عنوان الموضوع : هل يجبرني المدير على للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب
انتدب احد زملائي لمراقبه الانتخابات فاراد المدير ان امسك فوج زميلي و يفوج قسمي ولما رفضت هددني بالمفتش فما الوضع القانوني هنا
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راضي الزاوية
انتدب احد زملائي لمراقبه الانتخابات فاراد المدير ان امسك فوج زميلي و يفوج قسمي ولما رفضت هددني بالمفتش فما الوضع القانوني هنا
لا يحق له فعل هذا فترة الانتداب تدوم 40 يوما اي الى غاية 20ماي 2012 بامكانه ابلغ مديرية التربية وبامكانها توظيف استاذ مستخلف وينتهي الامر اما تهديده بالمفتش فهو مجرد كلام فليفعل ان كان مجدا فسيورط نفسه لكن بامكن المسألة ان تحل بكل هدوء عن طريق التشاور بينكما خصوصا ان كان القسم المعني مقبل على امتحان نهاية مرحلة تعليميمة و لكن الضحية سيكون قسم من اقسامكفتحدث معه بالتي هي احسن وان كان مصرا على تهديده فلا تهاب المفتش ان كنت استاذ مجد ومتقن لعملك
=========
>>>> الرد الثاني :
هو المسؤوؤل الاول و هو من يرى بعين غير عينك مصلحة التلميذ و المدرسة ككل
لذلك طبق ما طلبه منك بالتي هي احسن.. و كفانا مشاكل يا ناس
علاش تطرح غسيلكم في المنتدى؟
هذا راي مسؤولك في العمل لماذا التحدي و القيل و القال؟
عيب عيب عيب
=========
>>>> الرد الثالث :
في القسم 40 نلميذا واذا اضفت لهم 11 فكم العدد
=========
>>>> الرد الرابع :
الأجدر بالمفتش أن يدافع عنك في هذه الحالة
اتصل بمفتشك قبله و ضعه في مكانه بالقانون
نحن في 2012 الناس اسقطت عروش و نحن لا نزال نخاف من مدير أو مفتش
لعلك انت من تم انتدابه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
=========
>>>> الرد الخامس :
فيق الناس راحت تنتدب و سالة و هو يخدم عليهم القانون صريح على المدير استخلاف استاذ
كلام المصلحة و المسؤولية راح مع جدى و جداك
رانا في 2012
فيق
=========
باين انت مواطن صالح
هنا لو أرادوا مصلحة التلميذ فعلا يمكن الاستعانة بأستاذ أو أستاذة من أصحاب عقود
الإدماج المهني مع تكليفه بالتدريس
و هناك حل آخر يلجأ إليه عند الضرورة و لكن لفترة قصيرة و هو تكليف المعلم
بتدريس فوجين معا واحد في الفترة الصباحية و الآخر في الفترة المسائية
عيب يا رجال التربية لماذا تنشرون غسيلكم على هذا المنتدى الواسع الاطلاع و كثرة المتصفحين لجميع اقسامه............يا اخي اي مشكل فلك زملاء على مستوى عملك والله غير عيب
شكرا علي الاهتمام و المشاركه فقد فوجنا القسم التحضيري وانتقلت معلمته الي الفوج المنتدب معلمه
لامفتش و لاهم يحزنون الان لادخل للمفتش انتهى وولى
الامر بينك وبين مديرك وروح للحل المناسب في مصلحة التلميد اما التوزيع او الاستخلاف توجد حلول هناك مساعدين تربويين معينين للمهمة من مديرية التربية تستغلونهم و كفى لانه معين
مثلا عنددي 3مساعدين الخير ياسر
السيد مدير المدرسة الابتدائية في القانون التوجيهي 2008 هو السيد القائد في مؤسسته بامكانه التعيين للاستخلاف و التوقيف و العقاب ووووووو.....
المفتش اقصية اداريا .....بقيت له التربويات يزور و يكون ويسمى المشرف التربوي
والمدير يراسل مباشرة اداريا مدير التربية و المصالح وسيرقى الى مفتش اداري 17 ويعين له نائب و كتاب وحاجب......سي المدير له الهاتف والانترنت ويقراكل صباح الجرائد
عمله اختصر في الاطلاع و الامضاء + قهوة الصباح على9سأ
ياهاشمي الله يهديك
عجبتني ... تفك وتحاجي يا مدير
من جهة تقول بقي للمفتش التربويات لتطلب إقصاءه، فأين تدرج بقاء المتعلمين بلا معلم؟ تدرجهم في الرف الإداري .... وااااااااااااااه ياسي المدير؛ هذه طامة كبرى إن كنت لا تفرق بين الإداريات والتربويات، أو لا تعرف حدود التداخل بينهما ... الله يبارك.
فرق بين ما هو تربوي وما هو إداري في الجوانب الإجرائية ...
اللهم انفعنا بما علمتنا ...
أما عن صاحب المشورة أعلاه .. فإن المدير له الصلاحية الكاملة لتعيين معلم كفء لتولي تدريس أقسام الامتحان بينما القسم المتبقي إما يفوّج أو تكلف به مربية التحضيري ... المهم أن قسم الامتحان لا يبق دون معلم حيث يجب ضمان تمدرسه في ظروف عادية.
لايمكن الاستخلاف على مناصب المنتدبين في اللجان الانتخابية والحل الوحيد هو اسنادهم لزميل اخر باي طريقة كانت والاصلح لك هو التحاور مع المدير
هل أصبح السؤال في هذا المنتدى حرام وما قصة نشر الغسيل التى نسمعها هذه الايام . نحن في المنظومة التربوية ولا يجب علينا ان نخفي شيئا وليس لدينا ما نخفية أحب من أحب وكره من كره.