عنوان الموضوع : نداء إلى قيادة الكنابست الموسعللتدخل قبل فوات الاوان انشغالات النقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب

إن نقابة المدراء مررت مطلب منحة المسؤولية حتى يتميز بها المدير عن الأستاذ.وهذا المطلب يتعارض جملة وتفصيلا مع القانون الخاص .والترقية واضحة في القانون لها مساران تربوي وإداري لذا نطلب من القيادة ما يلي:
1-تنبيه الوزارة والوظيفة العمومية من هذا المطلب وعدم الموافقة عليه
2-لقد تم تغيير التسمية لهذ المطلب وصار يسمى منحة جزافية يظنوننا اننا أغبياء.... وإن منحت للمدير والمفتش تمنح إلى جميع عمال القطاع لأنها جزافية
3وإن منحت للمدير والمفتش فقط نطالب القيادة أن تعلن إضرابا مدويا نشل بها كل المؤسسات التربوية
4-نحن نطالب بإنصاف الفئة الايل للزوال وتثمين خبراتهم المهنية

نرجو من القيادة أن تأخذ هذه المطالب بعين الاعتبار وترفعها إلى السلطات المعنية حتى لايفتح باب الاضراب وعدم الاستقرار في قطاع التربية من جديد


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

يجب على الأساتذة أن يبدوا رأيهم قبل فوات الأوان

=========


>>>> الرد الثاني :

إن منحت لهم رغم أنهن عفوا أنهم من المعارضين للاضراب فهذا يمس بمصداقية الاينباف و قيادتها.
سنعلن عن مقاطعة ادارية شاملة معهن


=========


>>>> الرد الثالث :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718
إن نقابة المدراء مررت مطلب منحة المسؤولية حتى يتميز بها المدير عن الأستاذ.وهذا المطلب يتعارض جملة وتفصيلا مع القانون الخاص .والترقية واضحة في القانون لها مساران تربوي وإداري لذا نطلب من القيادة ما يلي:
1-تنبيه الوزارة والوظيفة العمومية من هذا المطلب وعدم الموافقة عليه
2-لقد تم تغيير التسمية لهذ المطلب وصار يسمى منحة جزافية يظنوننا اننا أغبياء.... وإن منحت للمدير والمفتش تمنح إلى جميع عمال القطاع لأنها جزافية
3وإن منحت للمدير والمفتش فقط نطالب القيادة أن تعلن إضرابا مدويا نشل بها كل المؤسسات التربوية
4-نحن نطالب بإنصاف الفئة الايل للزوال وتثمين خبراتهم المهنية

نرجو من القيادة أن تأخذ هذه المطالب بعين الاعتبار وترفعها إلى السلطات المعنية حتى لايفتح باب الاضراب وعدم الاستقرار في قطاع التربية من جديد

قانون الوظيف العمومى 06.03 يمنع المنح عن كل الرتب

=========


>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718
إن نقابة المدراء مررت مطلب منحة المسؤولية حتى يتميز بها المدير عن الأستاذ.وهذا المطلب يتعارض جملة وتفصيلا مع القانون الخاص .والترقية واضحة في القانون لها مساران تربوي وإداري لذا نطلب من القيادة ما يلي:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718
1-تنبيه الوزارة والوظيفة العمومية من هذا المطلب وعدم الموافقة عليه
2-لقد تم تغيير التسمية لهذ المطلب وصار يسمى منحة جزافية يظنوننا اننا أغبياء.... وإن منحت للمدير والمفتش تمنح إلى جميع عمال القطاع لأنها جزافية
3وإن منحت للمدير والمفتش فقط نطالب القيادة أن تعلن إضرابا مدويا نشل بها كل المؤسسات التربوية
4-نحن نطالب بإنصاف الفئة الايل للزوال وتثمين خبراتهم المهنية

نرجو من القيادة أن تأخذ هذه المطالب بعين الاعتبار وترفعها إلى السلطات المعنية حتى لايفتح باب الاضراب وعدم الاستقرار في قطاع التربية من جديد



بارك الله فيك
لا تنتظروا خيرا من نكابة المدراء


=========


>>>> الرد الخامس :

منحة المدراء ومن هذا المنبر أعلن رفضي لها في السّر والعلانيّة


=========


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene
منحة المدراء ومن هذا المنبر أعلن رفضي لها في السّر والعلانيّة



من تكون أنت حتى ترضى أو تعارض
إرضى بالفتات الذي يرمى لك من نكابتكم
و عد قريصاتك و خشيباتك مع التلاميذ


كا استاذ اليوم هو مدير الغد

كل استاذ اليوم هو مدير الغد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718
إن نقابة المدراء مررت مطلب منحة المسؤولية حتى يتميز بها المدير عن الأستاذ.وهذا المطلب يتعارض جملة وتفصيلا مع القانون الخاص .والترقية واضحة في القانون لها مساران تربوي وإداري لذا نطلب من القيادة ما يلي:
1-تنبيه الوزارة والوظيفة العمومية من هذا المطلب وعدم الموافقة عليه
2-لقد تم تغيير التسمية لهذ المطلب وصار يسمى منحة جزافية يظنوننا اننا أغبياء.... وإن منحت للمدير والمفتش تمنح إلى جميع عمال القطاع لأنها جزافية
3وإن منحت للمدير والمفتش فقط نطالب القيادة أن تعلن إضرابا مدويا نشل بها كل المؤسسات التربوية
4-نحن نطالب بإنصاف الفئة الايل للزوال وتثمين خبراتهم المهنية

نرجو من القيادة أن تأخذ هذه المطالب بعين الاعتبار وترفعها إلى السلطات المعنية حتى لايفتح باب الاضراب وعدم الاستقرار في قطاع التربية من جديد

لم أكن أعلم أن في قطاع التربية و خاصة في حقل العمل النقابي أشخاص أفذاذ مثلك أنني أرفع لك القبعة كما يقول الفرنجي


والله عجيب امرك كلما ذكر المعلم تعايره بالقريصات،رغم ان استعمال القريصات اصبح شبه معدوم في مدارسنا.انا معلم30سنة خبرة احلى الايام في التعليم هي تلك التي كنا نستعمل فيها القريصات و الخشيبات ليفهم تلاميذ .مرة اجبت احد الاعضاء بانك قبائلي.لا اظنك كذلك يا اولاك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djeradi75
كا استاذ اليوم هو مدير الغد

نحن نريد أن يطبق القانون رقم 12-240 الخاص بالأسلاك المنتية للتربية ولا يخترق حتى نحافظ على الاستقرار لمدة أطول في قطاعنا. ترقية المدير كانت في المسار الاداري والاستاذ المكون ترقيته في المسار التربوي .المسار الاداري والمسار التربوي خطان متوازيان القانون واضح ..لماذا تريد نقابة المدراء التعدي على القانون ؟

قانون الوظيف العمومى 06.03 يمنع المنح عن كل الرتب


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene
منحة المدراء ومن هذا المنبر أعلن رفضي لها في السّر والعلانيّة

شكرا على الرد

لا شك أن كثيرا من المدراء يقوم بدور (الشنبيط) و أدة الوصاية تضرب بها المعلمين...فلا غرابة أن يطالب هؤلاء بهذه المنحة ليؤدوا مهماتهم القذرة...و لكن ليس الكل على هذه الشاكلة فمن المدراء من هم رجال فعلا بل و منهم من قاد الإضرابات...و منهم من ساهم من قريب أو بعيد في إنجاح الحركات الاحتجاجية...هذه الحقيقة يا إخوان...فليسوا كلهم من طينة واحدة:" الناس معادن..."...و التعميم غير مجدٍ...