عنوان الموضوع : معلمة في ضيق انشغالات نقابية
مقدم من طرف منتديات العندليب

اصبح المعلم في يومنا تحت التهديد
واصبحت منحة المردودية منحة تهديدية بمثابة عصا يهدد بها المعلم
من طرف المديرين


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

- أيتها الأخت الفاضلة لا تعطي المدير أكثر من قيمته، فهو موظف مثلك و له من يراقبه ، و لا تنظري إلى الآخرين من الزملاء أو الزميلات التي يعاملهن بطريقة أخرى لأنه مدين لهم أو لهن بأمور أخرى فمديرك ربما من الشواذ تربطه بهم أو بهن علاقات غير تربوية. فاحذري شرفك.

=========


>>>> الرد الثاني :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل الطارف
اصبح المعلم في يومنا تحت التهديد
واصبحت منحة المردودية منحة تهديدية بمثابة عصا يهدد بها المعلم
من طرف المديرين

يا امل الطارف ......نعلم ما يحدثه بعض المديرين من حيف وظلم واستفزاز .....ولكن اذا كان الاستاذ واقفا ...وغير متشائم فلن تضيع حقوقه ....
بولايتنا احد المديرين ظلم احد الاستاذ واعطاه في المردودية 10 من 40 ....لكن بتدخل المكتب الولائي للكناباست اصبح المدير في وضع لايحسد عليه ....وطلب من الاستاذ ان يتنازل ويسوي له الفارق بساعات الدعم .......لكن القضية اخذت ابعادا اخرى بتشكيل لجنة تحقيق تبين خلفيات القضية وتاتي بتقرير لاتخاذ اجراءات مناسبة ...
نحن لا نريد ان نجعل من الاستاذ فرعون ... ولكن نحميه من غطرسة وظلم اي فرعون ....
يفترض ان يكون عمل الاستاذ والمدير عمل تكاملي كما هو حادث مع اغلب المديرين المحترمين ..فهم زملاء لنا .....لكن من يتجاوز حدوده فهناك من يوقفه ...حتى ان كان مدير التربية نفسه..

=========


>>>> الرد الثالث :

...لكن من يتجاوز حدوده فهناك من يوقفه

=========


>>>> الرد الرابع :

الكل خاضع للقانون وكل واحد له حقوق وواجبات

=========


>>>> الرد الخامس :

صبرك لله .

=========


الرد على الاخ -zma28 أيتها الأخت الفاضلة لا تعطي المدير أكثر من قيمته، فهو موظف مثلك و له من يراقبه ، و لا تنظري إلى الآخرين من الزملاء أو الزميلات التي يعاملهن بطريقة أخرى لأنه مدين لهم أو لهن بأمور أخرى فمديرك ربما من الشواذ تربطه بهم أو بهن علاقات غير تربوية. فاحذري شرفك.
نحن نعمل مع مديرة


نحن نعمل مع مديرة

موضوعكم ماتع وفي القمّة، لكن هناك مديرين يخشون الله، ويرعون مصالح من هم تحت إمرتهم، ومنهم آخرون تجدهم في كل واد يهيمون، وللحقّ كارهون، ولن يبادر أيّ منهم على فعل شيء قبيح إلّا إذا فتح له الباب على مصراعيه، فعاث فسادا،ولو كل امرأة التزمت بحجابها وبشرع ربّها وسنّة نبيّها لما خافت في الله لومة لائم، ولبادلها الجميع نفس الإحترام والوقار.

قومي بواجباتك على أتم وجه كوني منتظمة ومواظبة على عملك وساعتها لا يجرؤ أحد على تهديدك وان كنت مقصرة في عملك فمن حق المدير أن يقوم بعمله حتى وان أنقص من نقاط المردودية لأن يوم الحساب يحاسب هو قبلك لأنه أعطاك ما لا تستحقينه فيصبح مالا مشكوكا فيه و السلام

اللهم اجعل لنا من كل ضيق فرجا
امين يا رب العالمين

أد الواجب و لا تخش العواقب

معم كاين مديرين يستغلوا هاذي النقطة
و يهددوا
و يخصموا من البعض و البعض كون يصيبوا يزيدولهم
مديرنا مثلا يتغيب بالاسابيع
هو و مراقبه
و لو حضر يوما و جاء أحد الاساتذة متأخرا ببضع دقائق يخصم منه اليوم
ــــــــــــــــــ
مع هذا
ما عندهم ما يقضيوا
زوج دورو تاع المردودية راهم يخلاصو
بالصح كرامة الانسان هي اللي تبقى
وزيد كاين قانون و كاين طريقة لحساب المردودية

وكاين مديرين كل ما تذلل لهم الانسان كل ما احتقروه اكتر
قفي له بالمرصاد
وبحر على دراهم
والله غير يولي يدير لك الف حساب
المهم تعرفي القانون و تعرفي حقوقك وواجبات

الله ينتقم من كل ظالم وكلي عليه ربي وما تخافيش

البندييييييييييييييييييييييييييييييييييير


لكل بدايه نهايه .انا اتكلم عن تجربه .والله كثيرا من المسؤلين اساؤا الى موظفيهم يتمنون اليوم ان يجدوا من يرد عليهم التحيه فقط و اخارون يتمنون لو ينصفهم الدهر و تعود عجله الزمان الى الخلف و لو ليوم واحد يقظونه فى فعل الخير . اكبر عداب ان يمر الانسان على مجموعه يعرفها فتدير له ظهرها بسبب ما جنى فى الايام السابقه و ان يشاء فى المدينه قولهم ( فلان دار الشر) . كثير من بنى جلدتنى تحسب قوله تعالى (..و من يعمل مثقال دره شر يره ..)نزل فيهم . هى من صفات البشر المشرارين اعادنا الله و اياكم منههم ...... و مع دلك تبقى الدنيا اكبر مدرسه نتعلم منها و نكتشف عبرها الدروس . اصبرى فان مع اعسر يسرا .سترحل هده العاهره و سيعوضكم الله بمن خير منها. حينها ستعلم حجم ما اخطاءت و تتمنى يومها لو يعود الزمان الى للوراء ...لكن هيهات .تحياتى اختاه . صبرا جميلا و الله المستعان