عنوان الموضوع : استفسار من نائب مدير
مقدم من طرف منتديات العندليب

هل يمكن لنائب مدير أن يتنازل عن هذه الرتبة ليصبح أستاذ مكون .مع العلم أن له جميع الشروط الموجودة في التعليمة (4)


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

عصفـــــــــــــــــــــــور في اليــــــــــــــد خير من عشرة على الشجرة .

=========


>>>> الرد الثاني :

عصفـــــــــــــــــــــــور في اليــــــــــــــد خير من عشرة على الشجرة .

=========


>>>> الرد الثالث :

اولا انت مساعد مدير و لست نائبا له لان هناك فرق كبير ما دمت قد تكونت فلا تسطيع التنازل عن هذه الرتبة كنت تستطيع ان تستقيل عند تاهلك قبل التكوين لتعوض بمترشح اخر اما الان كتبت الاقلام و جفت الصحف و ربى يعاونك بل اقول لك عظم الله اجرك

=========


>>>> الرد الرابع :

تستطيع التنازل وهذا من حقك لأن هناك فرق بين 12 و 14 .

=========


>>>> الرد الخامس :

لا اظن انه باستطاعتك ان تتنازل الان لان القوائم اعتمدت من طرف الوظيف العمومي وعلى هذا الاساس تم التكوين

=========


هناك معلمين قدوا طلبات و التماسات لمديرية التربية بعد انهاء التكوين للتنازل عن هذه الرتبة فقوبلت بالرفض


عش نائبا للمدير او مت وانت مساعدا

واش اداك اترقو حتى اتولي تتني فيه.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر1964
واش اداك اترقو حتى اتولي تتني فيه.

وضح يا عمر ما كتبته لا يقرأ............

الله يبارك لك مساعد مدير بعد 5 سنوات ان شاء الله تصير مديرا
اتهنيت من الطبشور

من الناحية القانونية يستحيل التنازل عن المنصب لانك خضعت للتكوين من ذي قبل
لا اريد اخي ان اضع العربة قبل الحصان ولكن أبشرك بأن مساعد المدير قد يرقى إلى منصب مدير مباشرة دون انتظار 5 سنوات القانونية نظرا للعجز المسجل في هذا المنصب

عش نائبا للمدير او مت وانت مساعدا


الخروج الى التقاعدفياطار نائب المدير خير من الخروج في الصنف 10

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النويري
تستطيع التنازل وهذا من حقك لأن هناك فرق بين 12 و 14 .

هذا غير ممكن.لانه تكوين متخصص محدد بعدد من الساعات التي يشترطها الوظيف العمومي ضف الى ذلك انه يخضع لميزانية خاصة من الوزارة قصد التكوين وبالتالي لا يمكن له العودة الى رتبته مهما تكن المبررات