زيادات ومخلفات هل هو تشهير ام تأليب؟؟؟!!! نقابة
عنوان الموضوع : زيادات ومخلفات هل هو تشهير ام تأليب؟؟؟!!! نقابة
مقدم من طرف منتديات العندليب
نشرت جريد الخبر في عددها الجديد هذا التقرير
زيادات ومخلفات معتبرة لمستخدمي التربية
الإدماج والترسيم في المناصب الجديدة بدءا من 3 جوان 2016
باشرت وزارة التربية تطبيق إجراءات استفادة الأساتذة من الإدماج والترسيم في الرتب المستحدثة التي ينتج عنها زيادات معتبرة في رواتبهم الشهرية وبأثر رجعي من 3 جوان 2016. وكلف رؤساء مصالح الموظفين والتفتيش بمديريات التربية بتنفيذ الإجراءات.
بدأت مكاسب نقابات التربية جراء الإضراب الأخير تتحقق على أرض الواقع، حيث تحوز “الخبر” على تعليمة تعطي التفاصيل الكاملة عن شروع وزارة التربية في إدماج وترسيم أساتذة في الطور المتوسط في رتبة “أستاذ مكون للتعليم المتوسط”.
وحسب جدول وارد في التعليمة، فإن الترتيب الجديد في رتبة “أستاذ مكون للتعليم المتوسط” يمنح التواجد في الصنف 15 ويقابله الرقم الاستدلالي 666، فيما يرتب في الدرجة رقم 11 وتعويض الخبرة فيها بـ366 نقطة التي تضرب في 45 دينار فتعطي الرتب دون احتساب المنح والعلاوات، علما أن الأقدمية المحتفظ بها إلى غاية تاريخ الإدماج سنة و7 أشهر. واعتمدت هذه الزيادات التي يمكن أن تفوق 15 ألف دينار بناء على التعليمة رقم 7 المؤرخة في 29 جويلية 2017 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم، وأيضا استنادا إلى مراسلة للمديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 90121 المؤرخة في 26 نوفمبر 2016، وكذا وفقا لاقتراحات من رؤساء مصالح الموظفين والتفتيش.
وتضمن هذه الزيادات القاعدة العامة والمجردة الواردة في نص المادة 15 من ذات المرسوم 07-307 المتضمنة إعادة تصنيف الموظف، والذي رقي إلى رتبة أعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أو يعلو مباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الأصلية، ويحتفظ بها بباقي الأقدمية ويؤخذ في الحسبان عند الترقية في الرتبة الجديدة.
كما ستنسحب هذه الأحكام بالإدماج والترسيم على كل الأساتذة والمعلمين المعنيين بها، ويستفيدون من زيادات معتبرة متفاوتة بالنظر إلى الأجور التي يتقاضونها، رغم إعادة النظر في القانون الخاص الذي لم يكن هدفه ماديا، وإنما بناء مسارات الموظفين.
https://www.elkhabar.com/ar/archives/...13/389645.html
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
يا راجـــــــــــــــــــــــــــــــــــل....
الرجال تكسب .............................
=========
>>>> الرد الثاني :
الموضوع منقول من جريدة الخبر
https://www.elkhabar.com/ar/archives/...13/389645.html
=========
>>>> الرد الثالث :
https://www.ennaharonline.com/ar/late...%A6%D9%8A.html
في الجزء الثاني من خرجات الصحف قصد التشهير و مساعدة الاستاذ في الحسابات الثقيلة تنشر النهار ماآت في الرابط
=========
>>>> الرد الرابع :
باشرت مديريات التربية صرف المخلفات المالية لعملية الإدماج في رتبتي أستاذ مكون ورئيسي للطور المتوسط، التي سيستفيد منها ما يزيد عن 30 ألف أستاذ بمبالغ تصل إلى حد 25 مليون سنتيم باعتماد الأثر الرجعي من 3 جوان 2012، وذلك في وقت اهتزت فيه مديرية التربية بولاية تنمراست على وقع فضيحة من العيار الثقيل بعد أن صرفت هذه المخلفات للعشرات من الأساتذة قبل أن تقرر استعادتها من جديد بعد خطأ في حساب سنوات الخبرة.
وكشفت مصادر تربوية عن صب المخلفات المالية لعملية الإدماج في رتبتي مكون ورئيسي للطور المتوسط في ولاية بشار، وذلك بأثر رجعي من 3 جوان 2012 باشرتها عدة مديريات تربية السبت الماضي على غرار ولاية بشار.
وتصل المبالغ التي سيتقاضاها الأساتذة إلى حدود 25 مليون سنتيم، وفق مصادر مطلعة، وذلك بعدما وافقت الوظيفة العمومية على إدماج أساتذة التعليم المتوسط في رتبة الرئيسي والمكون بالجمع بين الأقدمية المكتسبة في رتبة أستاذ التعليم الأساسي وأستاذ التعليم المتوسط، حيث بلغ عددهم أزيد من 30 ألف رئيسي ومكون، بالإضافة إلى إدماج معلمي المدارس الابتدائية الحاصلين على شهادة ليسانس في غير الاختصاص في الرتبة القاعدية، وإدماج الحاصلين منهم على شهادة مهندس دولة في الاختصاص في رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الابتدائي أو أستاذ تعليم متوسط اختياريا، مع إدماج أساتذة التعليم الأساسي ومعلمي المدارس الابتدائية الذين مارسوا تكوينا قبل 3 جوان 2012 اعتمادا على تاريخ محضر مداولة النجاح بدل تاريخ صدور الشهادة، مع احتساب الأقدمية السابقة بداية من تاريخ قرار التعيين بدل من تاريخ قرار التنصيب.
يأتي هذا في الوقت الذي تعيش فيه مديرية التربية بولاية تمنراست على وقع حادثة خطيرة تضاف إلى جملة الفضائح التي يعرفها قطاع التربية بين الحين والآخر، وذلك عقب إلغاء قرارات أستاذ رئيسي لـ35 أستاذ تعليم متوسط تمت ترقيتهم في جوان 2012، ثم ألغى الوظيف العمومي مؤخرا قرارات ترقيتهم وطالبهم المراقب المالي بإرجاع الأموال التي حصلوا عليها.
وحسب مصادر تربوية، فإن أطراف القضية هم أساتذة تعليم متوسط الصنف 12 تم إدماجهم في 3 جوان 2012 كأساتذة رئيسيين في الصنف 13، وتم إرسال مقررات الإدماج لهم وتقاضوا مرتباتهم على هذا الأساس، وحصلوا على مخلفات مالية عن تلك الفترة، حيث يوجد بينهم من تحصل على مخلفات تقدر بـ9 ملايين سنتيم قبل أن تقوم الخزينة الولائية بمطالبتهم بها من جديد في مراسلة خاصة وجهت إليهم بعد الخطأ الذي وقعت فيه مديرية التربية، والتي لم تعرف احتساب سنوات الأقدمية، حسب مصدرنا. وأوضح المصدر نفسه أن ”السبب هو عدم توفر شرط الأقدمية 10 سنوات كأستاذ تعليم متوسط للإدماج في رتبة أستاذ تعليم متوسط، وبتطبيق أقدمية الجنوب التي تنص على تخفيض خمس المدة المطلوبة للإدماج أو الترقية للعاملين في مناطق الجنوب والهضاب والأوراس فإنه حتى يتم إدماجهم يجب أن يستوفي على الأقل 8 سنوات أقدمية المشكلة، وبالتالي فإن مديرية التربية لولاية تمنراست أخطأت في تقدير الأقدمية المطلوبة للإدماج، لأنهم في الحقيقة لا يستوفون 8 سنوات أقدمية على اعتبار أن أغلبهم وظفوا في 2004 أو 2005”.
ويأتي هذا في ظل مخاوف مطالبة الخزينة بإرجاع الأموال واقتطاعها مباشرة من مرتباتهم أو توقيفها.
=========
>>>> الرد الخامس :
https://www.al-fadjr.com/ar/national/268950.html
=========
وحسب جدول وارد في التعليمة، فإن الترتيب الجديد في رتبة “أستاذ مكون للتعليم المتوسط” يمنح التواجد في الصنف 15 ويقابله الرقم الاستدلالي 666، فيما يرتب في الدرجة رقم 11 وتعويض الخبرة فيها بـ366 نقطة التي تضرب في 45 دينار فتعطي الرتب دون احتساب المنح والعلاوات، علما أن الأقدمية المحتفظ بها إلى غاية تاريخ الإدماج سنة و7 أشهر. واعتمدت هذه الزيادات التي يمكن أن تفوق 15 ألف دينار بناء على التعليمة رقم 7 المؤرخة في 29 جويلية 2007 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم، وأيضا استنادا إلى مراسلة للمديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 90121 المؤرخة في 26 نوفمبر 2012، وكذا
https://www.gulfup.com/?ev2ftI
ومادا عن اساتده التعليم الايتدائي ألم يحين وقت استفادتهم من الادماج بعد ربما ستتحدث عنها جريده اخرى مادام ان الخبرجاءت باستفاده المتوسط فقط
نرجوا من النقابة رفع دعوى قضائية للكشف عن مسربي الاسرار المهنية
باشرت مديريات التربية صرف المخلفات المالية لعملية الإدماج في رتبتي أستاذ مكون ورئيسي للطور المتوسط، التي سيستفيد منها ما يزيد عن 30 ألف أستاذ بمبالغ تصل إلى حد 25 مليون سنتيم باعتماد الأثر الرجعي من 3 جوان 2012، وذلك في وقت اهتزت فيه مديرية التربية بولاية تنمراست على وقع فضيحة من العيار الثقيل بعد أن صرفت هذه المخلفات للعشرات من الأساتذة قبل أن تقرر استعادتها من جديد بعد خطأ في حساب سنوات الخبرة.
وكشفت مصادر تربوية عن صب المخلفات المالية لعملية الإدماج في رتبتي مكون ورئيسي للطور المتوسط في ولاية بشار، وذلك بأثر رجعي من 3 جوان 2012 باشرتها عدة مديريات تربية السبت الماضي على غرار ولاية بشار.
وتصل المبالغ التي سيتقاضاها الأساتذة إلى حدود 25 مليون سنتيم، وفق مصادر مطلعة، وذلك بعدما وافقت الوظيفة العمومية على إدماج أساتذة التعليم المتوسط في رتبة الرئيسي والمكون بالجمع بين الأقدمية المكتسبة في رتبة أستاذ التعليم الأساسي وأستاذ التعليم المتوسط، حيث بلغ عددهم أزيد من 30 ألف رئيسي ومكون، بالإضافة إلى إدماج معلمي المدارس الابتدائية الحاصلين على شهادة ليسانس في غير الاختصاص في الرتبة القاعدية، وإدماج الحاصلين منهم على شهادة مهندس دولة في الاختصاص في رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الابتدائي أو أستاذ تعليم متوسط اختياريا، مع إدماج أساتذة التعليم الأساسي ومعلمي المدارس الابتدائية الذين مارسوا تكوينا قبل 3 جوان 2012 اعتمادا على تاريخ محضر مداولة النجاح بدل تاريخ صدور الشهادة، مع احتساب الأقدمية السابقة بداية من تاريخ قرار التعيين بدل من تاريخ قرار التنصيب.
يأتي هذا في الوقت الذي تعيش فيه مديرية التربية بولاية تمنراست على وقع حادثة خطيرة تضاف إلى جملة الفضائح التي يعرفها قطاع التربية بين الحين والآخر، وذلك عقب إلغاء قرارات أستاذ رئيسي لـ35 أستاذ تعليم متوسط تمت ترقيتهم في جوان 2012، ثم ألغى الوظيف العمومي مؤخرا قرارات ترقيتهم وطالبهم المراقب المالي بإرجاع الأموال التي حصلوا عليها.
وحسب مصادر تربوية، فإن أطراف القضية هم أساتذة تعليم متوسط الصنف 12 تم إدماجهم في 3 جوان 2012 كأساتذة رئيسيين في الصنف 13، وتم إرسال مقررات الإدماج لهم وتقاضوا مرتباتهم على هذا الأساس، وحصلوا على مخلفات مالية عن تلك الفترة، حيث يوجد بينهم من تحصل على مخلفات تقدر بـ9 ملايين سنتيم قبل أن تقوم الخزينة الولائية بمطالبتهم بها من جديد في مراسلة خاصة وجهت إليهم بعد الخطأ الذي وقعت فيه مديرية التربية، والتي لم تعرف احتساب سنوات الأقدمية، حسب مصدرنا. وأوضح المصدر نفسه أن ”السبب هو عدم توفر شرط الأقدمية 10 سنوات كأستاذ تعليم متوسط للإدماج في رتبة أستاذ تعليم متوسط، وبتطبيق أقدمية الجنوب التي تنص على تخفيض خمس المدة المطلوبة للإدماج أو الترقية للعاملين في مناطق الجنوب والهضاب والأوراس فإنه حتى يتم إدماجهم يجب أن يستوفي على الأقل 8 سنوات أقدمية المشكلة، وبالتالي فإن مديرية التربية لولاية تمنراست أخطأت في تقدير الأقدمية المطلوبة للإدماج، لأنهم في الحقيقة لا يستوفون 8 سنوات أقدمية على اعتبار أن أغلبهم وظفوا في 2004 أو 2005”.
ويأتي هذا في ظل مخاوف مطالبة الخزينة بإرجاع الأموال واقتطاعها مباشرة من مرتباتهم أو توقيفها.
غنية توات المصدر:
https://www.al-fadjr.com/ar/national/268950.html
سيستفيد الأساتذة الذين تم ترقيتهم إلى كل من رتبيتي أساتذ رئيسي ومكون في الطورين الأول والثاني، من مخلفات مالية تتراوح بين 15 و28 مليون سنتيم مع احتساب المردودية، وهذا بأثر رجعي بداية من 3 جوان 2012، حيث يقدر المبلغ الإجمالي المخصص لهذه العملية بأكثر من 8 ملايير سنتيم.ومن المقرر أن يتم صب مخلفات الأساتذة الذين تم ترقيتهم إلى الرتبة 14 في الطور الابتدائي وكذا الأساتذة الذين تم ترقيتهم إلى الصنف 15 في التعليم المتوسط، بعد موافقة الوظيفة العمومية على المقترح المقدم من قبل وزارة التربية. وحسب المعلومات المتوفرة لدى «النهار»، فإن عدد أساتذة المدرسة الابتدائية المصنفين في الصنف 11 والذين ينتمون إلى الدرجة 7 يصل عددهم إلى 40 ألف أستاذ، حيث يستفيد كل أستاذ منهم من مخلفات تصل إلى 10 ملايين سنتيم لكل أستاذ باحتساب مدة 18 شهرا منذ 3 جوان 2012، وباحتساب منحة المردوية، فإن مبلغ المخلفات الاجمالية سيصل إلى 15 مليونا و200 ألف سنتيم. ويصل الراتب الصافي لأستاذ المدرسة الابتدائية لأكثر من 50 ألف وهذا في حدود الدرجة 7، وبعد الترقية إلى الصنف 14 يقارب راتبه 6 ملايين سنتيم، وبالنسبة لمنحة المردودية التي يتقاضاها الأستاذ كل ثلاثة أشهر، فإنها كانت تساوي قبل الترقية أكثر من 35 ألف دينار، وبعد الترقية ستفوق 43 ألف دينار. أما الأساتذة الموجودون في الدرجة 12، فإن الراتب الصافي الذي كانوا يتقاضونه يفوق 53 ألف دينار وبعد الترقية إلى الصنف 14 فإن الراتب سيصل إلى 66 ألف دينار.من جهة أخرى، وبالنسبة لأساتذة التعليم المتوسط، فإن الأساتذة المصنفين في الرتبة 12 والدرجة 12، ستصل المخلفات المالية التي سيتقاضونها باحتساب منحة المردودية إلى 23 مليون سنتيم. وبالتفصيل، فإن الراتب الصافي لأستاذ التعليم المتوسط يصل إلى 57 ألف دينار، وبعد الترقية إلى الصنف 15 يصبح الراتب 70 ألف دينار، وبالنسبة لمنحة المردودية فإن الراتب الصافي قبل الترقية كان 37 ألف دينار ليصبح بعد الترقية 47 ألف دينار. جريدة النهار اليوم
المصدر اخي من فضلك.
«النهار»«النهار»«النهار»«النهار»
«النهار»«النهار»«النهار»طررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر
صب الزيت على النار.
