كيفية معالجة تعويض الراتب للموظف الغائب المصالح الاقتصادية
عنوان الموضوع : كيفية معالجة تعويض الراتب للموظف الغائب المصالح الاقتصادية
مقدم من طرف منتديات العندليب
عندما يغيب موظف مثلا شهر عن العمل عند ملأ كشف راتبه لذاك الشهر قصد تعويضه في صندوق الضمان الاجتماعي
هل نضع الخام كاملا أم نقتطع له
موضوع للنقاش ؟
ونفس الشئ عند ملأ استمارة التقاعد كيف نتعامل مع الأشهر التي يكون غائبا فيها هل نقتطع له من الخام أم نضعه كاملا ؟
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
تضع له المنحة العائلية ولكن ضع له الشهر السابق و اللاحق
مثلا جانفي 2013 30 يوم الخام 59000 الاقتطاع 59000*0.09
مثلا فيفري2013 00يوم عطلة مرضية
مثلا مارس2013 30 يوم الخام 59000 الاقتطاع 59000*0.09
=========
>>>> الرد الثاني :
هل تبحث عن كشف الراتب
او شهادة العمل والاجر
=========
>>>> الرد الثالث :
=========
>>>> الرد الرابع :
=========
>>>> الرد الخامس :
=========
