عنوان الموضوع : لا اضراب للمتربصين للمتقاعدين
مقدم من طرف منتديات العندليب
انت استاذ في فترة تربص اي تحت النظر وبالتالي لا يحق لك الاضراب لانك لا تملك صفة الموظف الدائم لذلك انبه اخواني لهذا الامر وحذاري من المغالطات التي تاتي من هنا وهناك لان بعض الاساتذة القدامى من يحاول انجاح الاضراب بكل الطرق وانا لست ضدههم في مسعاهم فهذا حقهم المكفول دستوريا وهو العمل النقابي والاضراب .
لكن يجب ان يكون كل شيئ في اطار القانون لاننا طبقة من المفترض انها تعرف حقوقها التي طالما طالبت بها وواجباتها التي يجب تاديتها
لذا حذاري ثم حذاري لا تشاركو في الاضراب لأنك ببساطة ستتعرض للتسريح دون تردد
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
اذا كنت غير محمي فلك كل الحق
=========
>>>> الرد الثاني :
الذي ليس له الحق في الاضراب هو المتعاقد وليس المتربص حذار من الغالطات .
=========
>>>> الرد الثالث :
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الكريم أنا مثلك متربص و إني بإذنه عز و جل مع المضربين كي تزيد نسبة الإضراب و تشل جميع المدارس و المؤسسات التربوية لإيصال صوتنا للوصاية و لن تكون به بحة بإذنه الله
أما إن صدق قول قول الإخوة بخصوص فصلنا فوالله لن تهتز مني شعرة لأن الذي خلقني يرزقني و يرزق غيري
و الله المستعان
=========
>>>> الرد الرابع :
قرار التربص لم يصلني بعد و أنا لست من المضربين
=========
>>>> الرد الخامس :
يا اخي تريث و مالك والاضراب انت لاتعرف حتى مرتبك كم ولا تعرف ماهي المنح والعلاوات فعلى ماذا هذا الحماس الزائد اما بخصوص الفصل فديننا الحنيف يقول ولا تلقوا بايديكم الى التهلكة....
فجزاك الله كل خير اخي والهمك كل الرشد والصواب ووالله ما اردت الا النصح لي اولا ولاخواني ثانيا وعلى كل حال انت حر في قناعاتك يا اخي والله يوفقك الى ما فيه الخير والصلاح
=========
هل الأستاذ المدمج له الحق في الإضراب ؟؟؟؟؟ لذوي الإختصاص أفيدونا
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kimoumizou
هل الأستاذ المدمج له الحق في الإضراب ؟؟؟؟؟ لذوي الإختصاص أفيدونا
لا تضرب نصيحة لوجه الله ثق بي
شكرا أخي علاء و أحترم رأيك
أحبك في الله
و الله المستعان
احبك الله الذي احببتني فيه
احيي فيك تقبلك لاراء الاخرين وهذا هو روح النقاش الهادف
شكرا جزيلا اخي
الاضراب حق دستوري بموجب المادة 57 من الدستور و بموجب القانون رقم 90 / 02 المؤرخ في 06 / 02 / 1990
لكن ما يجب توضيحه هو أن ممارسة هذا الحق يتطلب مايلي:
1 - وجود فرع نقابي منتخب على مستوى مؤسسة العمل
2 - الانخراط الشخصي في احدى النقابات المعتمدة الداعية للاضراب
3 - امتلاك بطاقة الانخراط لسنة 2011
4 - صفة متربص او مرسم
5- القناعة الشخصية بهذا الإضراب
6- ضمان الحد الأدنى من الخدمة مثلا نحن الأساتذة يجب تأطير التلاميذ في الساحة لتجنب وقوع الحوادث و يتم اخراج التلاميذ الذين يدرسون لدى الأساتذة المضربين بهدوء و نظام ...
7 - الحضور إلى المؤسسة حسب التوقيت العادي و إلا يصبح اهمال المنصب
خلاصة القول : إذا توفرت هذه الشروط فلا فرق بين مرسم منذ 30 سنة و آخر متربص ، أما المتعاقدين و المستخلفين فلا يشملهم هذا الإضراب اللهم إذا دعت إليه نقابة معينة باسمهم . و الله الموفق
قرار التربص لم يصلني بعد و أنا لست من المضربين
أعلمكم إخواني المدمجين بأنكم معنيون بالإضراب وذلك لأنكم في إطار نقابي (السناباب) أي أنكم محميون قانونيا
هذا الإضراب أقرته مريم معروف بعد إجتماع في مقر النقابة
إليكم الرابط الذي يوضح كلامي
https://www.elkhabar.com/ar/watan/267573.html
السلام عليكم
هذ نص المادة 87 من قانون الوظيفة العامة
المادة 87 : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي.
المادة 35 : يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.
المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
الحقوق التي لايتمتع بها المتربص بنص القانون
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 89 : لا يمكن أن ينتخب المتربص في لجنة إدارية متساوية الأعضاء أو لجنة طعن أو لجنة تقنية، غير أنه يمكنه المشاركة في انتخاب ممثلي الموظفين المنتمين للرتبة أو السلك الذي يسعى للترسيم فيه.
السلام عليكم والله كل واحد حر المهم القناعة مثلا انا اليوم كل الاساتذة مضربون الا انا درست فكل واحد منه حاول اقناعي
ولكني رفضت ودرست لان لا احد يحميك هو عندما اراد الاضراب للصالحه وليس اصالحي لانجاح الاضراب ولكن اذا حصل لك شيء لا احد يحميك
تحمي نفسك من المشاكل حتى لو انهم اوقعوا انفسهم في المشاكل لهم الاقدمية ويعرف القانون اما انت جديد .........
وهذه وجهة نظري