إلى الإخوة العارفين بالقانون من الانشغالات
عنوان الموضوع : إلى الإخوة العارفين بالقانون من الانشغالات
مقدم من طرف منتديات العندليب
رجاء .هل هناك عطلة سنة غير مدفوعة الأجر؟؟؟؟
ان كان الأمر صحيحا.فما هي الشروط والوثائق المظلوبة؟؟؟؟؟
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
في التشريع المعمول به بالجزائر خاصة التشريع المدرسي ، لا توجد عطلة بدون أجر و لكن هناك حالة تماثلها و هي حالة استيداع .
تكون بطلب من المعني بالأمر يوجه إلى مدير التربية و مدعم بالوثائق اللازمة حسب الحالة مثلا اكمال الدراسة بتطلب شهادة مدرسية أو شهادة نجاح ، ارضاع الطفل بيان ولادة ، رعاية أحد أفراد العائلة شهادة طبية ...
و يستحسن تقديم الطلب قبل نهاية السنة الدراسة و ان اقتضى الأمر يكون في الأسبوع الأول من سبتمبر و تكون الموافقة من طرف لجنة متساوية الأعضاء ثم مدير التربية أما في وسط السنة فلا بد من موافقة مدير المؤسسة أولا .
=========
>>>> الرد الثاني :
توجد عطلة لمدة سنة قابلة للتمديد تسمى عطلة استيداع ويمكن أن تمدد إلى ثلاث سنوات متتالية شرط أن يكون ظرف الموظف يسمح له بهذه العطلة أو مايسمى بالإحالة على الإستيداع ويعلن الموظف عن رغبته في ذلك قبل الحركة التنقلية
=========
>>>> الرد الثالث :
جزاكما الله خيرا
=========
>>>> الرد الرابع :
=========
>>>> الرد الخامس :
=========
