تعفن قطاع التربية يستمر... انشغالات نقابية
عنوان الموضوع : تعفن قطاع التربية يستمر... انشغالات نقابية
مقدم من طرف منتديات العندليب
تسببت الرخصة التي أصرت نقابة الإتحاد على تفعيلها والمتعلقة بالترخيص لمستشاري التربية دون شرط الأقدمية للترشح للإمتحانات المهنية في رتبة مدير متوسطة - لصراع كبير بين هذه الفئة وفئة الأساتذة الرئيسيين الناجحين في هذه المسابقة ومما زاد المشكلة تفاقما المراسلة الأخيرة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية حيث أقصت هذه المراسلة الأساتذة الرئيسيين من قوائم النجاح بل وأكثر من ذلك أن من هؤلاء من زاول التجمع الأول من التكوين المتخصص واستبدلت قوائم الناجحين من الأساتذة الرئيسيين بمستشاري التربية القابعين في القوائم الإحتياطية ولم يسلم من هذه العملية إلى بعض ولايات الجنوب الخاضعة لإمتيازات منحة الجنوب و لتبدأ حرب كلامية شعواء بين هاتين الفئتين وتعود معها جدلية الكفاءة والأحقية بمنصب مدير متوسطة
والغربي في الأمر هو الصمت التي تنتهجه نقابة الإتحاد أمام هذا الوضع المتردي الذي آلت له الإمتحانات المهنية وهنا لابد من التساؤل هل من المعقول ان يتم الترخيص لفئة دون شرط الأقدمية دون فئة أخرى ؟
وأين هم ممثلو هؤلاء الموظفين إن كانوا يحملون هم الدفاع عنهم ؟ أم أن المراسلة الأخيرة للمديرية العامة بخصوص تفسيرالمادة 31 مكرر كانت غير متوقعة بالنسبة لهؤلاء
إن نتائج التفسير الأخير للمادة 31 مكرر كانت ذات ضرر كبير على فئة الناجحين فمنهم من أقصي من قوائم الناجحين وعوض بفئة مستشاري التربية في قوائم الإحتياط ومنهم من زاول تكوينا لمدة 15 يوما ثم قيل له أن الوظيف العمومي قد تحفظ على نجاحك ومنهم من أنهى تكوينه السنة الماضية وزاول 5 أشهر مهمة مدير متوسطة ليتفاجأ بقرار الإلغاء من مفتشية الوظيفة العمومية على مستوى ولايته وهو ينتظر توقيف راتبه مع فتح تأشيرة المراقبة المالية
وأعتقد ان الأمور متجهة أكثر نحو التعفن إذا لم تتدخل النقابة لدى الوصاية لحل هذه المسألة ولتجنيب القطاع انحرافات لم تشهد لها مثيل وصدق الأستاد عابد الكنتي بقوله أن الوظيف العمومي يحدث فتنة بين أبناء قطاع التربية
ملاحظة:
لفت انتباهي في مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 15 المؤرخة في 26 مارس 2015 بخصوص جمع الأقدمية للترقية إلى رتبة مشرف تربوي رئيسي أن هذا الجمع لا يعني احدا لأن الإدماج في رتبة مشرف تربوي ومساعد رئيسي تم في نفس التاريخ
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
بارك الله فيك لازم يتوقف الغش في الامتحانات المهنية وفعلا تعفن الوضع واصبحنا محل سخرية وتكهم اما القوانين انت ادرى بها
=========
>>>> الرد الثاني :
اين هو المحضر مشترك بين الأطراف الثلاث (وزارة التربية ووزارة المالية والوظيفة العمومية)حاب نشوفو
=========
>>>> الرد الثالث :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
تسببت الرخصة التي أصرت نقابة الإتحاد على تفعيلها والمتعلقة بالترخيص لمستشاري التربية دون شرط الأقدمية للترشح للإمتحانات المهنية في رتبة مدير متوسطة - لصراع كبير بين هذه الفئة وفئة الأساتذة الرئيسيين الناجحين في هذه المسابقة ومما زاد المشكلة تفاقما المراسلة الأخيرة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية حيث أقصت هذه المراسلة الأساتذة الرئيسيين من قوائم النجاح بل وأكثر من ذلك أن من هؤلاء من زاول التجمع الأول من التكوين المتخصص واستبدلت قوائم الناجحين من الأساتذة الرئيسيين بمستشاري التربية القابعين في القوائم الإحتياطية ولم يسلم من هذه العملية إلى بعض ولايات الجنوب الخاضعة لإمتيازات منحة الجنوب و لتبدأ حرب كلامية شعواء بين هاتين الفئتين وتعود معها جدلية الكفاءة والأحقية بمنصب مدير متوسطة
والغربي في الأمر هو الصمت التي تنتهجه نقابة الإتحاد أمام هذا الوضع المتردي الذي آلت له الإمتحانات المهنية وهنا لابد من التساؤل هل من المعقول ان يتم الترخيص لفئة دون شرط الأقدمية دون فئة أخرى ؟
وأين هم ممثلو هؤلاء الموظفين إن كانوا يحملون هم الدفاع عنهم ؟ أم أن المراسلة الأخيرة للمديرية العامة بخصوص تفسيرالمادة 31 مكرر كانت غير متوقعة بالنسبة لهؤلاء
إن نتائج التفسير الأخير للمادة 31 مكرر كانت ذات ضرر كبير على فئة الناجحين فمنهم من أقصي من قوائم الناجحين وعوض بفئة مستشاري التربية في قوائم الإحتياط ومنهم من زاول تكوينا لمدة 15 يوما ثم قيل له أن الوظيف العمومي قد تحفظ على نجاحك ومنهم من أنهى تكوينه السنة الماضية وزاول 5 أشهر مهمة مدير متوسطة ليتفاجأ بقرار الإلغاء من مفتشية الوظيفة العمومية على مستوى ولايته وهو ينتظر توقيف راتبه مع فتح تأشيرة المراقبة المالية
وأعتقد ان الأمور متجهة أكثر نحو التعفن إذا لم تتدخل النقابة لدى الوصاية لحل هذه المسألة ولتجنيب القطاع انحرافات لم تشهد لها مثيل وصدق الأستاد عابد الكنتي بقوله أن الوظيف العمومي يحدث فتنة بين أبناء قطاع التربية
ملاحظة:
لفت انتباهي فب مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 15 المؤرخة في 26 مارس 2014 بخصوص جمع الأقدمية للترقية إلى رتبة مشرف تربوي رئيسي أن هذا الجمع لا يعني احدا لأن الإدماج في رتبة مشرف تربوي ومساعد رئيسي تم في نفس التاريخ |
بارك الله فيك اخي لزرق هذه البلاد كل شيئ ممكن فيها وصدقت لما ذكرت من اجتازوا المسابقة السنة الماضية وانهوا تكوينهم جوان 2013 وهم الآن مدراء مكلفون فقط ومازالوا يقبعون في الرتبة13 وربما لو لم تتغير الامور سيتفاجأ الكثير منهم بعملية ابلاقصاء والرجوع الى المنصب الاصلي
تعلم جيدا اخي لزرق كيف اسقطت من قائمة ناجحي مدير متوسط في آخر مسابقة قبل صدور المرسوم12/240 لأنها كانت تخضع ل08/315 من طرف الوظيف العمومي بعد نجاحي باستحقاق وكيف فسرت آن ذاك المادة 31 و رفضوا احتساب خبرتي كأستاذ تعليم أساسي واكتفوا باحتساب رتبة مجاز و ا تعليم متوسط وحسبهم خبرتي لم توفر 10 سنوات المطلوبة في المرسوم السابق تنقصها 9 أشهر فقط واقدميتي العامة 19 سنة ولم اغير الطور منذ التحاقي بالمهنة وحامل لشهادة الليسانس في الاختصاص واثبت مع مرور الزمن انهم كانوا مخطئين في تفسيرهم لهذه المادة ربي يعدل الاحوال ويسمع اخوانا الخير هم كثر ماعليهم الا الضغط سواء المجموعة التي هي مكلف في الميدان ومن لم يلتحقوا بعد بالتكوين
=========
>>>> الرد الرابع :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
تسببت الرخصة التي أصرت نقابة الإتحاد على تفعيلها والمتعلقة بالترخيص لمستشاري التربية دون شرط الأقدمية للترشح للإمتحانات المهنية في رتبة مدير متوسطة - لصراع كبير بين هذه الفئة وفئة الأساتذة الرئيسيين الناجحين في هذه المسابقة ومما زاد المشكلة تفاقما المراسلة الأخيرة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية حيث أقصت هذه المراسلة الأساتذة الرئيسيين من قوائم النجاح بل وأكثر من ذلك أن من هؤلاء من زاول التجمع الأول من التكوين المتخصص واستبدلت قوائم الناجحين من الأساتذة الرئيسيين بمستشاري التربية القابعين في القوائم الإحتياطية ولم يسلم من هذه العملية إلى بعض ولايات الجنوب الخاضعة لإمتيازات منحة الجنوب و لتبدأ حرب كلامية شعواء بين هاتين الفئتين وتعود معها جدلية الكفاءة والأحقية بمنصب مدير متوسطة
والغربي في الأمر هو الصمت التي تنتهجه نقابة الإتحاد أمام هذا الوضع المتردي الذي آلت له الإمتحانات المهنية وهنا لابد من التساؤل هل من المعقول ان يتم الترخيص لفئة دون شرط الأقدمية دون فئة أخرى ؟
وأين هم ممثلو هؤلاء الموظفين إن كانوا يحملون هم الدفاع عنهم ؟ أم أن المراسلة الأخيرة للمديرية العامة بخصوص تفسيرالمادة 31 مكرر كانت غير متوقعة بالنسبة لهؤلاء
إن نتائج التفسير الأخير للمادة 31 مكرر كانت ذات ضرر كبير على فئة الناجحين فمنهم من أقصي من قوائم الناجحين وعوض بفئة مستشاري التربية في قوائم الإحتياط ومنهم من زاول تكوينا لمدة 15 يوما ثم قيل له أن الوظيف العمومي قد تحفظ على نجاحك ومنهم من أنهى تكوينه السنة الماضية وزاول 5 أشهر مهمة مدير متوسطة ليتفاجأ بقرار الإلغاء من مفتشية الوظيفة العمومية على مستوى ولايته وهو ينتظر توقيف راتبه مع فتح تأشيرة المراقبة المالية
وأعتقد ان الأمور متجهة أكثر نحو التعفن إذا لم تتدخل النقابة لدى الوصاية لحل هذه المسألة ولتجنيب القطاع انحرافات لم تشهد لها مثيل وصدق الأستاد عابد الكنتي بقوله أن الوظيف العمومي يحدث فتنة بين أبناء قطاع التربية
ملاحظة:
لفت انتباهي فب مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 15 المؤرخة في 26 مارس 2014 بخصوص جمع الأقدمية للترقية إلى رتبة مشرف تربوي رئيسي أن هذا الجمع لا يعني احدا لأن الإدماج في رتبة مشرف تربوي ومساعد رئيسي تم في نفس التاريخ
|
هههه..شرّ البليّة ما يضحك
..وستعرف بعد رحيل العطلة أنّك كنت تطارد خيط دخانْ
فالادماج حبيبك ليس له أرض أو وطن أو عنوانْ
=========
>>>> الرد الخامس :
اخي لزرق الأخوة المديرين اللذين نجحوا العام الماضي استلموا تعييناتهم وهم الان يباشرون اعمالهم بصورة عادية وتحصلوا على مرتباتهم في الرتبة15
=========
هههه..شرّ البليّة ما يضحك
..وستعرف بعد رحيل العطلة أنّك كنت تطارد خيط دخانْ
فالادماج حبيبك ليس له أرض أو وطن أو عنوانْ
زمن البييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييف.
لعله أحسن من زمن الموشششششششششششششششششششششششششششششع
بارك الله فيك لازم يتوقف الغش في الامتحانات المهنية
بارك الله فيك لازم يتوقف الغش في الامتحانات المهنية وفعلا تعفن الوضع واصبحنا محل سخرية وتكهم اما القوانين انت ادرى بها
