عنوان الموضوع : كيف التعامل مع من كُتب فيه تقرير من مديره نقابة
مقدم من طرف منتديات العندليب

اليكم هذه الحالة حكاها لي زميل،،،،اريد منكم طرح وجهات نظركم
أستاذ له علاقة عادية مع مديره أمس نادته الأمينة واخبرته ان المدير كتب فيه تقريرا للمديرة،واظهرت له التقرير وأعطته نسخة،وكان التقرير حول غياباته وهذا الأستاذ له ابن صغير مصاب بالربو وتحدث له نوبات متكررة تتطلب الغياب وقد طالب المدير من المديرية تسليط عقوبات عليه...هل ما قامت به الأمينة قانوني؟هل ما قام به المدير قانوني؟ما رد الفعل القانوني للأستاذ في حالة وصول لجنة تحقيق؟؟


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

السلام عليكم
للمدير الف طريقة لمعالجة هذا الامر دون اللجوء لكتابة تقرير و القصد انه يطلب من الاستاذ التعويض لانه حق لغيره
اذا كتب المدير تقريرا في الاستاذ عليه ان يقدم له نسخة و هذا من حق الاستاذ
اما بالنسبة للامينة فتصرفها صحيح
بالنسبة للاستاذ فغياباته تكون مبررة اذا قدم للمدير طلب كتابي بالغياب زائد الشهادات الطبية او الوصفات الخاصة بابنه و لا شيء عليه ان شاء الله
لجنة التحقيق في غيابات الاستاذ هذا لم يحدث من قبل و انما الخصم هو الحل المعمول به .انتهئ
اللهم اشفي ابننا يا رب

=========


>>>> الرد الثاني :

اجابة شافية

=========


>>>> الرد الثالث :


=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========