معايير الانتقاء غير صالحة بتاتا . . مسابقة جديدة

عنوان الموضوع : معايير الانتقاء غير صالحة بتاتا . . مسابقة جديدة
مقدم من طرف منتديات العندليب

يجب على الجميع التحرك لأن معايير الانتقاء غير صالحة تماما و هي مجحفة بحق الكثيرين و خاصة أصحاب الخبرة المهنية اذ من غير المعقول أن ينجح من لم يقف أمام التلاميذ و لو لثانية في حين يبقى صاحب 3 و 4 سنوات استخلاف متفرجا !!


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

اذا عليكم بالطعن
ومراسلة كل من نقابة القطاع
السيد : رئيس مفتشية الوطيف العمومي

انصحك بتقديم الطعن على مستوى الوظيف العمومي لولايتك مع تسليم نسخة الى الجهة المنظمة للمسابقة اذا لم يتم الرد عليك في حدود 20 يوما تقدم بشكوى الى المحكمة الادارية و ان شاء الله اذا كان عندك حق تجيبو باذن الله
وهذا بعد الاطلاع على : قرار رقم 22 مؤرخ في 09 جويلية 2014 يتضمن فتح مسابقة للتوظيف على أساس الشهادات للإلتحاق بسلك أستاذ التعليم الثانوي، أستاذ التعليم المتوسط و أستاذ المدرسة الإبتدائية

https://www.education.gov.dz/images/p...rete%20n22.pdf

نمودج الطعن في نتائج المسابقة:
إليك أخي نموذج الطعن إملأ الفراغات بما يتناسب مع حالتك و بالتوفيق ان شاء الله

السيد: .................................................. التاريخ: ...........................
مترشح لمسابقة ....................................
الساكن: ...............................................
الهاتف: ................................................

إلى السيد المحترم: .................................................. .....................

الموضوع: طعن في نتائج المسابقة لعدم .................................................. ................................

يشرفني سيدي أن أتقدم أمام سيادتكم بهذا الطعن من أجل إعادة النظر في النتائج للالتحاق برتبة .......................................... لعدم .................................................. .................................................. .................................................. ..........
-حيث أنني حاصل على شهادة الليسانس في ...................... تخصص .............................. جامعة ..................... دفعة ..........................
- حيث أن ......................................قامت بالإعلان عن مسابقة التوظيف يوم ........................... بجريدة ................................و فتح مناصب في تخصص ..............................
- حيث قمت بإيداع ملف الترشح و الذي وصل إلى ......................في الآجال المحددة و الختم دليل على ذلك .
- حيث أنه و بعد استيفائي لجميع الشروط المنصوص عليها في المواد 75،77،78،79 من القانون رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيف العمومي،
- و بتاريخ .................................................. ..............................تم اعلان النتائج. وعليه تم اعتماد معدل القبول دون احتساب ........................
- و بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 98-112 و المتعلق بمتفشية الوظيفة العمومية لاسيما المادة 03 منه
- و بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 95-293 المعدل و المتمم بموجب المرسوم رقم 04-148 و المتعلق بكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية لاسيما المواد 04، 09 منه.
بناءا على ما سبق:
ألتمس من سيادتكم:
قبول الطعن شكلا لوقوعه داخل الآجال القانونية .
إلغاء نتائج المسابقة لعدم .................................................. .............و التصدي من جديد بقبول ترشحي للمسابقة لدى......................... و إنصافي و تطبيق القانون في هذا الخصوص.
دمتم في خدمة القانون

المعني بالأمر

إمضاء:

نسخة ألى :
السيد : رئيس مفتشية الوطيف العمومي
السيد : والي الولاية
السيد : مدير الوظيفة العمومية
الجرائد اليومية المكتوبة

=========

>>>> الرد الثاني :

بارك الله فيك على هذه المعلومات

=========

>>>> الرد الثالث :

لاحظ ما جاء في جريدة النهار :
بوديبة: الكناباست تستقبل يوميا تقارير تطعن في نتائج مسابقة التوظيف
مديرو التربية الذين نشروا نتائج المسابقة يتلقون توبيخات شديدة اللهجة

قال عبد المجيد هدواس رئيس ديوان وزارة التربية الوطنية، إن نتائج المسابقة التي أعلنت عنها بعض مديريات التربية نتائج «سليمة» لا يشوبها أي «مشكل» أو «اشتباه»، مثلما تروج له نقابات التربية التي قال بأنه يطالب أي نقابة تدّعي وجود شبهات حول هذه النتائج، تقديم الدليل على ادّعاءاتها، وهو مستعد لاستقبال أي نقابي بالوزارة لتسلّم هذه الأدلة.ربط عبد المجيد هدواس رئيس ديوان وزارة التربية الوطنية في التصريح الذي خص به «النهار»، أمس، تأخر العديد من مديريات التربية، إلى عدم الإفراج عن النتائج النهائية لمسابقة التوظيف التي تم إجراؤها في الـ23 جويلية الماضي، بسبب عدم استكمال كل الملفات المقدّرة بنحو 50 ألف ملف، مؤكدا أنه ومباشرة بعد استكمال العملية، سيتم نشر النتائج، مذكرا في ذات الوقت، أن العديد من مديريات التربية قامت بالإعلان عن نتائج المسابقات التي تمت على مستواها. وقال هدواس، إن الاتهامات التي خرجت بها نقابات التربية لا أساس لها من الصحة، وأن التعليمات التي تم إرسالها كانت من أجل تنظيم المسابقة لا غير، مضيفا «أن كل شخص رأى في أي قائمة شبهات أو أي مترشح لم ينجح في المسابقة وتم إدراجه أو العكس، فليتقدم بالطعن إلى وزارة التربية من أجل إعادة النظر في ملفه». وعلى النقيض من ذلك، قال مسعود بوديبة المكلف بالإعلام على مستوى المجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني «كناباست»، إن تعليمة رئيس الديوان التي أرسلها إلى مديريات التربية في الثالث من شهر أوت، والتي يتضمن فحواها إعادة النظر في معايير التنقيط باحتساب سنوات الدراسة الجامعية عوض احتساب السنة الأخيرة، ساهم في تأخر نشر النتائج. والأكثر من هذا يقول بوديبة، «إن مديريات التربية التي أعلنت عن النتائج في وقتها المحدد المقرر في 30 جويلية الماضي، تلقت توبيخات شديدة اللهجة من قبل بعض المسؤولين على مستوى وزارة التربية الوطنية»، كما أضاف بوديبة، «إن أسماء الناجحين الذين كشفت عنهم النتائج التي تم نشرها مهددة بإعادة النظر فيها، في حين طالبت الوزارة بالعمل بالتعليمة التي تعمل بها حاليا مديريات التربية التي لم تعلن بعد عن النتائج». واستطرد قائلا، «إن الكناباست كانت تتوقع من هذه المسابقات الشيء الكثير، بعيدا عن أي تجاوزات، خاصة وأن التقارير التي ترفع دوريا إلى المجلس الوطني، تؤكد وجود تجاوزات لا يمكن السكوت عنها، حيث من غير المعقول أن تمنح 6 على فئة الأقدمية لمترشحة من مواليد 92». وفي هذا الصدد، قال محدّثنا، إنه في حال احتج المترشحون الذين هضمت حقوقهم، فسيتلقون الدعم الكامل من قبل النقابة، لأنه لا يمكن السكوت على هذه التجاوزات التي ستقدّم مفصلة لوزيرة التربية الوطنية في اللقاء الذي سيجمع الطرفين.

رابط الموضوع : https://www.ennaharonline.com/ar/late...#ixzz39zVWjmdl

=========

>>>> الرد الرابع :

المشكلة اخي هنا بالنسبة لموظفي الادماج المهني تابع لقطاع التربية مهمتهم (ادارة) ولهم شهادات تحق لهم المشاركة في مسابقات الاساتذة لا تحتسب لهم الخبرة في هذه المعايير المقترحة من طرف وزارة التربية
لكن معايير المقترحة من طرف الورير الاول 2011 كانت تحتسب لهم الخبرة المهنية ب0.5 للعاام
لذا خبرتنا ذهبت في مهب الريح ولا تقبل في اي قطاع
وعليه يجب التحرك في اقرب وقت لنعيد حقوقنا

=========

>>>> الرد الخامس :

نعم لابد من ذالك

=========

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hichambibi https://3andlib.xplainer.net/images/...s/viewpost.gif المشكلة اخي هنا بالنسبة لموظفي الادماج المهني تابع لقطاع التربية مهمتهم (ادارة) ولهم شهادات تحق لهم المشاركة في مسابقات الاساتذة لا تحتسب لهم الخبرة في هذه المعايير المقترحة من طرف وزارة التربية لكن معايير المقترحة من طرف الورير الاول 2011 كانت تحتسب لهم الخبرة المهنية ب0.5 للعاام لذا خبرتنا ذهبت في مهب الريح ولا تقبل في اي قطاع وعليه يجب التحرك في اقرب وقت لنعيد حقوقنا

انا لواكان حسبوها لوكان راني نجحت لاني كنت ندرس في اطار الادماج نوكل ربي عليهم

بارك الله فيك

يجب الحضور بقوة امام مديرية التربية لكل الولايات يوم الخميس 14/08/2014 وهذا منبر ايضا لكل من شارك في مسابقة التوظيف الاساتذة عبر الوطن من اجل الخروج في احتجاجات من اجل الحد من النجاح في المسابقة عن طريق الرشوة و المحسوبية و البروقراطية
يجب على الجميع التحرك لأن معايير الانتقاء غير صالحة تماما و هي مجحفة بحق الكثيرين و خاصة أصحاب الخبرة المهنية وخاصة عمال عقود ما قبل التشغيل فلماذا هذا الظلم في حق أبناء وبنات وطني المخلصين.

حسبي الله ونعم الوكيل فيهم

معكم حق يجب أن نحتج بقوة أمام ميريات التربية