الأستاذ داخل مؤسسته ... (للنقاش) تعليم ابتدائي
عنوان الموضوع : الأستاذ داخل مؤسسته ... (للنقاش) تعليم ابتدائي
مقدم من طرف منتديات العندليب
زملائي ... أريد أن أطرق خبراتكم في الميداني التعليمي للإفادة والاستفادة.
هل حقا أن (الأستاذ/ المعلم) يفقد من حضوره الشخصي والتربوي إذا جاوز حدود قسمه؟
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
=========
>>>> الرد الثاني :
من حقك ... يا أمة الله
بمعنى أن صلاحيات المعلم تتعلق وفقط بما يخص متعلميه فإن جاوزها كثرت مشاكله وخلافاته بالمؤسسة؛ مثلا التدخل في الأعمال الإدارية، التكفل بتسيير المطعم، القيام بوسيط بين المدير والطقم التربوي ...
=========
>>>> الرد الثالث :
واش دارهالو يدخل فيما لا يعنيه طبعا يجبولو المشاكل
مهمته التدريس و القيام بواجباته كاملة فقط
التدخل في الادارة يسبب مناوشات مع المراقبين و غيرهم.......
اللهم انصر الاسلام و المسلمين
=========
>>>> الرد الرابع :
...............لا ينقص منهما شيء .....إذا حضر الاخلاص و النوايا الحسنة ...لأن المعلم معروف بنكران الذات و التضحية ...
... مع أن سؤالك يوحي بغير ذلك ....
=========
>>>> الرد الخامس :
أقدر وجهة نظرك ... ما أعلمه من تجربتي أن المعلم كلما جاوز حدود قسمه إلا وعانى في مؤسسته ولو أن الأمر في سنته الأولى أو الثانية لا يظهر لكن مع مرور الأيام تبدأ تطفو الخلافات إلى الواجهة أكيد بينه وبين الإدارة أقصد... مما يؤثر على سيرورة رسالته
=========
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شولاك https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
أقدر وجهة نظرك ... ما أعلمه من تجربتي أن المعلم كلما جاوز حدود قسمه إلا وعانى في مؤسسته ولو أن الأمر في سنته الأولى أو الثانية لا يظهر لكن مع مرور الأيام تبدأ تطفو الخلافات إلى الواجهة أكيد بينه وبين الإدارة أقصد... مما يؤثر على سيرورة رسالته |
شكرا على الرد الجميل ... هل كنت ملاحظا أم " متجاوز ا" - لا أحب استعمالها - حدود قسمك... ؟
قد يكون مصدر المشكل في غير هذا السلوك -المساعدة بعد أداء مهمته الأصلية كاملة - فكثيرا ما يلبس بعض ضعاف النفوس الحق بالباطل و يشوهون جميل عملك و ينزلونه في غير منزلته ... و في النهاية نحن بشر ...
أولا الاشكال غير واضح ثانيا على حسب ما فهمته من رد الاخوة و الاخوات أقول لك ان كنت متقنا لعملك فبئمكانك محاسبة المدير وأنت بهذا المعيار أدرى بصلاحياتك .
