عنوان الموضوع : ولاية الطارف رسميا ترفض تطبيق المادة 31 مكرر
مقدم من طرف منتديات العندليب
رفضت مديرية التربية لولاية الطارف تطبيق المادة 31 للإدماج في رتبة مكون في الابتدائي للاساتذة المجازين سابقا و رئيسي حاليا و الذين تفوق أقدميتهم او تساوي 10 سنوات بحجة انهم لم يستكميلوا العشر سنوات لأنهم رئيسيتان فقط منذ 2017 وان المادة واضحة لا يستفاد من الجمع بين الأقدمية في الرتبة الاصلية و الرتبة المستحدثة في الإدماج بل في الترقية فقط وقد رفض ملفي شخصيا رغم أقدمية منذ 2017 و عندما حاولت الاستفسار لماذا بعض الولايات أدمج الرئيسي مكون إجابي المسؤول ان القانون واضح و قد طبقناه حرفيا لا للإدماج بل للترقية تطبيق المادة الرجاا هل حدث هذا في ولاياتكم الرجاا التفاعل شكرااا
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
في ولاية باتنة تم ادماج جميع الا ساتذة الرئيسيين في الإبتدائي الذين تتوفر فيهم شروط الأقدمية يساوي أويفوق 10سنوات الى رتبة أستاذ مكون.
=========
>>>> الرد الثاني :
هل من المنطق ان تطبق المادة في ولاية و ترفض. في ولاية آخراً و ما عسايا افعل
=========
>>>> الرد الثالث :
انا ايضا ادمجت رئيسي في2008 ومجازة منذ2001ولكن يااخي اذا قرأت مقررة الأدماج لرئيسي في2008فستجد العبارة التالية يدمج استاذ رئيسي بأقدمية 7سنوات ........الخ بعني رئيسي منذ 2001
=========
>>>> الرد الرابع :
في مقرر الادماج و اعادة الترتيب الخاص بي كمايلي
يدمج ويرسم و يعاد ترتيب السيد 0000000
الإطار استاذ مجاز في التعليم الاساسي في رتبة استاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية
الصنف 12 الرقم الاستدلالي 547
ابتداا من اول يناير 2008
يحتفظ المعني الا تاريخ 31/12/2007 باقدمية في الدرجة 2
قدرها 2 سنة 10 شهر 25 يوم
ولا وجود للعبارة التي ذكرتها يا اختاه
=========
>>>> الرد الخامس :
أخي الكريم ان مديرية التربية لولاية الطارف ارتكبت خطيئة كبرى ان كان ما تقوله صحيحا ولا يجب ان تسكتوا عن حقكم فعليكم بتحريك النقابات والشكوى لدى الوظيف العمومي لولايتكم وان استدعت الضرورة ترفعوا دعوى قضائية لدى المحكمة الإدارية لولايتكم ضد مديرية التربية .. لان القانون واضح جدا لا تأويل فيه فنص المادة يقول ترقية , والسؤال الذي ينبغي ان يطرح على فقهاء القانون بمديرية التربية لولاية الطارف هو:
اذا كان الادماج لا يعتبر ترقية للموظف فما هو اذا؟
ان القانون الأساسي للوظيفة العمومية واضح جدا فهو ينص فيالمادة 38 على انه:" للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية"
لكن ما هي الترقية المقصودة بهاته المادة؟
المادة 107 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية تنص على: "تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة".
على هذا الأساس فان تعريف الترقية حسب القانون : "تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة" , ولان الموظف الذي سيتم إدماجه فانه سينتقل من رتبة لرتبة أعلى في نفس السلك أو في السك الأعلى مباشرة , فهذا يعني ان الإدماج هو في حقيقته و جوهره ترقية للموظف.لكن ليس بالكيفيات الواردة في المادة 107 السابقة الذكر.
إذا الإدماج يعتبر قانونا ترقية استثنائية للموظف تخضع للأحكام الانتقالية للإدماج المحددة في القوانين الأساسية وتنتهي بمجرد الانتهاء من تطبيقه.
الخلاصة:
كل من يقول بان الإدماج ليس ترقية فهو جاهل بالقانون او يعاني من عقدة نفسية اتجاه أسلاك التدريس , ويجب معالجته ليشفى او يعزل
=========
سلم فاك يا استاذ و جزاك الله الف خير وكل ماقلته صحيح فيما يخص رفض ملفي رغم انني استوفيت الشروط فالأمر يارقني لكوني الوحيد في مقاطعتي االذي استوفت الشروط المكون فأظن ما عليا الا الاتصال بمديرية الوظيف العمومي كخطوة
مديرية التربية لولاية الطارف على صواب لان قراءتهم وتفسيرهم للقانون صحيح لان بكل بساطة الشرط في الترقية الى استاذمكون هو الاقدمية 10سنوات كاستاذرئيسي وصفة الاستاذ الرئيسي تبدامن 2008
هل هذا معناه ان باقي مديريات التربية في الوطن أخطأت بادماج المجازين سابقا ورئيسين منذ 2008