عنوان الموضوع : فحوى قرار التعيين للاحتياطيين للمتقاعدين
مقدم من طرف منتديات العندليب
لمن يسال عن مضمون قرقرات التعيين المسلمة للاحتياطيين في المسيلة فهي مقررات تعيين كناجحين اساتدة وفيم يلي نمودج للقرار.
مقرر تعيين
ان مديرية التربية لولايو المسيلة
-بمقتضى الامر رقم 03.06المؤرخ في 15 جويلية 2017 .................................................. .................................................. .................................................. .......
.................................................. .....
.................................................
.................................................. ...
يقرر
المادة الاولى:يعين: السيد(ة):..............................
الرتبة:استاد المدرسة البتدائية التخصص:عربية
بمدرسة:............................ بلدية:...........................
ابتداء من :تاريخ التنصيب المعني
بصفة مؤقتة لمدة ثلاث سنوات)3( ويلزم بالمشاركة في الحركة النقلية بعد انقضاء هده المدة.
المادة التانية:يحق للادارة الصرف في المنصب ادا لم يلتحق المعني بالامر بمنصب عمله في اجل اقصاه 48 ساعة.
المادة الثالثة:يكلف السيدان ..........................................بتنفيد هدا القرار
ملاحظات:مسابقة 2016/احتياط المسيلةفي 27.09.2016
انتهى
هدا مااردت الافادة به والله على ما اقول شهيد.
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
بارك الله فيك
=========
>>>> الرد الثاني :
السلام عليكم يا اخي عندنا عينا بصفة متربصين و ليس مؤقتين
=========
>>>> الرد الثالث :
في القرار تم دكر :بصفة مؤقتة اما في محضر التنصيب :الصفة مؤقتة والامران سيان المهم ان الشخص قد نجح في المسابقة بصفة رسمية.
=========
>>>> الرد الرابع :
عفوا في محضر التنصيب :بصفة متربص.
=========
>>>> الرد الخامس :
نحن كذلك كتب لنا بصفه مؤقته اريد ان اعرف ما الفرق بين متربص و صفه مؤقته هل بعد التثيبت تتغير لصفه دائمه
=========
حسب علمي لايوجد فرق .ومبروك عليك النجاح اختي الكريمة.
لم يتم استدعاء اي احتياطي في الثانوي تخصص عربية. بالنسبة لتخصص عربية الاستدعاء تم في الابتدائي فقط :110 في المرة الاولى(27 سبتمبر) و 70 في المرة الثانية(04اكتوبر).انتظر اخي موقع المديرية الاسبوع المقبل لعل القادم فيه خير.