الى العارفين في الدرجات والوتيرة انشغالات الدارة
عنوان الموضوع : الى العارفين في الدرجات والوتيرة انشغالات الدارة
مقدم من طرف منتديات العندليب
أرجو من الإخوة مساعدة هذا المعلم صديق لنا في المنتدى
السلام عليكم أنا معلم خريج المعهد التكنولوجي دفعة 94
لدي مشكلة بخصوص الدرجات ووتيرة السريان للدرجة
الدرجة 1 تاريخ السريان 06/09/1997
الدرجة 2 تاريخ السريان 06/03/2017
الدرجة 3 تاريخ السريان 06/09/2017
الدرجة 4 تاريخ السريان 06/09/2017
الدرجة 5 تاريخ السريان 06/09/2016
الدرجة 6 تاريخ السريان 06/09/2015
علما أن الدرجة السادسة التي أثارت الشكوك حولها أن زملاء لي من نفس التصنيف و نفس الدفعة أصبحو في الدرجة 6 بتاريخ 06/03/2015 مع العلم أن هؤلاء لهم نفس النقطة التربوية وكانو في فترة استيداع لمدة عامين وحين توجهت الى مصلحة الموظفين للاستفسار في الامر قوبلت بشروحات واهية وتحججوا بأن برنامج الحاسوب من يقرر في تواريخ الترقية
هذا الأمر منطقي و عادي ؟؟؟؟ https://3andlib.xplainer.net/images/smilies/mad.gif
أنتظر ردودكم وإقتراحاتكم ... وشكرا |
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
أرجو من الإخوة مساعدة الأخ المحقور
=========
>>>> الرد الثاني :
هذا يعود إلى النقطة التربوية لأن مصلحة الموظفين ترتب المعنيين بالترقية وفق سلم معين
يرقى 60 % بسنتين و نصف و 40 % بثلاث سنوات
=========
>>>> الرد الثالث :
النقطة من المفروض عندو 14 أو 16
=========
>>>> الرد الرابع :
الرجاء ممن لديه جدول الدرجات موافاتنا به...
=========
>>>> الرد الخامس :
اليك جدول التقييم جدول التنقيط خاص بجميع الأسلاك
الدرجات الأصـــــــــــــــــــــــــــــــــــناف
دون المتوسط متوسط جيد جيد جدا ممتاز
الدرجة 1 09 - 09.50 10- 10.50 11- 11.50 12- 12.50 13- 13.50
الدرجة 2 09.50 - 10 10.50- 11 11.50- 12 12.50- 13 13.50 - 14
الدرجة 3 10- 10.50 11- 11.50 12- 12.50 13- 13.50 14 - 14.50
الدرجة 4 10.50- 11 11.50- 12 12.50- 13 13.50- 14 14.50- 15
الدرجة 5 11- 11.50 12- 12.50 13- 13.50 14- 14.50 15- 15.50
الدرجة 6 11.50- 12 12.50- 13 13.50- 14 14.50- 15 15.50- 16
الدرجة 7 12- 12.50 13- 13.50 14- 14.50 15- 15.50 16- 16.50
الدرجة 8 12.50- 13 13.50- 14 14.50- 15 15.50- 16 16.50- 17
الدرجة 9 13- 13.50 14- 14.50 15- 15.50 16- 16.50 17- 17.50
الدرجة 10 13.50- 14 14.50- 15 15.50- 16 16.50- 17 17.50- 18
الدرجة 11 14- 14.50 15- 15.50 16- 16.50 17- 17.50 18- 18.50
الدرجة 12 14.50- 15 15.50- 16 16.50- 17 17.50- 18 19- 19.50
Commentaires
=========
أتا في الدرجة 10 منذ 01/09/2010إإلى حد الساعة لم تصل الدرجة 11 والنقطة الممنوحة هي 17.5
بالنسبة الى الترقية في الدرجات يسرني أن اقدم التوضيح التالي :
هناك فترتان ماقبل 2006 ومابعد 2006
اولا الفترة التي حكمها المرسوم 85-59
لأن القنون الدي يحكم الوظيفة العمومية المتمثل في المرسوم رقم 85 / 59 مؤرخ في 23/03/85 المتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات والإدارات العمومية الذي حدد وتائر الترقية على النحو التالي :
دنيا - متوسطة- قصوى (أي الدنيا 2سنتان - الوسطى 3سنوات -القصوى 3.5 ثلاث سنوات ونصف) وصرح أن القوانين الخاصة يجب أن تعتمد وتيرتين للترقية على الاقل وتكون نسبها 2/4/4 من بين كل عشرة موظفين ادا اعتمد القانون الخاص ثلاث وتائر للترقية
و تكون نسبتها 4/6 من بين كل عشرة موظفين ادا اعتمد القانون الخاص للقطاع وتيرتين للترقية
كما اكد القانون أن الدرجات تكون تباعا من الدرجة الاولى الى العاشرة
هدا المرسوم أكد أن الترقية في الدرجة الأولى تكون بعد ثلاث سنوات اجباريا
اما الانتقال من درجة الىاخرى من الدرجة 02 الى الدرجة 06 فيكون حسب المدد:
سنتان للدنيا وثلاث للمتوسطة وثلاث سنوات ونصف للقصوى.
اما الانتقال من درجة الىاخرى من الدرجة 07 الى الدرجة 09فيكون حسب المدد:
03 سنوات للدنيا -03 سنوات للوسطى -03.5 للقصوى
بينما يكون الانتقال في الدرجة الاخيرة حسب مايلي :
03 سنوات للدنيا -03 سنوات للوسطى -04 سنوات للقصوى
ثانيا الفترة التي حكمها الامر 06-03
هدا الامر حدد وتائر الترقية الى ثلاث وتائر
المادة 106 : تتمثل الترقية في الدرجات في الانتقال من درجة إلى الدرجة الأعلـى مباشـرة وتتم بصفة مستمرة حسب الوتائر والكيفيات التي تُحدد عن طريق التنظيم.
وجاءا لتنظيم ممثلا في المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين.
نص على لأن الدرجات تتغير من 10 الى 12 درجة ووتائر الترقية تكون ثلاث وتائر حسب المدد
دنيا 2.5 وسطى 3 سنوات وقصوى 3.5
أما بالنسبة للترقية من الدرجة الأولى إلى الثانية قالثالثة إلى غاية الدرجة 12 فتتم على أساس قاعدة 4-4-2 من كل 10 موظفين على أساس وتائر الترقية الثلاث :
- المدة الدنيا : 02 سنتان و 06 أشهر
- المدة المتوسطة: 03 سنوات
- المدة الفصوى : 03 سنوات و 06 أشهر
مع الإشارة إلى إمكانية أن ينص القانون الأساسي على وتيرتين فقط للترقية و حينها تصبح القاعدة 6 - 4 من كل 10 موظفين طبقا للفقرة 02 من المادة 12 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين.
ونص فعلا القانون الخاص بالتربية على وتيرتين للترقية دنيا ومتوسطة بالنسبة لأسلاك التعليم
أما معايير الانتقال في الدرجة فهي تعتمد على السلطة التي لها صلاحية التعيين بالتشاور مع اللجنة المتساوية الاعضاء والتي تقوم بترتيب ملفات الموظفين معتمدة على الاقدمية العامة للموظف ونقطة التفتيش وملف الموظف ادا سلطت عليه سابقا عقوبات
أتمنى أن أكون قد وفقت في شرح طريقة الانتقال في الدرجات
بارك الله فيك
بالنسبة للأخ يبدو ان كل درجاته بالمتوسط هذا يعني انه خسر درجتين
لم افهم كيف جاءته الدرة الاولى بالبطئ
شكرااااااااااااااااااااااااا
