عنوان الموضوع : ليتني من سلك الإدارة انشغالات النقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب
المفروض المدير لا يترأس نقابة ففي الإضراب يجب أن يعمل لتوفير الحد الأدنى من الخدمة العمو مية.
ليتني مديرلأن عزوفه عن الإضراب لايعتبر عيبا مثل رجل الميدان الأستاذ الذي هوفي مرمى كل نقيصة..
ليتني مدير لقسمت العمل بيني وبين مساعدي.
ليتني مديرفأرقى إلى منصب مفتش بغض النظر عن مستواي العلمي.
ليتني مدير لأن المناصب العليا في مديرية التربية حصرا علي.
ليتني مدير مطالبي تنفذ على السريع .
ليتني مدير غيري يضحي وأنا أجني الثمر في وهلة.
ليتني مدير أرفع قائمة المضربين هم يخصم لهم وأنامصان عن كل خصم.
ليتني مدير أجد من يدافع عن كل زلة وخطإ ارتكبتها في حقي زملائي ورفقاء الدرب.
ليتني مدير يمس التراجع مكاسب المناضلين ومكاسبي في زيادة وتتابع.
الحمدلله أني لست مديرا فلا أخون زملائي ولا آكل من عنتهم وتضحياتهم ومسؤولياتي لاتعدى 35تلميذا، فلا مسؤولية عن مطعم أو عن عمال أو عن مؤسسة، فكيف أرتاح وأنا أحقق المكاسب في متوالية هندسية وإخواني في النضال يمسه الحيف فكلما حققوا مكسبا فقدوا تسعة مثله .
الحمدلله على الراحة والاستقرار التي أنعم الله بها علي وعلى كل من هو في مثل حالتي. فإن تحققت المطالب الموعودة ولا أظنها ستحقق فالحمد لله وإن لم تحقق فلم نفقد شيئا فالحمدلله الذي لايحمد على مكروه سواه.
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
طبعا المدير المقصود بحديثك هو الدزيري وأعوانه...وليس كل من يشغل منصب مدير...
=========
>>>> الرد الثاني :
المقصود هو كل مدير يستغل تضحيات الاخرين
=========
>>>> الرد الثالث :
المقصود هو كل مدير يستغل تضحيات الاخرين
=========
>>>> الرد الرابع :
والله بالنسبة لي 3 ساعات او 4 ساعات عمل مع التلاميذ يوميا احسن من المسؤولية.
=========
>>>> الرد الخامس :
المدير المقصود بحديثك هو الدزيري وأعوانه
=========
الإدارة هي القدرة على إشراك الفاعلين في اتخاذ القرارات والمشاركة حتى في تحديد الأهداف، ولا يمكن إغفال خبرتهم بحيث يستغنى عن كل مجهوداتهم ومعرفتهم.فهي إذن خلق التعاون الفعال بين المسيرين والمنفذين، مما يسمح ويضمن تحقيق نسبةعالية من الأهداف المسطرةوالإدارةكذلك هي أن يتمكن الجميع رؤساء ومرؤوسين من القيام بجهود مشتركة كل حسب دوره ومهمته، بحيث تستطيع المؤسسة أن تحقق النتائج المرجوة في إطارمشروعها المسطر.هذا ما نجده في بعض المؤسسات.لكن تأكد يا صديقي بأن غياب القانون يساوي حتما الطغيان و هذا ما نلاحظه في كثير من مؤسساتنا للأسف....
في جميع القطاعات لا يوجد نزاع بين المدير والاعوان.سوى قطاع التربية تجد مثل هذا الاشكال فهو اما غيرة اوحسد او ربما هناك مشكل بين المعني والمدير .المسؤول في قطاع التربية هو مسؤول عن شريحة القصر وغير البالغين وبالتالي المسؤولية جسيمة ولهذا يجب دائما عدم النظر للمنصب انه تشريف بل تكليف .نتمنى ان تزول مثل هذه الافكار التي تحط من مستوانا كمربين.
اخواني المعلمين والأساتذة............السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..وحياكم الله جميعا
للأسف الشديد بدأت الكراهية تنتشر بين بعض المعلمين والمديرين.....للأسف..للأسف...للأسف
والحقيقة هذا شيء مقصود..وهدف مرسوم قد تحقق....والهدف منه طبعا فرق تسد
كلنا اخوة نعمل لهدف واحد هو تنشئة الأولاد على العلم والمعرفة والأخلاق النبيلة
لكنن ترقية بعض أقول بعض اخواننا لمنصب المدير دون كفاءة هو الذي خلق هذا الكره...فبالأمس كان معلما واليوم صار فرعونا...رأينا في مدارسنا هذه النماذج..الله يهديهم
أنا شخصيا لم ولن أشارك في حياتي في مسابقات المديرين رغم طول عملي كمعلم...ولم أندم يوما
الادارة مسؤولية لمن يخاف الله.....وما أقلهم للأسف الشديد.....المهم ارتفاع الأجرة ومنحة المسؤولية......الخ
أيها المعلمون مثلي....أبشروا.....أبشروا........أبشروا بقول حبيبنا محمد صلى الله عليه وسلم القائل.....انما بعثت معلما.....ولم يقل انما بعثت مديرا أو مفتشا أو .........وهذا يكفينا شرفا
لا غيرة ولاحسد أنت إما مدير أو من حاشية المدير الذين يتركون أقسامهم ويعملون في الإدارة، الإخوة فهموها من غير خلفية أنا قصدت الصادق الدزيري وأعوانه وفقط، أما علاقتي بمديري فهي جد طيبة ويستشيرني في كل صغيرة وكبيرة.
المقصود هو كل مدير يستغل تضحيات الاخرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م.عمراوي
طبعا المدير المقصود بحديثك هو الدزيري وأعوانه...وليس كل من يشغل منصب مدير...
صح أخي الكريم ، فتح الله عليك فتحا مبينا.
الحمد لله أنك لست مديرا و إلا لفعلت أسوأ مما ذكرت
شكرا أخي، مدير ابتدائي رغم بساطتها ودنو مرتبتها فتجدها تغير بعض الناس حتى إلى النقيض.
المدير منصب صعب نوعا ما لانك سوف تقع في التناقض لامحالة