عنوان الموضوع : هل تعويض المنطقة يدخل في الادماج ام لا للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

في ما يخص الموظفون الذين يمسهم المرسوم 330/95 الذين يستفيدون من شهرين اضافين في الترقية في الدرجات وفي المناصب العليا سيستفيدون من هذه المدة في الادماج في الرتب العليات
مثلا : اساذ مكون في الثانوي يحتاج 20 سنة اقدمية باحتساب الشهرين منذ 1996 سيستفيد من 32 شهر يعني 2 عام ونصف
بعبارة اخري لعندو 17 سنة ونصف يدمج استاذ مكون


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

هل من توضيح اكثر

=========


>>>> الرد الثاني :

من المفروض ان تطبق لان المرسوم واضح وهو الاستفادة من شهرين عن كل سنة سواء في الدرجة او الترقية الى منصب عالي

=========


>>>> الرد الثالث :

شكرا الاخ عبد القادر فهذا هو الصواب لكن المشكلة في تطبيقه فحكومتنا الموقرة هي دائما ضد تطلعاتنا

=========


>>>> الرد الرابع :

.................................

=========


>>>> الرد الخامس :

نعم يحتسب حسب القانون

=========


هل من امثلة مؤكدة من قطاعات اخري مثل الصحة التعليم العالي


يعتبر الادماج في اطار القوانين الاساسية الجديدة حالة استثنائية تطرا على الحياة المهنية للموظف وبالتالي فان احتساب االامتيازات المنصوص عليها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 95-300 لا تنطبق على الادماج وذلك نظرا للاسباب التالية :
1- كون عملية الادماج حالة استثنائية - والاستثناء دائما لا يتوسع في تفسيره فطالما اشترط القانون الاساسي الجديد 10 سنوات فهي خدمة فعلية لا يجوز التوسع في تفسير هذه المادة .
2- ان المرسوم التنفيذي رقم 95-300 لم ينص على مثل هذا الاجراء فهو يخص الترقية او التعيين في المنصب العالي او الترقية في الدرجات .
شكرا

الله أعلم لا

لا أظن ذلك ومن جهة أخرى نتمنى تطبيق ذلك ليستفيد عدد آخر من الزملاء

هل من جديد يا اهل الاختصاص

استاد مكون فى الثانوى =20سنة خدمة فعلية