المدير وما ادراك ما المدير
عنوان الموضوع : المدير وما ادراك ما المدير
مقدم من طرف منتديات العندليب
99999999999999999999999999999999999999999999999999 99999999999999999999999999999999999999999999999999 99999999999999999999999999
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
من المفروض توجد نسختين : نسخة للموظف ونسخة للمقتصد
=========
>>>> الرد الثاني :
يا أخي المدراء كلهم هكذا فأنا أعمل عون إدارة و الاحظ التنقيط والله الفئة المحرومة دائما هي فئة الأسلاك المشتركة فالجميع يضع لهم النقطة 40/40 إلا الأسلاك المشتركة فبعضهم يتحصل على النقطة 30/30 و البعض الآخر 24/30 رغم أنهم مواظبون ويعملون أكثر من اللازم فماذا نقول؟ حسبي الله ونعم الوكيل
=========
>>>> الرد الثالث :
يا دموع النرزش يا مظنوني يا أنت.... تسلط هذا المدير نابع من خنوع سيدي المعلم لأن للمدير حدود لا يجب أن يتعداها وواجبات لا يجب التفريط فيها فأنت من حقك أن تطلع على نقطة مردودك في أداء واجبك كي تبذل ربما جهدا أكثر للحصول على الأحسن و أرى أن المدير بإخفائه لنقطة المردودية عن الموظف لم يقم بتقويم اعجاج و لا إصلاح له لأن المعلم لم يطلع على ما لحق به من ضرر في جيبه جراء تهاونه في أداء واجبه إن كان ذلك حقا، و بالتالي يصبح الحسم من المردودية غير مجدٍ و لا مفيد و لم يؤدِ الغرض المنتظر منه و بالتالي يصبح الحسم انتقاما و فقط و لم يعد بالفائدة المرجوة منه "تحفيز المدرس" و كذلك نحكم من خلال ذلك على أن هذا المدير جبانا كونه لا يستطيع المواجهة. مع احترامي الكامل لكل مدير و معلم نزيه و الله المستعان
=========
>>>> الرد الرابع :
انه جبان؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ يخاف ردة الفعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟تستطيعون كسرتسلطه بل كسر رقبته؟
=========
>>>> الرد الخامس :
اسمحلي على التعقيب لكن اخي في زمن الكل فيه يرون الظلم ويسكتون (سياسه تخطي راسي) من الصعب جدا ان تكسر سلطه الظالم ويبقى المظلوم وحده يعاني (عن تجربه) !!!
=========
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحاب القرآن https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
يا أخي المدراء كلهم هكذا فأنا أعمل عون إدارة و الاحظ التنقيط والله الفئة المحرومة دائما هي فئة الأسلاك المشتركة فالجميع يضع لهم النقطة 40/40 إلا الأسلاك المشتركة فبعضهم يتحصل على النقطة 30/30 و البعض الآخر 24/30 رغم أنهم مواظبون ويعملون أكثر من اللازم فماذا نقول؟ حسبي الله ونعم الوكيل |
لا تكن قاسيا قسوة مديرك يا صاحبي فحبيبك رسول الله يقول "ما اجتمعت أمتي على باطل " لا تضع كل المديرين في نفس السلة لأن في كل فئة اجتماعية الغث و السمين الصالح و الطالح الجبان و الجريء ، فكن شجاعا جريئا و واجه مديرك وانفض غبار المسكنة عن كاهلك و بطريقة حضرية إذا كنت فعلا مظلوما...
السؤال ما الذي جعل أمثال هذه العينة من (المدراء) يتفرعنون؟؟لولا سكوت المظلوم و المغبون..عليكم بقراءة الواقع و التاريخ ..ثم إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم.
السلام عليكم
مدير متسلط لماذا ؟ لما لا يتفاهم المعلم مع المدير وتفاهمهم طبعا أفضل هل المعلم دوما مظلوم والمدير دائما ظالم
ان روح التعامل وفهم النصوص كفيلة لتصفية الأجواء
المدير اذا كان وليد فاميليا و الله ما يحقر لا عامل و لا معلم.
المدير اذا كان جبري /مغندف/ما شاف والو في حياتو/عندو مركب نقص/ما يعرفش اللغات الاجنبية يتسلط على العمال و الاساتدة خاصة عندما يجدهم اكالخرفان.
لكن لا يجب اتهام المدير بالتفرعين و التسلط ان لم تقم بعملك باتقان .
المدرسة انتاع باباه ؟؟؟,,,,,,,,,,,,
ديروا اليدفي اليد ,,,وخرجوه ,,,بدءا بالطرق القانونية المعروفة ,,ثم الطرق الأخرى ,,وما أكثرها ,,,,,,,,
اخوتي الكرام ما تسلط المدير إلا ردة فعل لخنوع وخضوع الأساتذة وهذا ما يحدث في متوسطتنا التي معظم أساتذتها نساء حيث أن نقابينا الأنبيافوي الذي يزعم تمثيل مؤسستنا يبيع ويشتري مع صديقه المدير حقوق الأساتذة ، فالمدير وضع ذلك الأنبيافي تحت جناحه بالسكوت عن تغيباته ومحاباته باسناد تربوي يعتبر معجزة تربوية بحيث أسندت له 14ساعة عمل لا يبدأها مبكرا ولا ينهيها متأخرا كونه ممثل الأساتذة ويستطيع اخماد أي انفجار أستاذوي ، أما بقية الساعات فيكملها مستعبد في إطار عقود الادماج أمـــــــــــــــــــــا الأساتذة فراح هذا الأنبيافوي يبيعهم الوهم وهم الاستفادة من مزايا الخدمات الاجتماعية واح يجمع ملفاتهم ....سلفة سكن ....سلفة سيارة....ممنيا اياهم بأمول طائلة تحل مشاكلهم، والغريب في الأمر إخوتي أنه جمع منهم الملفات مخبرا إياهم أن العملية تتم في سرية تامة حتــــــــــــــــى أن كل واحدة من الأستاذات تخفي الأمر عن الأخرى لكـــــــــــــــــــــن الشيء الذي حيرني أين أخذ الملفات؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مدرسة الزناينية
مدرسة الزناينية
مدرسة الزناينية
https://sphotos-f.ak.fbcdn.net/hphot...03429797_n.jpg
