تساؤل حول كيفية الطعن في نتائج مسابقة على اساس الشهادة اعلان توظيف
عنوان الموضوع : تساؤل حول كيفية الطعن في نتائج مسابقة على اساس الشهادة اعلان توظيف
مقدم من طرف منتديات العندليب
كما هو مدون في عنوان الموضوع فإن التساؤل يتعلق حول :
* في حالة ظهور نتائج المسابقة على اساس الشهادة و اراد احد المترشحين الطعن فيها هل يتوجه إلى الادارة المعنية بالمسابقة ام يتوجه للوظيف العمومي ؟
* و سؤال أخر من الذي يقوم بحساب نقاط المترشحين اي دراسة ملفاتهم و حساب نقطة المقابلة هل الادارة المعنية بالمسابقة ثم ترسلهم للوظيف العمومي؟ ام ان الادارة ترسل جميع الملفات للوظيف العمومي و هم يقومون بحساب نقاط المترشحين و انتقاء الناجحين؟
نرجوا التوضيح حتى تعم الفائدة للجميع
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
سلام عليكم اجابتي حسب معلوماتي الشخصية
نبدأ من الملفات :
توضع الملفات على مستوى الادارة و تحسب النقاط على مستوى الادارة و تقام المقابلة و تظاف الى مجموع النقاط
تم تستخرج النتائج و تذهب قائمة الناجحين مع الاحتياط + ملفات الناجحين و بعض الملفات الاخرى فقط
تصادق الوظيف العمومي على النتائج .
تعلق النتائج و بعد تستدعي الناجحين لامضاء محصر التنصيب بعد 5 ايام .
خلال الخمس ايام تستقبل الادارة الطعون .
الطعن يوضع على مستوى الادارة و نسخة منه الى الوظيف العمومي .
لكن قبل ان تضع الطعن عليك اولا طلب مجموع نقاطك و تأكد من ان كل الوثائق التي وضعتها تم احتسابها ان وجدت ان هناك تلاعب في التنقيط او شيء لم يحسب هنا تطلب نسخة من الكشف و تضع الطعن باعادة النظر في نتائجك بعد ان تقدم الدليل المادي على ذلك و ليس مجرد الطعن فقط لانك تملك خبرة او انك قديم الشهادة . و تأخذ نسخة من نفس الطعن و عريضة الى الوظيف العمومي تشرح فيها ذلك .
و الله اعلم لان هذا ما قمت به سابقا و نجح مرة من اصل 3 مراة .
=========
>>>> الرد الثاني :
بارك الله فيك اخي على التوضيح و جزاك كل خير
=========
>>>> الرد الثالث :
سيتدخل الاخ امين فيما بعد بمعلومات مفيدة ان شاء الله
=========
>>>> الرد الرابع :
سلام عليكم
شكرا اخي فرناس على تنبيه فدال على الخير كفاعله
انسة للاسف بعد ظهور في نتائج طعن يصبح غير مجدي ويقدم الى الادارة منظمة للمسابقة ويمكن حتى هي ان ترفض اما اذا قبلت طعن فهو من باب مصداقية فقط و سمعة الادارة
و طعن في هذه الحالة يكون الخطأ في حساب معدل ملف الخاص بك فقط .........ملاحظة + علامة مقابلة توظيف يستحيل ان يتم الطعن فيها
+ الطعن القانوني للوظيف العمومي فقط اثناء وضع ملفات و ترفض بسبب التخصص او وثيقة معينة الخ .....
الادارة هي من تحسب معدلات + نقطة مقابلة .... وترسل ملفات..... الناجحين + احتياط للوظيف العمومي للمراقبة و التدقيق و .... وظيف عمومي اذا كان مترشحين عددهم كبير مثلا 100 يأخذون عينة عشوائية للحساب معدلاتهم اما اذا كان عدد مترشحين قليل مثل 30 يتم التأكد من معدلات جميع مترشحين
=========
>>>> الرد الخامس :
بارك الله فيكما على الرد و التوضيح.... و جعله في ميزان حساناتكما .
=========
لازم الانسان يكون يقض فقط لان الطعون ليس دائما مقبولة الا من كان قد وضع دليل مادي على انه يوجد تغيير في النتائج
