 5 نقاط)
اما شرط العمر فهو غير محدد
=========
>>>> الرد الثاني :
سلم التنقيط للترقية على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل لرتبة مستشار في التربية
المرجع : مراسلة الأمين العام رقم 1064 / 2009ا متضمنة كيفيات إعداد قوائم التأهيل للالتحاق برتب أعلى
المؤهلات والشهادات العلمية :
1- شهادة البكالوريا أو ما يعادلها =03 نقاط
2- شهادة التخرج من المعهد التكنولوجي = 02 نقطتان
3- شهادة الدراسات العليا أو شهادة الليسانس في التعليم العالي أو ما يعادلها = 04 نقاط
الأقدمية :
1- الأقدمية في الرتبة الحالية =01( نقطة )عن كل سنة
2- الأقدمية في الرتب الأخرى = 0.5 تمنح نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداءا من تاريخ التعيين في رتبة التوظيف الأولى الى غاية تاريخ التعيين في الرتبة الحالية
3- منصب عالي https://3andlib.xplainer.net/images/smilies/frown.gif 01 نقطة في حدود 5نقاط )تمنح عن كل سنة تعيين بصفه قانونية
4- التكليف بصفة رسمية بمهام رتب أو مناصب عليا أخرى = ( 01 نقطة في حدود 5نقاط ) تمنح عن كل سنه نكليف
الكفاءة المهنية :
1- نقطة الاستحقاق = النقطة الادارية +نقطة بطاقه التقييم /2 = النقطة/20
النقطة التربوية × 03= النقطة/60
2- وسام الاستحقاق =06 نقاط تضاف الى المجموع
3- جائزة أحسن أنتاج أو بحث تربوي = 05 نقاط تضاف الى المجموع
العقوبات :
1- العقوبة من الدرجة الاولى =-02 نقطتان تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع
2- العقوبة من الدرجة الثانية= =- 04 نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع
3- العقوبة من الدرجة الثالثة=- 06نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع
4- العقوبة من الدرجة الرابعة= =يقصى من التسجيل على قوائم التاهيل
=========
>>>> الرد الثالث :
نسيتم اهم شيىء اخى
المعرييفة
والكتاف
وعدد نقاط كل منها 10
=========
>>>> الرد الرابع :
انت صادق10/10
=========
>>>> الرد الخامس :
كيف ينقط من يملك شهادة ليسانس مهنية + شهادة الدراسات التطبيقية معا
ما تنقيط كل واحدة ؟ وهل يقبلان الجمع ؟
=========
أضن ستحسب شهادة الليسانس المهنية 04 نقاط لأن هناك من لديه أكثر من شهادة الليسانس وتم حساب واحده فقط والله أعلم
.................................................. ..
و هل شهادة ال DEUA قانون اعمال محسوبة و ما هو تنقيطها؟؟؟
إليك الخط أخي Le coq
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mdre https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
سمعت ان سلم تنقيط لتأهيل مستشار التربية لولاية المسيلة انه كالتالي :
1- نقطة المفتش * 3
2- النقطة الإدارية لمدير المتوسطة +نقطة بطاقة التقييم لمدير المتوسطة /2
3- نقطة عن كل سنة خبرة
4- نقطتان عن التكوين المعهد التكنولوجي
5- 3 نقاط عن شهادة البكالوريا
6- 4 نقاط عن شهادة الليسانس
الشروط ان لايتعدى عمر الأستاذ 55 سنة
والله أعلم
وارى ان المعايير نوع ما محسوبة لصالح فئة دون اخرىبدليل تثمين نقطة المفتش بالمعامل 3 دون الباقي وتقليل من نقطة الليسانس من 8 الى 4 والبكالوريا من 4 الى 3
إن كان البارام معمول به سابقا او من الوزارة فهذا مقبول نسبيا وان كان جديد وفقط على مستوى ولايتنا فالامر غير ذالك
|
السن ليس له دخل في شروط التاهيل
لم يرد ذكرها في المنشور الصفحة 08
https://www.gulfup.com/?dtEKCa
هذا يرجع الى اللجنة متساوية الأعضاء لتكييفها كشهادة ليسانس فهي تدرس لمدة 06 سداسيات مثلها مثل ليسانس LMD و مثلها مثل اليسانس المهنية التي أصبحت تدرس LMD في حالة تساهل اللجنة متساوية الأعضاء تمت قراءة مايعادلها بالشكل السابق أما إن طبقت القانون بحذافره دون تأويل فقد تزيحها وتعتبرها شهادة غير مطلوبة . فالقانون هنا مثل العجين بيد هم يشكلوه حسب ما ارادو... عليك بالاتصال بأحد أعضاء اللجنة متساوية الاعضاء الذي يبين لك هل تم إحتسابها أم لا وكم تنقيطها
شهادة التكوين عن بعد لم تحسب لان الوظيف العمومي رفضها لانها ليست شهادة معادلة لشهادة الليسانس
هل يوجد تكوين لمستشاري التربية الجدد او التعيين مباشرة بعد العطلة
لايوجد تكوين بل التعيين مباشرة.
مامصير التلاميذ في حالة التعيين المباشر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من المفروض تعيّن لكن الالتحاق في سبتمبر
معناه من جانفي انك مستشار التربية مكلف بتدريس مادتك.
.................................................. ..
و لكن سمعنا مؤخرا أن الdeua قد تمّ الإعتراف بها رسميا من طرف الوضيف العمومي وهذا حسب جريدة الجمهورية بتاريخ 12 سبتمبر 2012 .
المديرية العامة للوظيفة العمومية تعترف بشهادتي قانون العلاقات الاقتصادية الدولية و قانون الأعمال
> وأج
12-09-2012
اعترفت المديرية العامة للوظيفة للوظيفة العمومية بشهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (نمط التعليم عن بعد) وذلك في فرعي قانون العلاقات الاقتصادية الدولية و قانون الأعمال.
وأفاد عميد جامعة التكوين المتواصل السيد عبد الجبار لمنور الأربعاء لوكالة الأنباء الجزائرية أن مصالح الوظيفة العمومية قررت في 10 جويلية المنصرم عقب عدة اجتماعات الإعتراف بشهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في نمط التعليم عن بعد.
واستنادا إلى ذلك --يضيف ذات لمسؤول-- فان شروط الحصول على هذه الشهادة وبرامج التدريس و الحجم الساعي في فرعي قانون العلاقات الاقتصادية الدولية وقانون الأعمال هي نفسها المتبعة في النمط الإقامي.
وأكد أن حاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (نمط التعليم عن بعد) يستفيدون استنادا الى هذا القرار من نفس المعادلة الإدارية لتلك الشهادة في نمطها الإقامي.
وذكر بأن مصالحه كانت "تلح" منذ سنوات للإعتراف بهذه الشهادة بالنظر إلى المشاكل المتعددة التي كان يواجهها عشرات الآلاف من المتخرجين من جامعة التكوين المتواصل (نمط التعليم عن بعد) منذ سنة 1999 و التي مردها الرئيسي عدم إعتراف الوظيفة العمومية بشهاداتهم.
وفي هذا الصدد عبر السيد لمنورعن إرتياحه لمثل هذا القرار معتبرا إياه "خطوة ايجابية" في مسار التكوين الذي تمنحه جامعته خاصة في نمط التعليم عن بعد الذي يضم حاليا قرابة 28 ألف مسجل معظمهم موظفون في الوظيفة العمومية.
وقال ذات المسؤول أن الإعتراف بالشهادة السالفة الذكر "ستشجع لا محالة على الالتحاق بالتكوين المتواصل وهو ما يدفعنا للعمل أكثر و بذل مجهودات إضافية قصد توفير تكوين مميز لتثمين الموارد البشرية و ملائمة المؤهلات مع تطور مهام الوظيفة العمومية"
