مديريات التربية تلاعبت بقوائم الناجحين في مسابقات الأساتذة اعلان توظيف
عنوان الموضوع : مديريات التربية تلاعبت بقوائم الناجحين في مسابقات الأساتذة اعلان توظيف
مقدم من طرف منتديات العندليب
مديريات التربية تلاعبت بقوائم الناجحين في مسابقات الأساتذة
https://static.echoroukonline.com/ar..._374042691.jpg
كشف المجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع الثلاثي لأطوار التربية، "الكناباست"، أن قرار الفتح لسنة 2015، الخاص بمسابقات التوظيف للالتحاق بأسلاك التعليم، قد حمل في طياته العديد من "التناقضات"، بحيث اكتنفه "الغموض"، مما فتح المجال أمام مديريات التربية للتلاعب بقوائم الناجحين والمناصب المالية، خاصة في الوقت الذي راحت وزارة التربية الوطنية تزيل الغموض "بغموض" من نوع آخر بإصدار تعليمات على المقاس.
انتقد الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع لأطوار التربية، مسعود بوديبة، في تصريح لـ "الشروق"، الخطة المتبعة من قبل وزارة التربية الوطنية، في التوظيف في أسلاك التعليم، مؤكدا بأنها لا تتوفر على استراتيجية واضحة لحل إشكالية التوظيف بما يضمن الشفافية والعدالة، خاصة في ظل غياب إرادة فعلية للعمال على استقرار القطاع، أو بمعنى آخر غياب استشراف، ولو على المستوى المتوسط للاستغناء عن المسابقات والاعتماد فقط على منتَج المدارس العليا للأساتذة.
وأكد محدثنا أنه منذ شروع وزارة التربية الوطنية في تنظيم مسابقات التوظيف للالتحاق بأسلاك التعليم في الأطوار التعليمية الثلاثة، قد ظهر غموض وتلاعب في قرار الفتح المؤرخ في الـ 24 المؤرخ في الـ 9 جويلية 2015، المتضمن فتح المسابقة على أساس الشهادة للالتحاق بأسلاك التعليم، بحيث حمل في طياته العديد من التناقضات والغموض مقارنة مع القرارات والتعليمات السابقة لسنتي 2016 و2015، وكذلك مع المرجع الأساس المتمثل في المنشور 07 المؤرخ في 28 أفريل 2016، المحدد لمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادات للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، مما فتح الباب واسعا أمام التأويلات والتلاعبات بقوائم الناجحين والمناصب المالية على مستوى مديريات التربية للولايات، غير أن الأخطر من كل ما سبق ذكره أن الوزارة ذهبت إلى حد الاجتهاد في القرارات لسد الفراغات عن طريق إصدار تعليمات في الوقت البدل الضائع، والدليل على ذلك هو التعليمة الأخيرة الحاملة لرقم 2521 الصادرة عن رئيس الديوان الذي ذكر بأن كشوف نقاط سنوات الدراسة كافة، تعد المعيار الأساسي للترتيب، سواء بالنسبة إلى حاملي شهادة الليسانس أو مهندس دولة.
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
منها :
لاحظ :
تاريخ التخرج من الجامعة :
3136 نبية صغير 1970-11-26 2013-07-04 6 5 0 0.5 3 1 15.50 ناجح
واستاذ تعليم ابتدائي لغة فرنسية :
5 4514 خولة عمراني 1992-11-01
2014-07-03 6 5 0 0 3 14 ناجح
16 4311 لطفي بن راشد 1981-11-06
2014-07-08 6 4 0 0 3 13 ناجح
20 4707 نور الهدى قنيش 1993-01-13
2014-07-08 6 4 0 0 3 13 ناجح
37 4567 شريفة زبيوري 1993-06-15
2014-06-30 6 4 0 0 2.5 12.5 ناجح
وغيرها كثير اين هي النقابات اين هي مفتشية العمل اين هي مصالح الوظيفة العمومية.
لابد من وضع حد لهذا
=========
>>>> الرد الثاني :
لاحظ وغيرها كثير :
منها :
3136 نبية صغير 1970-11-26 2013-07-04 6 5 0 0.5 3 1 15.50 ناجح
واستاذ تعليم ابتدائي لغة فرنسية :
5 4514 خولة عمراني 1992-11-01
2014-07-03 6 5 0 0 3 14 ناجح
16 4311 لطفي بن راشد 1981-11-06
2014-07-08 6 4 0 0 3 13 ناجح
20 4707 نور الهدى قنيش 1993-01-13
2014-07-08 6 4 0 0 3 13 ناجح
37 4567 شريفة زبيوري 1993-06-15
2014-06-30 6 4 0 0 2.5 12.5 ناجح
https://www.education-relizane.com/sc...4/PEP_2014.htm
وغيرها كثير اين هي النقابات اين هي مفتشية العمل اين هي مصالح الوظيفة العمومية.
لابد من وضع حد لهذا
=========
>>>> الرد الثالث :
يا ستار استر
لا زلنا نتقهقر وندنوا في المنحدرات بينما يرتقي اعدائنا في المرتفعات
=========
>>>> الرد الرابع :
صدقت اخي الكريم هذا اقتراح من احد الأخوة ونراه قابل للتجسيد والتطبيق وعملي
دائما تراجع في كل شيئ ان لم يتم القضاء على هذه التلاعبت و التجاوزات
فالافراج عن بهدلة صريحة وخروقات للقوانين ومعاير الانتقاء كي العادة
اخواني نتكلم بالمنطق و ب عقول جامعيين ومهندسين واصحاب علم
كيما يقولوا لعن الله علم لا ينتفع به
انا الحاجة لي محيرتني راهم كل عام يجينا وزير ولا مسؤول ويندد
و يقول هاد العام نديرو حد لتجاوزات والغش والمحسوبية في نتائج مسابقة التعليم
باغي نعرف مكانش مهندسين في الاعلام الالي يخدموا برنامج مغلق يقوم بعملية معالجة الملفات
ويوزع على جميع الولايات حيث يقوم اعوان احصاء الملفات بادخال فقط معلومات المترشح و المعالجة الملفات تتم اليا و بسرعة ومن فوائد دلك معروفة
1-تفادي التدخل البشري اي تفادي العرف وبن عميست
3- تكون مراقبة من عدة اطراف نقابات التربية - مفتشية العمل - لجان من اساتذة ومفتشي المواد - ومصالح وظيفة العمومية من دقة وتطابق المعلومات وعلى عدة مراحل
4-معالجة الملفات بسرعة واضهار النتائج بسرعة
5-رقمنت الملفات وتكوين قاعدة بيانات وطنية لجميع المترشحين على مدى سنوات وانشاء ارشيف له عدة فوائد
6-اعطاء كل دي حق حقه بعيدا عن التميز الجنسي رجل او مرأة او تميز جهوي
اما بخصوص المقابلة الشفهية فتتم ادخال نقطتها في البداية
....فمتى يصلح حالنا ونكون مثل باقي الامم المتقدمة
=========
>>>> الرد الخامس :
صدقت يا اساتاذنا الكريم نحن في عالم الرقمنة
خطوات بسيطة ويتم القضاء على هذه الامور لكنهم يريدون علوا وفسادا و يبتعدون عن كل دورب العدالة والتقدم
الناس اصبحت حتى الانتخابات تقوم برقمنتها بالبصمة بحيث لايمكن التزوير ابدا
اما نحن ,,,
=========
نحن في عصر الإزدهاهير والتطاوير ووو......
+11111111111111111111
اين هي الوزارة الجديدة داايرة روحها وخرو عليها من الطريق وحابة تصلح المنظومة التربوية اذا حابة صح تصلح المنظومة هذا هو الوقت المناسب
ربي يجيب الخير ويهدي ماخلق
هل معايير التوظيف في الجزائر نفسها معايير التوظيف في المانيا مثلا
السلام
اود أن أوجه نداء للرئيس او الوزير الاول ان يتدخل في المهازل التي شهدتها مسابقة التوظيف الاساتذة في عديد النقاط اهمها
نقطة المقابلة الشفهية : المعريفة عيناني تدخل بنت او ابن فلان يمضي ويدي 3 ويروح وانت ساعة وهو يسأل فيك ومنعرف تدي 3 ولالا
2 الاعمال المنجزة : علاه دايرين عليها نقطة وفي نفس الوقت جميع المترشحين 00 واش يدير المسكين لي عندو مقال في جريدة عالمية من امثالي
3 المسار الدراسي علاه واحد يحسبولو معدل العام الاخير وواحد الاعوام الكامل وهذي صرات في البرج ونتحدي مدير التربية يقول العكس,,,,,,
4 يا سي سلال وين راهي تعليمتك لي تقول الاولية لعمال العقود؟ معليش متعطيناش الاولية غير قيمونا رانا كرهنا البلاد بسبتكم
5 الوزيرة بن غبريط وكل ساعة فاكس ترقد تنام وجي تبدل القرار وتقولك نعدل التعليم.؟ نهار تفهموا ارواحكم وسعا
المهم الله غالب نتمي تدخل النقابات التربية علي خاطر حنا مغلوبين علي امرنا
ربي يجيب الخير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif
منها :
لاحظ :
تاريخ التخرج من الجامعة : 3136 نبية صغير 1970-11-26 2013-07-04 6 5 0 0.5 3 1 15.50 ناجح
واستاذ تعليم ابتدائي لغة فرنسية :
5 4514 خولة عمراني 1992-11-01 2014-07-03 6 5 0 0 3 14 ناجح
16 4311 لطفي بن راشد 1981-11-06 2014-07-08 6 4 0 0 3 13 ناجح
20 4707 نور الهدى قنيش 1993-01-13 2014-07-08 6 4 0 0 3 13 ناجح
37 4567 شريفة زبيوري 1993-06-15 2014-06-30 6 4 0 0 2.5 12.5 ناجح
وغيرها كثير اين هي النقابات اين هي مفتشية العمل اين هي مصالح الوظيفة العمومية.
لابد من وضع حد لهذا
|
الحالة راهي مخلطة في الجزائر ، الداب راكب مولاه ، التوظيف في الجزائر بصفة عامة لا يعتمد على الكفاءة بل يعتمد على الحضوظ والمعريفة ، المهم تحكم منصب حتى ولم تكن مؤهلا له .
