ملخص نتائج احتماع unpefالطارف مع مدير التربية من الانشغالات
عنوان الموضوع : ملخص نتائج احتماع unpefالطارف مع مدير التربية من الانشغالات
مقدم من طرف منتديات العندليب
ملخص محضر اجتماع مكتب الـ unpef مع السيد مدير التربية لولاية الطارف يوم 2015/12/15 ..
1ـ في العرض الذي قدمناه حول وضعية موظفي المصالح الاقتصادية وضعنا كل الدلائل القانونية التي تثبت شرعية الإضراب وعجز وزارة التربية عن إيجاد الحلول، الشيء الذي جعلها تتخبط في اتخاذ الإجراءات التعسفية العشوائية البعيدة عن الضوابط القانونية والأخلاقية ، إجراءات تعكس مدى جهل وزيرة التربية بواقع القطاع ومشاكله ...
وعن سؤال عن إمكانية تخفيض خصم الراتب للمضربين وفق القوانين السارية والتي داست عليها وزيرة التربية ، أو على الأقل على غرار ما تم في بعض الولايات كالمسيلة والوادي وخنشلة وغيرها ... أكد السيد مدير التربية أنه يحوز على تعليمات صارمة ومحددة ولا يستطيع تجاوزها رغم محاولاته الحثيثة مع الوصاية للتخفيف من الخصم. وبالتالي فقد أبقى على خصم 30 يوما لكل المضربين . وتحفظنا على هذا القرار لعدم شرعيته القانونية. كما أكدنا أن هذا الإجراء زاد من عزم موظفي المصالح الاقتصادية على مواصلة الإضراب واتساع رقعته ...
===============================================
2 ـ الإدماج:
شمل الملف الذي حملناه حول الإدماج ثلاثة أصناف من أسلاك التدريس في التعليمين الابتدائي والمتوسط وهم ( المتكونون قبل 2016/06/03 ، المتكونون بعد 2016/06/03 ، والذين هم قيد التكوين) إضافة إلى المتكونين بالنظام الكلاسيكي).
* فيما يخص الفئة الأولى أي الأساتذة الذين أنهوا تكوينهم بنجاح قبل 2016/06/03 وبمقتضى القانون 240/12 المعدل والمتمم للمرسوم 315/08 وبمقتضى التعليمة رقم 004 فإن هؤلاء الأساتذة ينبغي أن يتم إدماجهم ابتداء من صدور القانون 240/12 على اعتبار أن الإدماج حدده القانون ولم تحدده التعليمات ! وعرضنا نماذج من ولايات كثيرة عملت بهذا الأمر .
** رد مدير التربية ورئيس مصلحة المستخدين عكس اتجاه القانون ويؤكدون على أن التعليمة المتممة للتعليمة رقم004 تنص على أن الإدماج لا يتبعه أثر مالي وأن كل القرارات ستحمل تاريخ الإدماج 01//2015/12 رغم استنكارنا للتناقض الحاصل في مرجعية حساب الأقدمية (2016/12/31) وانعدام السند القانوني لتاريخ 2015/12/01
وفقدان الجواب القانوني المقنع لهذه القرصنة والاغتصاب لحقوق الموظفين بدون وجه
حق. وأن هذا الإجراء سيدفع بفئات جديدة إلى الاحتقان ويشعل فتيل الاحتجاج..
* وبالنسبة للذين أنهوا تكوينهم بعد 2016/06/03 وبما أن كل الموظفين سرى عليهم تاريخ 2015/12/01 وأطلقت عليهم تسمية الترقية.
* أما الذين هم قيد التكوين وأنهوا تكوينهم بنجاح في نوفمبر المنصرم فقد طلب السيد مدير التربية التعاون في ضبط القوائم النهائية في أقرب وقت لترقيتهم إلى الرتب المستحدثة والاستفادة من المشاركة في التأهيل والامتحان إلى أستاذ رئيسي .
* وفي ما يخص الذين تكونوا بالنظام الكلاسيكي فقد طمأن السيد مدير التربية على أن إدماجهم سيتم في القريب العاجل وسيستفيدون من الرئيسي والمكون.
ملاحظة: يتقاضى جميع المدمجين والمرقين وعددهم 1797 راتب شهر جانفي 2015 على أساس الرتب الجديدة مع مخلفات شهر ديسمبر 2015.
==============================================
نكمل غدا إن شاء الله تلخيص بقية النقاط ...
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
تشكر على الإعلام.
=========
>>>> الرد الثاني :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو رحمة36 https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
ملخص محضر اجتماع مكتب الـ unpef مع السيد مدير التربية لولاية الطارف يوم 2014/12/15 ..
1ـ في العرض الذي قدمناه حول وضعية موظفي المصالح الاقتصادية وضعنا كل الدلائل القانونية التي تثبت شرعية الإضراب وعجز وزارة التربية عن إيجاد الحلول، الشيء الذي جعلها تتخبط في اتخاذ الإجراءات التعسفية العشوائية البعيدة عن الضوابط القانونية والأخلاقية ، إجراءات تعكس مدى جهل وزيرة التربية بواقع القطاع ومشاكله ...
وعن سؤال عن إمكانية تخفيض خصم الراتب للمضربين وفق القوانين السارية والتي داست عليها وزيرة التربية ، أو على الأقل على غرار ما تم في بعض الولايات كالمسيلة والوادي وخنشلة وغيرها ... أكد السيد مدير التربية أنه يحوز على تعليمات صارمة ومحددة ولا يستطيع تجاوزها رغم محاولاته الحثيثة مع الوصاية للتخفيف من الخصم. وبالتالي فقد أبقى على خصم 30 يوما لكل المضربين . وتحفظنا على هذا القرار لعدم شرعيته القانونية. كما أكدنا أن هذا الإجراء زاد من عزم موظفي المصالح الاقتصادية على مواصلة الإضراب واتساع رقعته ...
===============================================
2 ـ الإدماج:
شمل الملف الذي حملناه حول الإدماج ثلاثة أصناف من أسلاك التدريس في التعليمين الابتدائي والمتوسط وهم ( المتكونون قبل 2012/06/03 ، المتكونون بعد 2012/06/03 ، والذين هم قيد التكوين) إضافة إلى المتكونين بالنظام الكلاسيكي).
* فيما يخص الفئة الأولى أي الأساتذة الذين أنهوا تكوينهم بنجاح قبل 2012/06/03 وبمقتضى القانون 240/12 المعدل والمتمم للمرسوم 315/08 وبمقتضى التعليمة رقم 004 فإن هؤلاء الأساتذة ينبغي أن يتم إدماجهم ابتداء من صدور القانون 240/12 على اعتبار أن الإدماج حدده القانون ولم تحدده التعليمات ! وعرضنا نماذج من ولايات كثيرة عملت بهذا الأمر .
** رد مدير التربية ورئيس مصلحة المستخدين عكس اتجاه القانون ويؤكدون على أن التعليمة المتممة للتعليمة رقم004 تنص على أن الإدماج لا يتبعه أثر مالي وأن كل القرارات ستحمل تاريخ الإدماج 01//2014/12 رغم استنكارنا للتناقض الحاصل في مرجعية حساب الأقدمية (2011/12/31) وانعدام السند القانوني لتاريخ 2014/12/01
وفقدان الجواب القانوني المقنع لهذه القرصنة والاغتصاب لحقوق الموظفين بدون وجه
حق. وأن هذا الإجراء سيدفع بفئات جديدة إلى الاحتقان ويشعل فتيل الاحتجاج..
* وبالنسبة للذين أنهوا تكوينهم بعد 2012/06/03 وبما أن كل الموظفين سرى عليهم تاريخ 2014/12/01 وأطلقت عليهم تسمية الترقية.
* أما الذين هم قيد التكوين وأنهوا تكوينهم بنجاح في نوفمبر المنصرم فقد طلب السيد مدير التربية التعاون في ضبط القوائم النهائية في أقرب وقت لترقيتهم إلى الرتب المستحدثة والاستفادة من المشاركة في التأهيل والامتحان إلى أستاذ رئيسي .
* وفي ما يخص الذين تكونوا بالنظام الكلاسيكي فقد طمأن السيد مدير التربية على أن إدماجهم سيتم في القريب العاجل وسيستفيدون من الرئيسي والمكون.
ملاحظة: يتقاضى جميع المدمجين والمرقين وعددهم 1797 راتب شهر جانفي 2015 على أساس الرتب الجديدة مع مخلفات شهر ديسمبر 2014.
==============================================
نكمل غدا إن شاء الله تلخيص بقية النقاط ... |
أخي الكريم بارك الله فيك على الإعلام و المجهودات المبذولة ......
نحن ننتظر بقية النقاط....جزاك الله خيرا...........
=========
>>>> الرد الثالث :
شكرا لك الاخ الكريم على هذه المعلومات القيمة
=========
>>>> الرد الرابع :
شكرا لك الاخ الكريم على هذه المعلومات القيمة
=========
>>>> الرد الخامس :
وهل أشر المراقب المالي عالى المقررة الجماعية وفق هذا التاريخ ؟انه غير قانوني
=========
شكرا على الاعلام أخي الفاضل
فقط أثار انتباهي لنقطة هامة وجوهري أرى أن رئيس المكتب الولائي من المفروض تجنبها لفسح المجال للقضايا الانشغالات المحلية .
أرى مناقشة قضايا متعلقة بالقانون مع مدير التربية لاحول ولاقوة .مضيعة للوقت .ممكن طرح قضية مثل الذين انهوا تكوينهم في 2010 ومايعرف بقضية القبة .ولكن قضايا القانون وتاريخ السريان وغيرها .فالرجل قالوا له هكذا تفعل رجع وبدا يفعل .
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو رحمة36 https://www.djelfa.info/vb/images/buttons/viewpost.gif
ملخص محضر اجتماع مكتب الـ unpef مع السيد مدير التربية لولاية الطارف يوم 2014/12/15 ..
1ـ في العرض الذي قدمناه حول وضعية موظفي المصالح الاقتصادية وضعنا كل الدلائل القانونية التي تثبت شرعية الإضراب وعجز وزارة التربية عن إيجاد الحلول، الشيء الذي جعلها تتخبط في اتخاذ الإجراءات التعسفية العشوائية البعيدة عن الضوابط القانونية والأخلاقية ، إجراءات تعكس مدى جهل وزيرة التربية بواقع القطاع ومشاكله ...
وعن سؤال عن إمكانية تخفيض خصم الراتب للمضربين وفق القوانين السارية والتي داست عليها وزيرة التربية ، أو على الأقل على غرار ما تم في بعض الولايات كالمسيلة والوادي وخنشلة وغيرها ... أكد السيد مدير التربية أنه يحوز على تعليمات صارمة ومحددة ولا يستطيع تجاوزها رغم محاولاته الحثيثة مع الوصاية للتخفيف من الخصم. وبالتالي فقد أبقى على خصم 30 يوما لكل المضربين . وتحفظنا على هذا القرار لعدم شرعيته القانونية. كما أكدنا أن هذا الإجراء زاد من عزم موظفي المصالح الاقتصادية على مواصلة الإضراب واتساع رقعته ...
===============================================
2 ـ الإدماج:
شمل الملف الذي حملناه حول الإدماج ثلاثة أصناف من أسلاك التدريس في التعليمين الابتدائي والمتوسط وهم ( المتكونون قبل 2012/06/03 ، المتكونون بعد 2012/06/03 ، والذين هم قيد التكوين) إضافة إلى المتكونين بالنظام الكلاسيكي).
* فيما يخص الفئة الأولى أي الأساتذة الذين أنهوا تكوينهم بنجاح قبل 2012/06/03 وبمقتضى القانون 240/12 المعدل والمتمم للمرسوم 315/08 وبمقتضى التعليمة رقم 004 فإن هؤلاء الأساتذة ينبغي أن يتم إدماجهم ابتداء من صدور القانون 240/12 على اعتبار أن الإدماج حدده القانون ولم تحدده التعليمات ! وعرضنا نماذج من ولايات كثيرة عملت بهذا الأمر .
** رد مدير التربية ورئيس مصلحة المستخدين عكس اتجاه القانون ويؤكدون على أن التعليمة المتممة للتعليمة رقم004 تنص على أن الإدماج لا يتبعه أثر مالي وأن كل القرارات ستحمل تاريخ الإدماج 01//2014/12 رغم استنكارنا للتناقض الحاصل في مرجعية حساب الأقدمية (2011/12/31) وانعدام السند القانوني لتاريخ 2014/12/01
وفقدان الجواب القانوني المقنع لهذه القرصنة والاغتصاب لحقوق الموظفين بدون وجه
حق. وأن هذا الإجراء سيدفع بفئات جديدة إلى الاحتقان ويشعل فتيل الاحتجاج..
* وبالنسبة للذين أنهوا تكوينهم بعد 2012/06/03 وبما أن كل الموظفين سرى عليهم تاريخ 2014/12/01 وأطلقت عليهم تسمية الترقية.
* أما الذين هم قيد التكوين وأنهوا تكوينهم بنجاح في نوفمبر المنصرم فقد طلب السيد مدير التربية التعاون في ضبط القوائم النهائية في أقرب وقت لترقيتهم إلى الرتب المستحدثة والاستفادة من المشاركة في التأهيل والامتحان إلى أستاذ رئيسي .
* وفي ما يخص الذين تكونوا بالنظام الكلاسيكي فقد طمأن السيد مدير التربية على أن إدماجهم سيتم في القريب العاجل وسيستفيدون من الرئيسي والمكون.
ملاحظة: يتقاضى جميع المدمجين والمرقين وعددهم 1797 راتب شهر جانفي 2015 على أساس الرتب الجديدة مع مخلفات شهر ديسمبر 2014.
==============================================
نكمل غدا إن شاء الله تلخيص بقية النقاط ...
أخي الكريم بارك الله فيك على الإعلام و المجهودات المبذولة ......
نحن ننتظر بقية النقاط....جزاك الله خيرا...........
الى حد اليوم لم نستلم قرارتنا الفردية نسمع جعجعة ولا طحين متى هذا الوعد ان كانوا صادقين اظن ان الطارف هي دوار كبير كما قالها احد المسؤولين
إذن ندق طبول الإضراب
اخر الاخبار تقول ان المقررة الجماعية لازلت عند المراقب المالي وربما التاريخ المشؤوم هو سبب تاخرها
إذن ندق طبول الإضراب
إذن ندق طبول الإضراب
لماذا لم تستفسروا عن الدية والليسانس اعادة التصنيف
نحن ننتظر تاشيرة المراقب المالي لعله يؤمن ويفهم القانون فلا يؤشر على المقررات كما فعل المراقب المالي في ولاية سطيف.
