عنوان الموضوع : تقرير نهاية التكوين انشغالات المقتصدين
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم :


أنا متكون بمعهد تكوين المعلمين .وهران. في رتبة نائب مقتصد , خلافا لما جرى به العمل مع الدفعات السابقة ,فقد طلبت منا الإدارة تقديم تقرير عند نهاية التكوين بدل مذكرة .
لهذا فأنا أطلب منكم أن توفوني بنموذج عن تقرير نهاية التكوين سواء في رتبة نائب مقتصد أو مقتصد ... (كل ما يهمني هو الشكل)
شكرا بارك الله فيكم


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

أين أنتم ؟

=========


>>>> الرد الثاني :

تقرير نهاية التكوين اعتقد انه عبارة عن عرض حال حول مسيرة التكوين بالمعهد لمدة سنة
يمكن ان تدرج فيه عدة محاور ونقاط مفصلية منها

تتضمن الى جانب بعض المعطيات الاحصائية حول التعداد والهياكل والمناصب المالية وقرار النشاة تتضمن كذلك مخطط الكتلة والموقع






08- سلبيات ترونها في المهنة ماهي حلولكم المقترحة لها
09-ايجابيات المهنة التي تنوون تعزيزها

1-التعريف بالمؤسسة التي تتكونون فيها او المعهد 2-الطاقم المكون 3- الافواج المستفيدة من التكوين 4- المواد التي تتلقون دروسا نظرية او تطبيقية حولها 5-مدى الاستيعاب للدروس والصعوبات المعترضة اثناء التكوين 06-حوصلة للقوانين والمراسيم والمناشير المسيرة للمهنة التي تم اطلاعكم عليها 07-التعمق في وصف المهام التي اطلعتم عليها لدى مقتصد المعهد او المقتصد الذي تلقيتم التربص التطبيقي لديه 10-خلاصة تتضمن الشكر والتقدير لكل من ساهم في تكوينكم


=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال
تقرير نهاية التكوين اعتقد انه عبارة عن عرض حال حول مسيرة التكوين بالمعهد لمدة سنة
يمكن ان تدرج فيه عدة محاور ونقاط مفصلية منها

تتضمن الى جانب بعض المعطيات الاحصائية حول التعداد والهياكل والمناصب المالية وقرار النشاة تتضمن كذلك مخطط الكتلة والموقع






08- سلبيات ترونها في المهنة ماهي حلولكم المقترحة لها
09-ايجابيات المهنة التي تنوون تعزيزها

1-التعريف بالمؤسسة التي تتكونون فيها او المعهد 2-الطاقم المكون 3- الافواج المستفيدة من التكوين 4- المواد التي تتلقون دروسا نظرية او تطبيقية حولها 5-مدى الاستيعاب للدروس والصعوبات المعترضة اثناء التكوين 06-حوصلة للقوانين والمراسيم والمناشير المسيرة للمهنة التي تم اطلاعكم عليها 07-التعمق في وصف المهام التي اطلعتم عليها لدى مقتصد المعهد او المقتصد الذي تلقيتم التربص التطبيقي لديه 10-خلاصة تتضمن الشكر والتقدير لكل من ساهم في تكوينكم

بارك الله فيك . ملاحظات قيمة

=========


>>>> الرد الرابع :

لم استطع تنظيم الموضوع نظرا لضعف الانترنات عندي لذلك هي ومضات ممكن ان تطورها لانجاز تقريرك وبالله التوفيق

=========


>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال
لم استطع تنظيم الموضوع نظرا لضعف الانترنات عندي لذلك هي ومضات ممكن ان تطورها لانجاز تقريرك وبالله التوفيق

لابأس أستاذ جمال . بارك الله فيك .مازال المشوار طويل إن شاء الله و نحتاجكم في الكثير من المواضيع .
تحياتي لك و للأستاذ طالب العلم و المعرفة

=========


بالتوفيق ان شاء الله


بالتوفيق ان شاء الله

السلام عليكم.....انا من ولاية عين الدفلى ونجحت في مسابقة نائب مقتصد اتمنى افادتي بمدة التكوين واين تتم....وبارك الله فيكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarasus
السلام عليكم.....انا من ولاية عين الدفلى ونجحت في مسابقة نائب مقتصد اتمنى افادتي بمدة التكوين واين تتم....وبارك الله فيكم

مبروك عليك النجاح .

مدة التكوين حسب القانون هي سنة كاملة ، لكن لظروف معينة ، يتم الإتفاق مع الوظيف العمومي و يحددون حجم ساعي و أظنه 800 ساعة و عند توزيعها على أيام و شهور السنة تعطينا مدة قدرها 6 أو 7 أشهر فقط ، فنحن بدأنا التكوين يوم 25 ماي 2012 و انتهينا يوم 06/ 12 / 2012 و تخللت هذه المدة تربصات ميدانية على مستوى المؤسسات التربوية (ثانويات أو متوسطات) كما استفدنا من عطلة الصيف كاملة لأنها تزامنت مع فترة تكويننا . و انتهينا من التكوين و الحمد لله . دروس و مواضيع عادية هناك مقياسين غاية في الأهمية و هما "التسيير المالي" و "التسيير المادي" لأنهما هما يمسان وظيفتنا بشكل مباشر ، أما المقاييس الأخرى لا أنصحك بإهمالها .

التكوين يتم في المعاهد الجهوية ، أنتم في عين الدفلى لا أعلم إن كان لديكم معهد تكنولوجي لتكوين إطارات التربية ؟ إذا لم يكن هناك معهد في ولايتكم سوف يوجهونكم إلى الولاية الأقرب لكم .
مبروك مجددا و بالتوفيق .



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel76
السلام عليكم :


أنا متكون بمعهد تكوين المعلمين .وهران. في رتبة نائب مقتصد , خلافا لما جرى به العمل مع الدفعات السابقة ,فقد طلبت منا الإدارة تقديم تقرير عند نهاية التكوين بدل مذكرة .
لهذا فأنا أطلب منكم أن توفوني بنموذج عن تقرير نهاية التكوين سواء في رتبة نائب مقتصد أو مقتصد ... (كل ما يهمني هو الشكل)
شكرا بارك الله فيكم


السلام عليكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel76
مبروك عليك النجاح .

مدة التكوين حسب القانون هي سنة كاملة ، لكن لظروف معينة ، يتم الإتفاق مع الوظيف العمومي و يحددون حجم ساعي و أظنه 800 ساعة و عند توزيعها على أيام و شهور السنة تعطينا مدة قدرها 6 أو 7 أشهر فقط ، فنحن بدأنا التكوين يوم 25 ماي 2012 و انتهينا يوم 06/ 12 / 2012 و تخللت هذه المدة تربصات ميدانية على مستوى المؤسسات التربوية (ثانويات أو متوسطات) كما استفدنا من عطلة الصيف كاملة لأنها تزامنت مع فترة تكويننا . و انتهينا من التكوين و الحمد لله . دروس و مواضيع عادية هناك مقياسين غاية في الأهمية و هما "التسيير المالي" و "التسيير المادي" لأنهما هما يمسان وظيفتنا بشكل مباشر ، أما المقاييس الأخرى لا أنصحك بإهمالها .

التكوين يتم في المعاهد الجهوية ، أنتم في عين الدفلى لا أعلم إن كان لديكم معهد تكنولوجي لتكوين إطارات التربية ؟ إذا لم يكن هناك معهد في ولايتكم سوف يوجهونكم إلى الولاية الأقرب لكم .
مبروك مجددا و بالتوفيق .

السلام عليكم.... شكرا جزيلا و بارك الله فيك الاخ كمال على المعلومات القيمة وحظ موفق ان شاء الله.....اريد ان اسالك ايضا هل قمتم باجتياز امتحانات عن الدروس التي درستموها!!!! وهل مسموح لك بالغيابات ان كان لك عدر!!! وشكرا مجددا ( كثرت عليك)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarasus
السلام عليكم.... شكرا جزيلا و بارك الله فيك الاخ كمال على المعلومات القيمة وحظ موفق ان شاء الله.....اريد ان اسالك ايضا هل قمتم باجتياز امتحانات عن الدروس التي درستموها!!!! وهل مسموح لك بالغيابات ان كان لك عدر!!! وشكرا مجددا ( كثرت عليك)

و عليكم السلام : لا مشكل أختي إذا كان عندك أي سؤال فتفضلي به .
فيما يخص الإمتحانات نعم هناك إمتحانات نهاية التكوين في كل المقاييس و عددها 14 مقياسا ، لا تندهشي أو تخافي من العدد كل شيء عادي و مواضيع في متناول الجميع فقط ركزي جيدا في مقياسي التسيير المالي و المادي فهما مهمين جدا . و لا تستحيي من طرح الأسئلة على الأساتذة عن أي سؤال .كما أنك مجبرة على تقديم مذكرة أو تقرير نهائي حول التكوين ، فهناك من طلبوا منهم تقديم مذكرةة و هناك من طلبوا منهم إعداد تقرير .كل معهد و ما يراه ..

أما الغيابات فهي محسوبة عليك ، كل غياب أكثر من 24 أو 48 ساعة لست متأكدا بالضبط و دون تبرير يقصي صاحبه من التكوين و بالتالي يحرم من المنصب ."بعيد الشر"هههه.

بالتوفيق لك و لزملائك


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel76
و عليكم السلام : لا مشكل أختي إذا كان عندك أي سؤال فتفضلي به .

فيما يخص الإمتحانات نعم هناك إمتحانات نهاية التكوين في كل المقاييس و عددها 14 مقياسا ، لا تندهشي أو تخافي من العدد كل شيء عادي و مواضيع في متناول الجميع فقط ركزي جيدا في مقياسي التسيير المالي و المادي فهما مهمين جدا . و لا تستحيي من طرح الأسئلة على الأساتذة عن أي سؤال .كما أنك مجبرة على تقديم مذكرة أو تقرير نهائي حول التكوين ، فهناك من طلبوا منهم تقديم مذكرةة و هناك من طلبوا منهم إعداد تقرير .كل معهد و ما يراه ..

أما الغيابات فهي محسوبة عليك ، كل غياب أكثر من 24 أو 48 ساعة لست متأكدا بالضبط و دون تبرير يقصي صاحبه من التكوين و بالتالي يحرم من المنصب ."بعيد الشر"هههه.

بالتوفيق لك و لزملائك

السلام عليكم....بارك الله فيك اخي و شكرا جزيلا على الرد على اسئلتي ....انا في انتظار هدا التكوين وان شاء الله اكون في المستوى المطلوب ... وبخصوص الغيابات لقد اخفتني وعلى فكرة هل مدة التكوين مثلا 6 اشهر تكون كاملة بدون انقطاع!!!!! اي كل ايام الاسبوع!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarasus
السلام عليكم....بارك الله فيك اخي و شكرا جزيلا على الرد على اسئلتي ....انا في انتظار هدا التكوين وان شاء الله اكون في المستوى المطلوب ... وبخصوص الغيابات لقد اخفتني وعلى فكرة هل مدة التكوين مثلا 6 اشهر تكون كاملة بدون انقطاع!!!!! اي كل ايام الاسبوع!!

أختي الفاضلة..
التربص تتخلله تجمعات ميدانية في المؤسسات..كما توجد فيه عطل..
وعليه لا داعي للخوف..والمهم هو النجاح وتلقي المعلومات التي تمكنك من مسايرة المهنة مستقبلا..
ووفقك الله..