عنوان الموضوع : مساعد تربوي يستفسر و يريد المساعدة للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

هل يمكن لمدير ثانوية أن يخصم 5 ايام من راتب مساعد تربوي بسبب رفضه العمل خلال الاسبوع الاول من عطلة الشتاء علما أن الدروس المقدمة كانت تعويضا لايام ااضراب اساتذة التعليم الثانوي في نوفمبر الماضي
كيف يمكن لهذا المساعد التربوي الطعن في قرار المدير


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

لا حول ولا قوة لك أمام هذا النظام العفن..نظام الغاب أرحم منه
....
لو كنت مكانك لاخذت حقي بيدي سواء في السر أو العلانية والفاهم يفهم

=========


>>>> الرد الثاني :

عطلة الشتاء والربيع هي من حق التلميد اما المساعد التربوي فليس له الحق في العطلة إلا عطلة الصيف لكن اخواني المراقبين اصبحوا هم الحكم كل العطل لهم اتقوا الله وحللوا نقودكم

=========


>>>> الرد الثالث :

يا اخي ما هذا
ليس من حق المساعد التمرد لانه لا توجد لديه عطلة الا شهر في السنة يعتبر موظف
وعليه المدير قام بعمله
لابد من العامل يعرف واجباته و حقوقه

=========


>>>> الرد الرابع :

المساعدون دائما يقدمون ادنى الخدمات في الأضراب

=========


>>>> الرد الخامس :


=========