استفسار عن عطلة 03 أيام للنقابات
عنوان الموضوع : استفسار عن عطلة 03 أيام للنقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من ذوي الخبرة أن يفيدونني في طرحي هذا
جدتي توفت عن عمر يناهز 100 سنة رحمها الله وأسكنها فسيح جنانه
اليوم الجمعة 08 نوفمبر
هل يمكنني أن أستفيد من عطلة ثلاثة ايام الأحد والاثنين والثلاثاء ؟
جدتي رحمها الله هي والدة أم أمي
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
نعم
لمادة 212 : للموظف الحق في غياب خاص مدفوع الأجر مدته ثلاثة (3) أيام كاملة في إحدى المناسبات العائلية الآتية :
- زواج الموظف،
- ازدياد طفل للموظف،
- ختان ابن الموظف،
- زواج أحد فروع الموظف،
- وفاة زوج الموظف،
- وفاة أحد الفروع أو الأصول أو الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه.
=========
>>>> الرد الثاني :
رحمها الله و أسكنها فسيح جنانه
=========
>>>> الرد الثالث :
رحمها الله و أسكنها فسيح جنانه
=========
>>>> الرد الرابع :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طهراوي ياسين https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من ذوي الخبرة أن يفيدونني في طرحي هذا
جدتي توفت عن عمر يناهز 100 سنة رحمها الله وأسكنها فسيح جنانه
اليوم الجمعة 08 نوفمبر
هل يمكنني أن أستفيد من عطلة ثلاثة ايام الأحد والاثنين والثلاثاء ؟
جدتي رحمها الله هي والدة أم أمي |
تبدأ العطلة القانونية من تاريخ بداية الحدث كان فرحا أو قرحا .......... يعني الجمعة و السبت و الأحد في حالتك هذه ....... و الله أعلم.
=========
>>>> الرد الخامس :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طهراوي ياسين https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من ذوي الخبرة أن يفيدونني في طرحي هذا
جدتي توفت عن عمر يناهز 100 سنة رحمها الله وأسكنها فسيح جنانه
اليوم الجمعة 08 نوفمبر
هل يمكنني أن أستفيد من عطلة ثلاثة ايام الأحد والاثنين والثلاثاء ؟
جدتي رحمها الله هي والدة أم أمي |
تبدأالعطلة الاستنائية القانونية من يوم الوفاة
ان لم تأخذها يمكن أن تستفيد منها ان كان مديرك مرنا ( يعني بيناتكم ) على أن يكون الأمر مدعما بشهادة الوفاة
لكنها هكذا ليست قانونية
=========
رحمها الله و أسكنها فسيح جنانه
يستفيد الموظف من عطلة الوفاة 03 ايام عمل مدفوعة الاجر متتالية خلال 07 ا يام اي بين 08/11/2013 و 14/11/2013 عظم الله اجركم
رحمها الله و أسكنها فسيح جنانه.
-ماقاله الاخ بوحة صحيح قانونيا أي بعد 15 يسقط الحق في العطلة
.. وفاة أحد الفروع أو الأصول أو الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه. فالجدة هي من الأصول ..
عظم الله أجركم ورحم الله الفقيدة وأسكنها فسيح جناته وألهم ذويها الصبر والسلوان
عظم الله اجركم
لك الحق في عطلة 3ايام فقط عليك بتقديم شهادة وفاة جدتك الى المدير ليكون وضعك قانونيا
عندك الحق يأخي في عطلة 03 أيام مدفوعة الأجر .........إطلعوا على التشريع
إليك يا أخي الجواب الشافع النافع .
https://www.gulfup.com/?618caI
عمل قيّم قيمة صاحبه بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك .... فما أحوج الموظف الجديد إلى مثل هاته الدرر الغالية ....شكرا و ألف شكر
رحمها الله و أسكنها فسيح جنانه
