عنوان الموضوع : توقعوا أن يكون راتب المدير أحسن من المفتش الجهوي.
مقدم من طرف منتديات العندليب
ساووا بين المدير المنحدر من رتبة معلم والمنحدر من رتبة مجاز وهذه مزية حصريا عليهم ومنع منها المعلمون.
فتحوا لأنفسهم مسابقة للترقية إلى مفتش إدارة.
وهاهي منحة المدير التي بشرنا بها الناطق الرسمي باسمهم تقتصرعليهم دون رؤسائهم المفتشين لتتاوسى رواتبهم معهم أوتفوقهم ولم يقبلوا بالمساواة مع الأستاذ المكون.
إذن ترقبوا أن يطالبوا براتب أحسن من المفتشين الجهويين.
في حالة تحقق هذه المنحة رسميا فإن الإضراب الموعود قد يصرف عنه النظر.
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
لن يوافق الوظيف العمومي على هذه المهزلة
=========
>>>> الرد الثاني :
أتمنى من الاعماق أن يكون راتب المدير أكبر من راتب وزير التربية لأن منصب المدير سيترقى اليه أستاذ ولا أظن سيكون المدير من سلك أخر أو من قطاع أخر ...مبروك على الأستاذ .
=========
>>>> الرد الثالث :
وبالتالي سيرفض المدير الترقية إلى مفتش إدارة وهل سيلغى هذا السلك أي مفتش إدارة كونوا واقعيين
=========
>>>> الرد الرابع :
شكرا أخي ياسين 04 على نبلك وتأكد أخي أنك طيب القلب وما قلته نابع من أصلك الطيب ،، ليس كالبعض وكأن المدير نزل من السماء كغازٍ يا سبحان الله ألخذا الحد وصلت الكراهية بيننا نحن المربيين ؟؟؟؟ حسبنا الله ونعم الوكيل
=========
>>>> الرد الخامس :
الوزارة بتصرفها هذا تحضر للاستغناء عن خدمات المفتشين
خاصة بعد المهام المسندة للاساتذة المكونين
=========
الوزارة بتصرفها هذا تحضر للاستغناء عن خدمات المفتشين
أخي تعجبني تدخلاتك لكن ما <يؤرقني> كلما قرأت لك هو عدد عيدان الثقاب في علبة الكبريت هذه ومما قدت؟
كنت أتوقع منك أن تقول راتب الأستاذ هو الذي يفوق الجميع، وصاحب المبادئ لن يحلم بترقية مها كان نوعها إذا لم يترق في الإدماج الحالي، فنحن نعرف كيف وصل جل هؤلاء إلى هذا المنصب، اللهم إلاالمجازين الذين ترقوا مديرين كانت نزيهة لأن عدد المناصب يقارب عدد المترشحين.
راحت عليك ،منصب مدير لن تترقى إليه فأنت أستاذ مكون غير مقبول في الترشح لمنصب مدير.
لقد كان للمفتشين صوتا خاصة في الابتدائي عندما كان السيد قندوسي لخضر رحمه الله رئيسا للجنة الوطنية فجاب مشارق الجزائر و مغربها ، فرحل عنا و لم يستفد من الرتبة التي هم فيها الآن ، وراحوا يفرحون بالرتبة الجديدة و تنكروا للنقابة التي لمت شملهم ، ورفعت غنهم الغبن و الحيف ، فبمجرد حصولهم على مبتغاهم آن ذاك عقدوا اجتماعا في ولايتنا ظاهره فيه الرحمة و باطنه فيه الخيانة و الخديعة ، اجتمعوا من أجل أن يعودوا إلى بيت الطاعةإلى نقابة ugta علما أنهم كانوا منخرطين في صفوف UNPEF ، و لا أقصد الإساءة لنقابة الاتحاد العام فهي نقابة كباقي النقابات لها ما لها و عليها ماعليها ، و إنما أتكلم عن التصرفات التي صدرت من إطارات كنا نظن أنهم حصن متين و لكن في حقيقة الأمر تبين عكس ذلك ، و يهمني ذلك في شيء ، المهم أننا قمنا بدورنا إلى غاية تحقيق مطلبهم في ذلك الوقت .
للأمانة لم يبق منهم إلا مفتشين أو ثلاثة تابعين لنقابتنا بالكلام ليس إلا .........
رحمك الله يا قندوسي لخضر و أسكنك فسيح جناته .
شكرا أخي الكريم بورحلي ، ولكن من الناحية القانونية المفتش يرأس المدير وبالتالي أجره يجب أن يكون أقل منه، والمديرون هم من نادوا بهذا المبدأ.
[QUOTE=soufrani;3992305762]شكرا أخي الكريم بورحلي ، ولكن من الناحية القانونية المفتش يرأس المدير وبالتالي أجره يجب أن يكون أقل منه، والمديرون هم من نادوا بهذا المبدأ.[/QUOTE
شكرا أخي الكريم
أنا تكلمت عن المواقف و تذكر ت السيد قندوسي لخضر رحمه الله الذي كان أحد رواد هذا المنتدى ، أما بخصوص هذه الرتب و التصنيفات فهي عبارة عن تطبيق لقانون التفرقة و الشتات ،كان القانون 90/49 الموظفون متقاربون ماديا و معنويا ، أما المرسوم التنفيذي 240/12 أحدث شرخا في القطاع و هوة لا يمكن جبرها ، فلو كانت العبرة بالتعب و الشقاء لكان معلم المدرسة الابتدائية في أعلى الهرم (حسب رأيي) .
لو كانت العبرة في التعب والشقاءلكان معلم المدرسةالابتدائيةفي أعلى الهرم.....
ــــــــــــــــــــــــ لا يعترف بالرجال الا الرجال ــــــــــــــــــــــــــــ.
الدجاج تبيض والديك.....