عنوان الموضوع : فتاوى الوظيف العمومي انشغالات نقابية
مقدم من طرف منتديات العندليب
هل لمفتّشيات الوظيف العمومي الولائيّة فتوى وتدخّلات تنعكس على سير عمليّة الإدماج مثله مثل المراقب المالي أم ليس له دخل بعد أنْ أصدرت مديريّته العامّة تعليمة مشتركة..وألف شكر للجميع
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
التعليمة المشتركة تمت بحضور هاتين الهيئتين الوظيف العمومي ووزارة الملية بالإضافة إلى وزارة التربية وتم وضع النقاط على الحروف ولخصت كل المحاضر السابقة طبعا من الضروري أنهم صادفوا بعض النقاط المختلف فيها وكانت النهاية هي صياغة تعليمة مشتركة توضح كيفية الإدماج وهذا هو الهدف المقصود حتى لا تتداخل بعض الصلاحيات من جهة ومن جهة لا تكون هناك قراءات أو إجتهادات فردية قد تعطل عملية الإدماج فهذه التعليمة واضحة المعالم لا تحتاج إلى تأأويل بل تطبق حرفيا كما جاء فيها.
=========
>>>> الرد الثاني :
ومع ذلك تُرسل القوائم للمراقب المالي..
=========
>>>> الرد الثالث :
ربي يجيب الخير
=========
>>>> الرد الرابع :
ربي يجيب الخير
=========
>>>> الرد الخامس :
كل شيء ممكن في الجزائر العميقة
=========
طبعا القوائم ترسل إلى المراقب المالي لدراستها بدقةحالة بحالة والتأشير عليها وهذا دوره لكن هذا لايعني ان المراقب المالي سيغير أو يأتي بفتوى قانونية كما ذكرت وللعلم أن بعض موظفي مديريات التربية لا يفقهون شيئا في الأمور القانونية أو يتعمدون في أخطائهم مما يلزم الوظيف العمومي بإعادة الملفات إلى المديريات والمسابقات الداخلية خير دليل على ذلك .
هل صحيح يمكن الغاء هذه التعليمة بحجة أنها لا ترضي كل الاطراف
كان يمكن وضع معدل ادنى للدخول الى هذه المسابقة الانتقائية حيث مثلا انه يستحيل فوز من تقل معدلاتهم عن 13من 20 فلماذا نمسك ملفاتهم ونتركهم يتعلقون بالسراب
وأين تؤشر إذا لم ترسل إلى المراقب المالي ؟