اخواني الكرام عملت استاذ مستخلف على عطلة امومة لمدة 5 أشهر ، لكن المدير يعطل في ملفي حيث لم يرسله لمديرية التربية.. من الانشغالات

عنوان الموضوع : اخواني الكرام عملت استاذ مستخلف على عطلة امومة لمدة 5 أشهر ، لكن المدير يعطل في ملفي حيث لم يرسله لمديرية التربية.. من الانشغالات
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم
اخواني الكرام عملت استاذ مستخلف على عطلة امومة لمدة 5 أشهر ، لكن المدير يعطل في ملفي حيث لم يرسله لمديرية التربية حتى اتقاضى اجري ، وكل يوم يقول تنقصك وثيقة ، تنقصك شهادة الجنسية فاتيت بها فقال لي تنقصك شهادة السوابق العدلية فاتيت بها ثم قال لي يجب ان تحضر وثيقة تسوية الخدمة الوطنية و.... فأحسست بأنه يتلاعب بي ، ولا أعرف كيف اتعامل معه ، فالرجاء حفظكم الله و فرج عنكم ساعدوني ، كيف أتعامل مع هذه الطاغية وما هي الاجراءات القانونية التي اتبعها ،
و جزاكم الله كريم الجزاء

>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

بسم الله الرحمن الرحيم
مفتش التربية و التعليم الابتدائي يحدثك و ينصحك بالتوجه لرئيس مصلحة الموظفين ، فكل الوثائق التي ذكرتها لا نحتاجها في ملف استخلاف .
وفقك الله أخي .

=========

>>>> الرد الثاني :

[QUOTE=mourad122;1052255363]بسم الله الرحمن الرحيم
مفتش التربية و التعليم الابتدائي يحدثك و ينصحك بالتوجه لرئيس مصلحة الموظفين ، فكل الوثائق التي ذكرتها لا نحتاجها في ملف استخلاف .
وفقك الله أخي .[/QUOTE
بارك الله فيك ربي يحفظك ربي يحفظك

=========

>>>> الرد الثالث :

نصيحة أقول لك عفوا على التعبير مع أشباه المسؤلين تخيل لو كان وزير أو جنرال ماذا سيفعل بخلق الله

=========

>>>> الرد الرابع :

قل ما هو تخصصك في الشهادة وما هي المادة التي عملت فيها كمستخلف ....لان هناك بعض الشهادات لا توافق عليها الوصاية حتى في عقود الاستخلاف وبالتالي صاحبها لا يتقاضى مرتبه ....يعني اذا كان هذا المدير ولد حرام ويعلم ان ملفك غير مقبول بسبب التخصص قادر اديرهالك نورمال يا اخي يعني هو اسلك امورو والتلاميذ تاعو تدرس وانت تصبح بدون اجر في الاخير ...لذا عليك الاتصال مباشرة بمصلحة المستخدمين على مستوى مديرية التربية وتطرح وضعيتك ...وبالتوفيق.

=========

>>>> الرد الخامس :

صحيح عقد الاستخلاف على عطلة أمومة يحتاج الى ش ميلاد ، نسخة من الشهادة( الديبلوم) ، شيك مشطوب أما البقية فهي تلاعب بك دافع على ملفك في المديرية عند مكتب التعليم الابتدائي أو مصلحة المستخدمين أو ارفع به قضية على تدفن مثل هذا الفرعون في السجن....وفي رأي أن عملك خلال الاشهر التي عملتها قد تقاضاه شخص غيرك من معارفه وضع ملفه فقط وأنت عملت وعرقت....فأنا أعرف مخلوقة وقع لها مثل ما ذكرته فقيل لها قد صبت أجرتك ولكنها لم تأخذ شيئا فلما بحثت وجدت أن المدير بلغ بملف آخر....؟؟؟؟؟

=========

يكدب عليك خويا مكانش منها هاد الوثائق في الدوسي
كاين فيه نسخ مت الديبلوم + صور + شيك مشطوب+ شهادة عائلية + نسخة من الضمان الاجتماعي هدا ماكان
الحل الوحيد أنك تتصل بمصلحة المستخدمين
وربي معاك انشاء الله

لقد تحصلت على شهادة ادارية تثبت أنني درست في الثانوية و عليها أمضاؤه ، هل أستطيع ضمان حقوقي بها ؟ ، و أحيطكم علما أنني أدرس الان في منصب شاغر في ثانوية أخرى

اريد منك بعض التفاصيل هل عملت بقرار تعيين ممضى من طرف مدير التربية ؟وهل تم تجديد التعيين ؟ لان اجازة الامومة مدتها 98يوما والاستاذة مددت فيها بزيادة 52يوم اي مايقارب 5أشهر وهي المدة التي عملتها وكيف تطالب بحقك؟ وعليه قانونا يجب ان يكون معك تعيينين الاول يثبت بانك عملت مكان اجازة امومة من والى والثاني يثبت بانك عملت بعد نهاية الاجازة اي فترة التمديد وهنا اذا كانت معك التعيينات تقدم الى خلية الرواتب واستفسر عن قرب هل ادرج اسمك ضمن القائمة لان هذه المخلفات تسدد في شهر جوان او ديسمبر فقط وان وجدت العكس تقدم بشكوة ضد السيد مدير الثانوية تشرح فيها ماقاله لك وترفقها باي وثيقة تثبت بانك درست وتضع له ملاحظة ان لم تعطوني حقي ساكتب الى الوزير والى العدالة وانشاء الله ستاخذ حقك من المديرية او من جيب مدير الثانوية ولا تنس ان تطلعني على ما فعلت لاني اداري واعرف كيف اتصرف لان امثال هذا المديركادوا ان يدخلوا السجن ودفعوا من رواتبهم لانهم تلاعبوا بالقانون وتستروا على الغياب لان الاستاذة تتقاضى من الضمان الاجتماعى 100/100 وتاخذ راتبها 100/100 والمردودية ايضا ضعفين وربما تعطيه جزءا وما ضاع حق وراءه طالب والسلام

يا اخي بالنسبة للملف المالي فيه شهادة الجامعية التخصص المطلوب***صورة*شهادة الميلاد***الضمان الاجماعي*** الخدمة الوطنية***الصك***السوابق العدلية***الجنسية*** هذه الوثائق يطلبها المقتصد ولا يوجد للمدير دخل في ذلك.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباشا مهندس https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif اريد منك بعض التفاصيل هل عملت بقرار تعيين ممضى من طرف مدير التربية ؟وهل تم تجديد التعيين ؟ لان اجازة الامومة مدتها 98يوما والاستاذة مددت فيها بزيادة 52يوم اي مايقارب 5أشهر وهي المدة التي عملتها وكيف تطالب بحقك؟ وعليه قانونا يجب ان يكون معك تعيينين الاول يثبت بانك عملت مكان اجازة امومة من والى والثاني يثبت بانك عملت بعد نهاية الاجازة اي فترة التمديد وهنا اذا كانت معك التعيينات تقدم الى خلية الرواتب واستفسر عن قرب هل ادرج اسمك ضمن القائمة لان هذه المخلفات تسدد في شهر جوان او ديسمبر فقط وان وجدت العكس تقدم بشكوة ضد السيد مدير الثانوية تشرح فيها ماقاله لك وترفقها باي وثيقة تثبت بانك درست وتضع له ملاحظة ان لم تعطوني حقي ساكتب الى الوزير والى العدالة وانشاء الله ستاخذ حقك من المديرية او من جيب مدير الثانوية ولا تنس ان تطلعني على ما فعلت لاني اداري واعرف كيف اتصرف لان امثال هذا المديركادوا ان يدخلوا السجن ودفعوا من رواتبهم لانهم تلاعبوا بالقانون وتستروا على الغياب لان الاستاذة تتقاضى من الضمان الاجتماعى 100/100 وتاخذ راتبها 100/100 والمردودية ايضا ضعفين وربما تعطيه جزءا وما ضاع حق وراءه طالب والسلام

ليس معي اي تعيين و قد طلبته اليوم من الثانوية _ وثيقة حالة استخلاف _ ، لكنني أعمل في منصب شاغر في ثانوية اخرى تحصلت على التعيين و على محضر التصيب عادي حتى الملف ناقص مقارنة بعطلة امومة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nonomalik https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif ليس معي اي تعيين و قد طلبته اليوم من الثانوية _ وثيقة حالة استخلاف _ ، لكنني أعمل في منصب شاغر في ثانوية اخرى تحصلت على التعيين و على محضر التصيب عادي حتى الملف ناقص مقارنة بعطلة امومة

************************************************** *************************
يبدو أن المدير قد هضم حقك أو أعطاه لغيرك......كن وراءه ولا تتركه يفلت حتى يكون عبرة للذين هم من طينته

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nonomalik https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif السلام عليكم اخواني الكرام عملت استاذ مستخلف على عطلة امومة لمدة 5 أشهر ، لكن المدير يعطل في ملفي حيث لم يرسله لمديرية التربية حتى اتقاضى اجري ، وكل يوم يقول تنقصك وثيقة ، تنقصك شهادة الجنسية فاتيت بها فقال لي تنقصك شهادة السوابق العدلية فاتيت بها ثم قال لي يجب ان تحضر وثيقة تسوية الخدمة الوطنية و.... فأحسست بأنه يتلاعب بي ، ولا أعرف كيف اتعامل معه ، فالرجاء حفظكم الله و فرج عنكم ساعدوني ، كيف أتعامل مع هذه الطاغية وما هي الاجراءات القانونية التي اتبعها ، و جزاكم الله كريم الجزاء

ان كل الوثائق التي ذكرتها وطلبها منك هذا المدير هي قانونية شهادة الجنسية وشهادة السوابق العدلية ولا يوجد فيها اي تلاعبات اذ انه ينقصك ايضا الشهادات الطبية لهذا انصحك يا اخي ان تكمل له الملف كاملااا وبدون انقاص اي وثيقة ثم توجه بعد دلك الى مصلحة الموظفين للاطلاع على ملفك هل وصل ام لا

في هذه الحالة قم بالاجراءات التالية : اتصل بهذا المدير واطلب منه نسخة من الاستخلاف وشهادة ادارية ممضاة من طرفه تثبت فترة التمديد ونسخة من محضر التنصيب واحبا ريا لقب واسم الاستاذة التي استخلفتها ومادة تدريسها واضبط تاريخ بداية عملك وفق محضر التنصيب وتقدم مباشرة الى مدير التربية لولايتك مفصلا وضعيتك جيدا كتابيا وبذكاء حاول ان تتحقق بان الاستاذة كانت فعلا في اجازة امومة ام اجازة مرضية فقط وبعلاقاتك اتصل بالمقتصد سيخبرك هل تم الاقتطاع من راتبها الشهري ام لا؟وكل هذه المعلمات قدمها للسيد مدير التربية ليتاكد من وقوع التلاعب بالقانون وعندما تزودني بكل هذه المعلومات ساوجهك كيف تاخذ حقك وشكرا

عليك بالإسراع في طلب محضر التنصيب والإبلاغ به عند مديرية التربية
والمهم نتمنى كلنا أن لايصدر من هذا المدير تصرفا مقصودا بالغش أو التحايل لأن ذلك يشوه قطاع التعليم كله
حيث أن حقوقك لاتذهب ولو يدفعها من جيبه.