سؤال و اريد الاجابة ادارة مدرسية

عنوان الموضوع : سؤال و اريد الاجابة ادارة مدرسية
مقدم من طرف منتديات العندليب

ما الفرق بين عطلة امومة و عطلة مرضية خصوصا في الراتب علما انني استخلفت على منصب عطلة مرضية ثم عطلة امومة ارجو التوضيح


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

من حيث الراتب لا يوجد اي فرق بين العطلتين فكلاهما استخلاف

=========

>>>> الرد الثاني :

نفس الراتب

=========

>>>> الرد الثالث :

ليس هناك فق بين العطلة المرضية وعطلة أمومة إلا في المدة
فالعطلة الأمومة فيها 91 يوما .. أما العطلة المرضية تختلف بحسب درجة المرض من 7 أيام إلى 30 يوما ..
أما بالنسبة للراتب لا إختلاف بينهما نفس الراتب .


تحياتي

=========

>>>> الرد الرابع :

kayane fark l'arret de travail maternité t3awadhlak cnas 80% mais l'arret travail normal idha kounti hospitalisé ya3ni fi sbitar tadi 100% KI TOUKHRJI MAN SBITAR LES JOURS LI MEN BA3D TADI 80% W IDHA MA DKHALTICHE LA SBITAR TABKA 3LA HSAB MEDECIN CONTRLEUR NTA3 LA CNAS POURCENTAGE LI Y3TIHALAK ET EN FIN RABI YCHAFIK

=========

>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مختار22.9 https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif ليس هناك فق بين العطلة المرضية وعطلة أمومة إلا في المدة فالعطلة الأمومة فيها 91 يوما .. أما العطلة المرضية تختلف بحسب درجة المرض من 7 أيام إلى 30 يوما .. أما بالنسبة للراتب لا إختلاف بينهما نفس الراتب . تحياتي

عطلة الأمومة 98 يوما وليس 91 يوما .

=========

عطل وفقط والمدة تتحكم فيها الحالة

شكرا لكم على الردود و المساعدة