ارسلها الى مدير التربية عن طريق مدير المؤسسة على يؤشرها هدا الاخير انه استلمها لإجباره على ارسالها الى مدير التربية .
او، تكتب طلب التدخل الى رئيس الفرع النقابي للمؤسسة او الى المكتب الولائي لنقابتك.
او تطلب مقابلة لمدير التربية في ايام الاستقبال
لعلمك أختي أن الأستاذ لاعلاقة له بالمستشار التربوي تماما .....فمسؤوله المباشر هو المدير......اقرؤوا القانون والمهام جيدا ...المستشار التربوي بهذا العمل سيكون في وضع ظالم مهما كانت الأسباب لأنه تدخل في عمل لايخصه وكان عليه اشعار المدير كتابيا ولايهمه
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
ارسلها الى مدير التربية عن طريق مدير المؤسسة على يؤشرها هدا الاخير انه استلمها لإجباره على ارسالها الى مدير التربية .
او، تكتب طلب التدخل الى رئيس الفرع النقابي للمؤسسة او الى المكتب الولائي لنقابتك.
او تطلب مقابلة لمدير التربية في ايام الاستقبال |
ومن يجبره على تأشيرها أنه متغطرس و متكبر زميلتي تقول سأرسلها له عن طريق محضر قضائي
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 22 https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
لعلمك أختي أن الأستاذ لاعلاقة له بالمستشار التربوي تماما .....فمسؤوله المباشر هو المدير......اقرؤوا القانون والمهام جيدا ...المستشار التربوي بهذا العمل سيكون في وضع ظالم مهما كانت الأسباب لأنه تدخل في عمل لايخصه وكان عليه اشعار المدير كتابيا ولايهمه |
و لعلمك يا أخي أنه أوكل مسؤوليات التلاميذ لمراقباته و صار كل همه إزعاج الاساتذة
و لعلمك يا اخي انه حتى ليس مستشارا لكنه مراقب عادي و يشغل المنصب لمعارفه فقط لا غير
اشكر تفاعلكما
و للعلم أيضا لقد سلم له المدير كل الصلاحيات فهو يصول و يجول في المؤسسة يكاد ينادي : "أنا ربكم الاعلى " كما قال فرعون
لعلمك أختي أن الأستاذ لاعلاقة له بالمستشار التربوي تماما .....فمسؤوله المباشر هو المدير......اقرؤوا القانون والمهام جيدا ...المستشار التربوي بهذا العمل سيكون في وضع ظالم مهما كانت الأسباب لأنه تدخل في عمل لايخصه وكان عليه اشعار المدير كتابيا ولايهمه
الطريقة القانونية التي كنتُ اتبعتها سابقا في شكوى ضد المدير نفسه هي التالية حسب استشارة مفتش المقاطعة :
إيداع الرسالة الشكوى لدى مدير المؤسسة في نسختين يقوم بالتأشير عليهما كإثبات أنه استلمها .
يحتفظ المعني بنسخة بينما يكتب المدير رأيه باعتباره طرفا في القضية ويرسلها إلى مفتش المقاطعة الذي يبدي فيها رأيه ويرسلها إلى مديرية التربية .
إذا رفض المدير التأشير ينتظر الشاكي مدة 3 أيام ويتصل بمفتش المقاطعة ليتأكد من وضول شكواه وإن لم تصل يودع الشكوى على مستوى المفتشية ويترتب على ذلك عقوبة إدارية على السيد المدير الذي تجاوز القانون ورفض التأشير وإرسال الشكوى .
أيتها الأخت صاحبة الموضوع لقد حدث سابقا معنا نفس الحالة (المدير يغيب كثيرا وقد كلف مساعد تربوي ) لدرجة انه اراد ترأس مجلس الأساتذة هنا القطرة التي افاضت الكأس.حيث قام 3 أساتذة ذكور وطردوه قائلين الزم مهامك فقط. بعدها أتى المدير فأخبروه با لعبارة(اذا كنت تريد خدماته فوكله ببيتك او مكتبك فقط فنحن موظفون عند الدولة وكل منا يعرف مسؤوله ومهامه ) وإذا كنت شهم وشجاع أكتب تقرير الى مدير التربية فبدأ يهدأ من روعهم ويتكلم عن ظروفه الخاصة وووو ومنها التزم ذلك المكلف بمراقبة التلاميذ في الساحة فقط. وقد وبخه زملاؤه كثيرا (واش داك لعيب الناس) المراقب العام وليس له علاقة بفئة التدريس.
و هل يمكن المعني الاطلاع على ما يكتبه المدير؟؟
واذا كانت الشكوى ضد المستشار فهل يبدي رأيه المدير؟ 