عنوان الموضوع : موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠ للمالية
مقدم من طرف منتديات العندليب

إخوتي الأفاضل..أخواتي الفضليات..
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته..
وبعد:
نظرا لما يكتسيه الأجر وعناصره والمنح المختلفة لموظفي الأسلاك الخاصة للتربية الوطنية وكذا الأسلاك المشتركة العاملة بالقطاع من أهمية..
ارتأيت فتح هذا الموضوع قصد دراسته بالتفصيل من كل الجوانب..وإعطاء بعض الشروحات عن مكونات وعناصر الأجور والمنح المختلفة..مع تبيان مهام ودور كل من المصلحة الإقتصادية للمؤسسة ومصلحة تسيير نفقات المستخدمين -مصلحة الرواتب بالمديرية -..والمرور ببعض الإطلالات على النصوص القانونية والتشريعية في هذا الباب..وتقديم جملة من النماذج،الوثائق والبرامج المختلفة التي تتعامل بها المصالح الإقتصادية مع موظفي المؤسسة،مصالح الضمان الإجتماعي،الصندوق الوطني للتقاعد ومصلحة الرواتب..

دون أن ننسى توجيه الدعاء لله عز وجل لكل من ساهم في جوانب هذا الموضوع وتعب في تحرير مختلف البحوث،الوثائق والبرامج الموجودة في ثناياه..بأن يجعل أعمالهم في ميزان حسناتهم..


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

ونبدأ على بركة الله بإدراج بعض البحوث والعروض والمواضيع التي تشرح ثنايا هذا الموضوع:

وإليكم هذا العرض من إعداد مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي السيد بلحوالة عثمان و الذي تم إلقاؤه في "الملتقى الوطني حول واقع وآفاق المقتصد المسير" والمنعقد بمعهد ابن رشد بتيارت أيام 03 ، 04 و 05 ماي 2011
يحتوي على كل مايتعلق بالرواتب من النصوص التشريعية،التصنيف والنقاط الإستدلالية،كيفية حساب عناصر الأجر..
رابط الملف المباشر:
https://www.4shared.com/get/g795EO5-/__2011.html



وهذا الملف يحتوي على كل ما يتعلق بعناصر الراتب والمنح -وخاصة التي لم يشملها التغيير بعد-..
رابط الملف:
https://www.4shared.com/office/k0o5Fb59/TRAITEMENTS__INDEMNITES_lments.html



وهذا العرض للإطلاع على كل مايخص مصلحة تسيير نفقات المستخدمين (مصلحة الرواتب)..والذي تم إلقاؤه في الملتقى الوطني لمفتشي التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي بثانوية عدة بن عودة/غليزان في الفترة الممتدة بين 23 و 25/01/2011
رابط الملف:
https://www.4shared.com/office/bQqKmCbP/___online.html


=========


>>>> الرد الثاني :

وننتقل للجانب التشريعي والنصوص القانونية لهذا الموضوع:

ونبدأ بالمنشور الوزاري رقم 1039 المؤرخ في 23/10/2001 -بعد نقل الأجور من المؤسسات إلى مصلحة الرواتب- والمتضمن كيفيات التكفل برواتب مستخدمي المؤسسات التعليمية:
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=11288628#post11288628


وننتقل إلى المنشور الوزاري رقم 291 المؤرخ في 10/02/2002 والمتضمن تعليمات إضافية خاصة بكيفيات التكفل بأجور مستخدمي المؤسسات التعليمية من طرف المصالح اللاممركزة للتربية بالولايات:

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=11288726#post11288726




المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم:

https://www.4shared.com/document/6MyObYky/___online.html




تعليمة حكومية رقم 07 مؤرخة في 29/12/2007 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم:
https://www.4shared.com/office/XNei5Mxu/N07-29122007.html



تعليمة حكومية رقم 09 مؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لدفع مرتبات المناصب العليا:
https://www.4shared.com/office/UWwgLbx_/N09-14012008.html




تعليمة حكومية رقم 10 مؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم:
https://www.4shared.com/office/6hvw7_6K/N10-14012008.html




المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية -ifc-لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
https://www.4shared.com/office/UeTLhX-3/decret_08-70.html

تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 27/02/2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
https://download.mrkzy.com/do.php?id=705541

المرسوم التنفيذي رقم 10-134 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق 13 مايو سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية .
على الرابط التالي:
https://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf



المرسوم التنفيذي رقم 10-135 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق سنة 2010

يؤسس النظام التعويضي للعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب .
على الرابط التالي:

https://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf


التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 04/08/2010 التي تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد للموظفين المنتمين إلى الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية،والعمال المهنيين،وسائقي السيارات والحجاب وكذا الأعوان المتعاقدين:
https://download.mrkzy.com/do.php?id=705542


المرسوم تنفيذي رقم 10-78 مؤرخ في 10 ربيع الأول عام 1431 الموافق 24 فبراير سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية
على الرابط التالي:
https://www.dgfp.gov.dz/texte/EDNA1014.pdf



المرسوم التنفيذي رقم 11/373 مؤرخ في 26/10/2011 يعدل ويتمم المرسوم رقم 10/78 المؤرخ في 24/02/2010 الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية:
https://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2011/A2011060.pdf


=========


>>>> الرد الثالث :

ونعرج على بعض المواضيع المساعدة كذلك:




- إضغط على العناوين -


=========


>>>> الرد الرابع :

وفي الأخير أقدم لكم بعض البرامج والوثائق والنماذج:

برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لأسلاك التربية..

برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لموظفي المصالح الإقتصادية..

نموذج لكشف الراتب الشهري والسنوي باللغتين العربية والفرنسية..

سجل الأجور + كشوف الرواتب لمتوسطة والمدارس الإبتدائية التابعة لها..


برنامج لحساب منحة المردودية

تنقيط المردودية وكشف الساعات الإضافية..

برنامج يحتوي على جميع الوثائق والكشوف المرسلة لمصلحة الرواتب عند حدوث تغيرات في الأجر للموظف..

وثيقة الإتصال بين المؤسسة ومصلحة الرواتب- fiche de laisan -

شهادة عدم تقاضي المنح العائلية..

شهادة عدم قبض الراتب..

برنامج يحمل بيان الأجور السنوية الخاضعة للضمان إ..خاصة بملف التقاعد..

برنامج شهادة العمل والأجر للضمان الإجتماعي "ats"


-إضغط على العناوين قصد الدخول والإطلاع-



*************************
tableau_bareme_irg_2008
رابط التحميل:
https://www.4shared.com/office/gbiYsz..._irg_2008.html


=========


>>>> الرد الخامس :

جزاك الله عنا خير الجزاء ونسأله سبحانه أن يجعله في ميزان حسناتك



=========


جزاك الله عنا خير الجزاء ونسأله سبحانه أن يجعله في ميزان حسناتك


بارك الله فيك

جزاك الله عنا خير الجزاء ونسأله سبحانه أن يجعله في ميزان حسناتك

بارك الله فيك أخينا طالب الغلم والمعرفة .
نرجوا من إخواننا إثراء الموضوع .

جزاك الله عنا خير الجزاء ونسأله سبحانه أن يجعله في ميزان حسناتك

من لم يشكر الناس لم يشكر الله
بارك الله فيك أخينا طالب العلم وزادك الله علما فقط لدي تساءل إن كان ذالك ممكنا هل يوجد برنامج يأخذ بعين الإعتبار أجرة عمال الجنوب والهضاب العليا أي يضيف المنح الخاصة بالجنوب والهضاب العليا وشكرا لك مرة اخرى

جزاك الله عنا خير الجزاء ونسأله سبحانه أن يجعله في ميزان حسناتك

أحسنت ، جزاك الله عنا كل خير ، و جعل هذا العمل القيم في ميزان حسناتك .

جزاك الله عنا كل خير