أفيدوني ما الحل؟؟؟؟ للتعليم الابتدائي

عنوان الموضوع : أفيدوني ما الحل؟؟؟؟ للتعليم الابتدائي
مقدم من طرف منتديات العندليب

ككل المدارس الابتدائية في بلادنا هناك الكثير من المشاكل و النقائص الا أنه في هذه السنة زادتنا مشاكل أخري أثرت علي سير الدروس في المدرسة و علي أنا بصفة خاصة تصوروا تم تعيين مدير جديد في مدرستنا نجح السنة الماضية في المسابقة و لا ندري كيف نجح فهو لا يعرف حتي مهام المدير الادارية و التربوية لا يعرف الا كلمة واحدة و هي الخصم من الراتب تصوروا أنه رغم بعد المدرسة التي أعمل فيها كل يوم يستقبلنا المدير بكلمة واحدة لقد تأخرتم اليوم 3 دقائق خصم رغم أن الكلام لا ينطبق علي المعلمين الرجال فرغم الغيابات الكثيرة باذنه أو بدون اذن لا خصم و لا هم يحزنون لدرجة ان أحد المعلمين عندما يراتي منهمكة في تصحيح الكراريس أو في تزيين القسم ...........ينفجر ضاحكا يقول اليوم خصم و أنت تتعبين نفسك أثر هذا الكلام كثيرا علي عملي مع التلاميذ فأنا لا أعرف حتي عدد الأيام التي قام المدير بخصمها رغم أنني دائمة الحضور و أكره الغيابات حاولت التحويل الي مدرسة أخري طلبي في مديرية التربية و لم يصلني أي رد فما العمل ؟ و كيف لي أن أعرف عدد الأيام التي خصمت من الراتب ؟ و ماذا عليا أن أفعل مع هذا المدير الذي يضطهدني فقط لأنني معلمة ... و كيف لي أن أواصل العمل و هذا المدير يستقبلني في كل يوم بمشكلة جديدة تعكر أجوائي و تجعلني أدخل الي القسم غاضبة و أرغب كثيرا في حمل محفظتي و المغادرة . ارجوكم أفيدوني و حاولوا مدي بالنصح حتي أستطيع على الأقل اكمال هذا الموسم الدراسي .


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

أين الردود أنا أنتظر النصح منكم و المساعدة فلا تبخلوا علي بأفكاركم

=========

>>>> الرد الثاني :

أوقفيه عند حده.لا تنسي أنه موظف وأنت كذلك موظفة.القانون يحكمكما معا,لا تظهري خوفك منه,نفس المشكل حدث عندنا مدير جديد يطبق قانونه على المدرسات فقط ,ولكن وباتحاد المدرسات بدأهذا الشبه المدير يحسب لهن ألف حساب لاحقرة بعد اليوم لانه ضعيف ويريد أن يظهر بعض القوة على الاضعف,ربي معاك وينصرك عليه باذن الله

=========

>>>> الرد الثالث :

شكرا أخي 8djilali علي النصح طبعا لم أسكت له علي اضطهاده و هذا ربما ما زاده حقدا و قد تقدمت بشكوي الي مدير التربية عن طريق مراسلة مرت بالمفتش لكن لا حياة لمن تنادي لا المفتش تدخل و لا مديرية التربية و كل هذا طبعا أثر كثيرا علي سير الدروس مع العلم أن هذا الشبه مدير يملك متجرا و هو دائم الغياب عن المؤسسة خاصة الفترات المسائية و بمجرد دخوله المؤسسة تبدأ المشاكل و كأن المدرسة ملك له يفعل ما يشاء و كأن المعلمات و المعلمين عبيد له عليهم طاعته حتى و لو كان علي خطأ .

=========

>>>> الرد الرابع :

ماعليكم الا الاتحاد معلمات ومعلمين واذا لزم الامر أدخلوا جميعكم على مدير التربية,ممكن الرسالة التي قمت بكتابتها لم تصل الى المسؤول ممكن تم تمزيقها عند المفتش,لأن بعض المفتشين لا يحبوا الشوشرة في مقاطعاتهم ,المهم أوقفوه عند حدّه,ربي يكون معاكم والله يا أختي أصبحنا نكره هؤلاء أشباه المسؤولين .

=========

>>>> الرد الخامس :

السلام عليك يأختي عمل المدير ليس بعمل الأكفاء لا تنحني له لأنه يحاول أن يجد نقطة ضعفك أما بالنسبة النجاح ، مكلنا نعرف أن لامصدقية للمسبقات في الجزائر لأنني شاركة في عام 2008 و نجحت في الكتابي طبعا هو الإمتحان الأصعب و لكن في الشفهي اقصوني رغم أنني في المستوى و إن كنتي صادقة في كلامك فمديركم ضعيف الشخصية أنا أدخوك أن تتحكمي في نفسكي فلا تيأسي و لا تنحني له فهي خطة من الخطط التي يستخملها بعض المسؤولين لسيطرتهم على الضعاف

=========

احذروا من السيد المدير هذا ليس بعمل إنساني التلاميذ يطردون بعد 15 د من غياب المعلم لأن أخذ مشاكل المعلم خاصة النقا بعين الإعتبار

شكرا أخي سنحاول التصدي لهذا الظلم الواقع علينا و ربي يكون معانا . كلنا نعرف كيف وصل شخص مثل هذا المدير الذي عين عندنا و هو أيضا يقولها علنا لولا معارفي لما نجحت فمن بين الشروط التي يجب أن تتوفر في الناجح في مسابقة الادارة هي قوة الشخصية التي تساعده في تسيير ادارة المدرسة التي ترتبط بشكل مباشر مع البلدية و الأولياء بجميع عقلياتهم و ........ فكيف نجح ؟ فكلنا نعرف ما يحدث في مسابقات التوظيف في الجزائر .