ÚäæÇä ÇáãæÖæÚ : ØÜÑÇÆÞ ÇáÊÏÑíÓ Ýí ÖæÁ ÇáãÞÇÑÈÉ ÈÇáßÝÇÁÇÊ ÇäÔÛÇáÇÊ ÇáÈíÏÇÛæÌíÉ
ãÞÏã ãä ØÑÝ ãäÊÏíÇÊ ÇáÚäÏáíÈ



ØÜÑÇÆÞ ÇáÊÏÑíÓ Ýí ÖæÁ ÇáãÞÇÑÈÉ ÈÇáßÝÇÁÇÊ

ãÏÎá:

Åä ÇáÊÏÑíÓ ÈÇáßÝÇÁÇÊ íÚÊãÏ Úáì ãÞÇÑÈÉ ãäåÌíÉ¡ ÊÌÚá ãä ÇáãÊÚáã ãÍæÑ ÇáÚãáíÉ ÇáÊøÚáãíÉ¡ Ýåæ íÓÇåã Ýí ÈäÇÁ ßÝÇÁÇÊ ãÚíäÉ¡ æíÓÊËãÑåÇ Ýí æÖÚíÇÊ ÅÔßÇáíÉ ÊæÇÌåå¡ æãä ÃÌá ÊÍÞíÞ Ðáß íäÈÛí Úáì ÇáãÚáã Ãä Êßæä áÏíå ÇáÞÏÑÉ Úáì ÈäÇÁ ÇáãÎØØÇÊ¡ æÃä íÊÍßã Ýí ÇáãÝÇåíã ÇáæÇÑÏÉ Ýí ÇáãäÇåÌ (ßÝÇÁÉ¡ ãÍÊæì¡ÞÏÑÉ¡ ãÄÔÑ¡ åÏÝ...) æÃä íÊÚãÞ Ýí Ýåã ÇáãäÇåÌ ÇáÏÑÇÓíÉ¡ æ ÇáæËÇÆÞ ÇáãÑÇÝÞÉ áåÇ¡æÏáÇÆá ÇáãÚáã¡ áÃä Ðáß íÓÇÚÏ Úáì Ýåã ÇáÅÓÊÑÇÊíÌíÉ ÇáÊí Èäí ÚáíåÇ ÇáãäåÇÌ ÈÌãíÚ ãßæäÇÊå æÚäÇÕÑå¡ æÃä íÏÑß ÇáÝÑæÞ ÇáÝÑÏíÉ Èíä ÇáãÊÚáãíä¡ áÃä Ðáß íÓÇÚÏå Úáì ÊßííÝ ÇáæÖÚíÇÊ¡ æÝÞ ãÇ íÓãÍ Èå ÇáãÓÊæì ÇáÚÇã ááÊáÇãíÐ (ÇáãÓÊæì ÇáãÊæÓØ) æíÌÈ" Ãä íÏÑß ÇáÈÚÏ ÇáãÝÇåíãí áÈíÏÇÛæÌíÇ ÇáÅÏãÇÌ¡ Öãä ÓíÑæÑÉ ÈäÇÁ ÇáßÝÇÁÇÊ Ãæ ÊäãíÊåÇ¡æáÇ íÌÚá ÇáÍæÇÌÒ ÇáãÇÏíÉ æÇáäÝÓíÉ Èíä ÇáãæÇÏ æÇáÃäÔØÉ ÇáÊí íÊÚÇãá ãÚåÇ ÇáÊáãíСáÃä Ðáß íÚíÞ ÚãáíÉ ÇáÅÏãÇÌ Èíä ÇáãÚÇÑÝ æÇáßÝÇÁÇÊ¡ Ýí ÔßáåÇ ÇáÇÓÊÚÑÇÖí ÇáÃÝÞí¡ ÝíÄÏí Åáì ÚÏã ÊÍÞíÞ ÇáßÝÇÁÉ ÇáãÓÊÚÑÖÉ"¡ æÚáíå Ãä íÚÊãÏ ÇáØÑÇÆÞ ÇáÝÚÇáÉ ÇáãáÇÆãÉ ááÃäÔØÉ æÇáãæÇÏ ÇáãÑÇÏ ããÇÑÓÊåÇ æÃä íÑÇÚí ÇáÊÏÑÌ.

ØÑÇÆÞ ÇáÊÏÑíÓ Ýí ÖæÁ ÇáãÞÇÑÈÉ ÈÇáßÝÇÁÇÊ :

ÊÝÑÖ ÇáãÞÇÑÈÉ ÈÇáßÝÇÁÇÊ ÇááÌæÁ Åáì ØÑÇÆÞ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÝÇÚáÉ æÇáäÔíØÉ ÇáÊí ÊÊÈäì ãÈÏà ÇáãÔÇÑßÉ æ ÇáÚãá ÇáÌãÇÚí¡ æÊÄßÏ Úáì ãÚÇáÌÉ ÇáÅÔßÇáíÇÊ æÅíÌÇÏ ÇáÍáæá ÇáãäÇÓÈÉ áåÇ¡ æÇáÊÚáã Úä ØÑíÞ ÇáããÇÑÓÉ¡ æÊÑÊßÒ ÇáØÑÇÆÞ ÇáäÔíØÉ Úáì ÎÈÑÉ ÇáÊáÇãíÐ æãÓÇåãÊåã Ýí ÏÑÇÓÉ ááæÖÚíÇÊ ÇáãäÇÓÈÉ¡ æÊÌÚá ãä ÇáãÚáã æÇáãÊÚáã ÔÑíßíä Ýí ÇáÚãáíÉ ÇáÊÚáíãíÉ ÇáÊÚáãíÉ¡ ÈÍíË íßæä ÇáãÚáã ãäÔØÇ æãÍÝÒÇ æãÞæãÇ¡ ÃãÇ ÇáãÊÚáã Ýíßæä ÍíæíÇ äÔíØÇ¡ íÞæã ÈÏæÑå Öãä ÇáãÌãæÚÉ ÊÍÊ ÅÔÑÇÝ ãÚáãå¡íÚãá¡ íÓÃá¡ íäÌÍ æ íÎÝÞ...ÇáÎ.

æãä ÇáØÑÇÆÞ ÇáÈíÏÇÛæÌíÉ ÇáÝÇÚáÉ ÇáÊí íäÕÍ ÇáãÚáã ÈÇÚÊãÇÏåÇ ÃËäÇÁ ÇáÊÏÑíÓ æÝÞ ÇáãÞÇÑÈÉ ÇáÌÏíÏÉ -ÇáßÝÇÁÇÊ- ØÑíÞÉ Íá ÇáãÔßáÇÊ¡æÈíÏÇÛæÌíÉ ÇáãÔÑæÚ.

1-ÈíÏÇÛæÌíÉ Íá ÇáãÔßáÇÊ:

íÚÊÈÑ ÃÓáæÈ Íá ÇáãÔßáÇÊ ãä ÃÓÇáíÈ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÝÇÚáÉ Ýí ÊäãíÉ ÇáÊÝßíÑ ÚäÏ ÇáÊáÇãíÐ Ëã Åä ÚãáíÉ Íá ÇáãÔßáÇÊ¡ ãä ÇáÚãáíÇÊ ÇáÃßËÑ ÝÚÇáíÉ Ýí ÅÍÏÇË ÇáÊÚáã áÃäåÇ ÊæÝÑ ÇáÝÑÕÉ ÇáãäÇÓÈÉ áÊÍÞíÞ ÇáÐÇÊ áÏì ÇáÊáãíС æÊäãíÉ ÞÏÑÇÊå ÇáÚÞáíÉ¡ æÕÇÍÈ åÐå ÇáØÑíÞÉ åæ ÇáãÑÈí ÇáÃãÑíßí "Ìæä Ïíæí" ÇáÐí íÚÑÝ ÇáãÔßáÉ Úáì ÃäåÇ ÍÇáÉ æÔß æÊÑÏÏ¡ ÊÞÊÖí ÈÍËÇ Ãæ ÚãáÇ íÈÐá Ýí ÓÈíá ÇÓÊßÔÇÝ ÇáÍÞÇÆÞ ÇáÊí ÊÓÇÚÏå Úáì ÇáæÕæá Åáì ÇáÍá

Åä åÐÇ ÇáÊÚÑíÝ íÄÏí ÈäÇ Åáì ÇáÊÓÇÄá: ãÊì äÝßÑ ¿ æáãÇÐÇ äÝßÑ ¿ æÇáÌæÇÈ: äÝßÑ ÚäÏãÇ ÊÚÊÑÖäÇ ãÔßáÇÊ¡ æäÝßÑ áßí äÕá Åáì Íá åÐå ÇáãÔßáÇÊ.

Ã-ÎÕÇÆÕ ØÑíÞÉ Íá ÇáãÔßáÇÊ:

ÊÊãíÒ åÐå ÇáØÑíÞÉ ÈÚÏÉ ÎÕÇÆÕ åí:

-ÅËÇÑÉ ÇáÏÇÝÚíÉ ááÊÚáã: ÝÇáãÔßáÉ ÇáãØÑæÍÉ ÊÚÏ ÍÇÝÒÇ ááÈÍË æÇáÊÌÑíÈ¡ ÓæÇÁ ÈÏÇÝÚ ÇáÊÍÏí¡ Ãæ ÈÏÇÝÚ ÍÈ ÇáÇÓÊØáÇÚ æááßÔÝ Úä ÇáãÌåæá.

-ÊÚáã ÇáãÝÇåíã: íÊÚÑÖ ÇáãÊÚáã ÃËäÇÁ ÇáãÚÇáÌÉ æÇáÈÍË Úä ÇáÍá Åáì ßËíÑ ãä ÇáãÝÇåíã¡ Êãßäå ãä ÇßÊÓÇÈ ÇáãÚÑÝÉ æÇáãåÇÑÇÊ ÇáãÑÛæÈ ÝíåÇ.

-ÇáÊÚáã ãä ÎáÇá ÇáÚãá: íÚÊÈÑ ÇáãÓÚì ãä ÎáÇá ÇáãÚÇáÌÉ ÇáãäåÌíÉ áÍá ÇáãÔßá ÊÚáãÇ ÓæÇÁ ßÇä ãÇ ÇÝÊÑÖå ÇáãÊÚáã ÕÍíÍÇ Ãæ ÎÇØÆÇ.

- ÇáÇÓÊãÊÇÚ ÈÇáÚãá:íÊã ÇáÅÞÈÇá Úáì ÇáãÔßáÉ ÈÑÛÈÉ ÇáÊÚÑÝ Úáì ÇáÃÔíÇÁ¡ æÊÚáã ÇáãåÇÑÇÊ ÇááÇÒãÉ¡ ããÇíìÄÏí Åáì ÇáÇÓÊãÊÇÚ ÈÇáÚãá.

-ÊæÙíÝ ÇáÎÈÑÇÊ ÇáÓÇÈÞÉ: íÄÏí ÇÓÊÎÏÇã ÇáÎÈÑÇÊ Åáì ÇáÊÑÇÈØ Èíä ÇáãÚáæãÇÊ ÇáÓÇÈÞÉ æÇááÇÍÞÉ¡ æíÌÚáåÇ ÐÇÊ ãÚäì æÏáÇáÉ ÚäÏ ÇáãÊÚáã.

È-ÎØæÇÊ ØÑíÞÉ Íá ÇáãÔßáÇÊ:

æãä ÃÌá äÌÇÚÉ åÐå ÇáØÑíÞÉ íäÈÛí ÅÊÈÇÚ ÇáÎØæÇÊ ÇáÂÊíÉ:

-ÇáÔÚæÑ ÈÇáãÔßáÉ.

-ÊÍÏíÏ ÇáãÔßáÉ æÕíÇÛÊåÇ Ýí Ôßá ÅÌÑÇÆí ÞÇÈá ááÍá Ýí ÕíÛÉ ÓÄÇá.

-ÏÑÇÓÉ ÇáãÔßáÉ æÇÞÊÑÇÍ ÇáÝÑÖíÇÊ ÇáãäÇÓÈÉ áÍáåÇ.

-ÇÎÊÈÇÑ ÇáÝÑÖíÇÊ ÇáãäÇÓÈÉ.

-ÇáÊÃßÏ ãä ÕÍÉ ÇáÝÑÖíÇÊ ÇáãÞÊÑÍÉ áÍá ÇáãÔßáÉ.

-ÇáæÕæá Åáì Íá ÇáãÔßáÉ.

ÌÜ-ÔÑæØ ÇáãÔßáÉ:íÌÏÑ ÃËäÇÁ ÇÎÊíÇÑ ÇáãÔßáÉ ãÑÇÚÇÉ ÇáÔÑæØ ÇáÊÇáíÉ:

-íÌÈ Ãä ÊÊäÇÓÈ ÇáãÔßáÉ ãÚ ãÓÊæì ÇáÊáÇãíÐ æãÚ ãÑÍáÉ äãæåã.

-íÌÈ Ãä Êßæä ÇáãÔßáÉ ãÓÊãÏÉ ãä ÈíÆÉ ÇáÊáÇãíÐ.

-íÌÈ Ãä ÊÚÈÑ ÇáãÔßáÉ Úä ÍÇÌÇÊ æÇÞÚíÉ íÔÚÑ ÈåÇ ÇáãÊÚáã.

-íÌÈ Ãä íßæä ÇáÊæÌíå æÇáÊÞæíã ÌÒÁ áÇ íÊÌÒà ãä ÚãáíÉ ÇáÊÚáã Úä ØÑíÞ Íá ÇáãÔßáÇÊ.

-íÌÈ Ãä ÊÄÏí ÏÑÇÓÉ ÇáãÔßáÉ Åáì ãÔßáÇÊ ÃÎÑì ÊÍÊÇÌ Åáì ÏÑÇÓÇÊ ÌÏíÏÉ.

2-ÈíÏÇÛæÌíÇ ÇáãÔÑæÚ:

ÊÚÏ ÈíÏÇÛæÌíÇ ÇáãÔÑæÚ ãä Ãåã ÇáØÑÇÆÞ ÇáÍÏíËÉ Ýí ÇáÊÏÑíÓ æÊåÏÝ Åáì Êßæíä ÔÎÕíÉ ÇáãÊÚáã æÊÚæíÏå ÇáÇÚÊãÇÏ Úáì ÇáäÝÓ¡ Ýí ÚáÇÌ ÇáãÔßáÇÊ æÏÑÇÓÊåÇ¡ æÇáÊÝßíÑ Ýí ÍáåÇ.

"æÊÑÌÚ ÝßÑÉ ÇáãÔÑæÚ Ýí ÇáÊÚáíã Åáì ãÑÈí ÇáÞÑä ÇáËÇãä ÚÔÑ æÇáÊÇÓÚ ÚÔÑ¡ "ßÑæÓæ" ¡ æ "ÝÑæÈá"¡ æ ÛíÑåã Ííä äÇÏæÇ ÈÍÑíÉ ÇáØÝá æÌÚáå ÇáãÍæÑ ÇáÑÆíÓí Ýí ÇáÚãáíÉ ÇáÊÑÈæíÉ ".

Ã- ÇáÊÚÑíÝ ÈØÑíÞÉ ÇáãÔÑæÚ:

ßÇä áÝÙ ÇáãÔÑæÚ íÓÊÚãá Ýí ÇáÃÔÛÇá ÇáÊÌÑíÈíÉ Ýí ÃãÑíßÇ¡ æãä åäÇß ÇäÊÞá ÇáãÔÑæÚ Åáì ÇáãíÏÇä ÇáÊÑÈæí¡ æÐáß ÈÝÖá ÇáÃãÑíßí "ßáÈÇÊÑíß" ÇáÐí ÌÚá ØÑíÞÉ ÇáãÔÑæÚ ßØÑíÞÉ ááÊÏÑíÓ "æÚáì åÐÇ ÇáÃÓÇÓ íÑì ßáÈÇÊÑíß Úä ÍÇÌÉ ÍÞíÞíÉ íÚÈÑ ÚäåÇ ÇáÊáÇãíС ÝÇáãÔÑæÚ Ýí äÙÑå ÊÌÑÈÉ ÚáãíÉ áåÇ ÛÇíÇÊ¡ æäÔÇØ íÑãí Åáì ÇáÅäÊÇÌ¡ íãÊÒÌ Ýíå ÇáäÔÇØ ÇáÚÞáí ÈÇáäÔÇØ ÇáÌÓãí¡ Ýí æÓØ ÇÌÊãÇÚí íÊÖãä Úáì ÚáÇÞÇÊ ÇÌÊãÇÚíÉ íÍÞÞ äãæÇáÊáãíÐ æÊßííÝå ãÚ ÇáãÌÊãÚ".

È-ÃäæÇÚ ÇáãÔÇÑíÚ:

æ íãßä ÊÞÓíã ÇáãÔÇÑíÚ Åáì ÞÓãíäãÔÇÑíÚ ÝÑÏíÉ¡ ãÔÇÑíÚ ÌãÇÚíÉ).

-ÝÇáãÔÇÑíÚ ÇáÝÑÏíÉ åí ÇáÊí íÞæã ÝíåÇ ßá ÊáãíÐ ÈÊäÝíÐ ãÔÑæÚ áæÍÏå ßÃä íØáÈ ÇáãÚáã ãä ßá ÊáãíÐ ÅäÌÇÒ ãÌÓã áãäÇÓß ÇáÍÌ æ ÇáÚãÑÉ Ãæ ÅäÌÇÒ ÏÇÑÉ ßåÑÈÇÆíÉ¡ Ãæ ÅäÌÇÒ ãßÚÈÇÊ Ýí ÍÕÉ ÇáÊÑÈíÉ ÇáÊÔßíáíÉ¡áÇÓÊÛáÇáåÇ Ýí ÍÕÉ ÇáÑíÇÖíÇÊ.

-ÃãÇ ÇáãÔÇÑíÚ ÇáÌãÇÚíÉ Ýåí ÇáÃÚãÇá ÇáÊí ÊÓÊäÏ Åáì ãÌãæÚÉ ãä ÊáÇãíÐ ÇáÝÕá ÇáæÇÍÏ¡æíÊã ÝíåÇ ÊÝæíÌ ÇáÊáÇãíС ÈÍíË íÎÊÇÑ ßá ÝæÌ ÇáãÔÑæÚ ÇáÐí íÑÛÈ ÅäÌÇÒå ÊÍÊ ÅÔÑÇÝ ÇáãÚáã.

ÌÜ- ÎØæÇÊ ÇáãÔÑæÚ: íãÑ ßá ãÔÑæÚ ÈÚÏÉ ÎØæÇÊ åí:
- ÇÎÊíÇÑ ÇáãÔÑæÚ :
- íÞÊÑÍ ÇáãÚáã Úáì ÇáÊáÇãíÐ ãÌãæÚÉ ãä ÇáãÔÇÑíÚ æíäÇÞÔåÇ ãÚåã¡ Ãæ íÎÊÇÑ ÇáÊáÇãíÐ ÇáãÔÇÑíÚ ÍÓÈ ÑÛÈÇÊåã æãíæáÇÊåã¡ Ëã íÞæã ÇáãÚáã ÈÊÝæíÌåã.

- æÖÚ ÎØÉ ááãÔÑæÚ:
íÞæã ÇáÊáÇãíÐ ÈæÖÚ ÎØÉ áãÔÑæÚåã ÈãÓÇÚÏÉ ÇáãÚáã¡ æíÊÈÚæäåÇ ÚäÏ ÊäÝíÐ ÇáãÔÑæÚ.
- ÊäÝíÐ ÇáÎØÉ (ÊäÝíÐ ÇáãÔÑæÚ):
æåí ÇáãÑÍáÉ ÇáÊí íãÇÑÓ ÝíåÇ ÇáÊáÇãíÐ ÇáÎØÉ ÇáÊí æÖÚæåÇ ááãÔÑæÚ¡ ããÇÑÓÉ ÚãáíÉ ááæÕæá Åáì ÇáÅäÌÇÒÇáäåÇÆí¡ æÝí åÐå ÇáãÑÍáÉ íÊÏÎá ÇáãÚáã ãä Ííä áÂÎÑ áÊæÌíå ÃÚãÇá ÇáÊáÇãíÐ.
- ÇáÍßã Úáì ÇáãÔÑæÚ (ÊÞæíã ÇáãÔÑæÚ):
Ýí ÇáäåÇíÉ æÈÚÏ ÊäÝíÐ ÎØÉ ÇáãÔÑæÚ ÊÃÊí ãÑÍáÉ ÊÞæíã ÇáãÔÑæÚ áãÚÑÝÉ ãÏì ÊÍÞíÞ ÇáäÊÇÆÌ ÇáãäÊÙÑÉ ãä ÇáãÔÑæÚ.

Ï-ÃåãíÉ ÇáãÔÑæÚ Ýí ÇáããÇÑÓÉ ÇáÈíÏÇÛæÌíÉ: íãßä ÅÌãÇá ÃåãíÉ ÇáãÔÑæÚÇÊ ÇáÈíÏÇÛæÌíÉ ÝíãÇ íÃÊí:

- ÌÚá ÇáãÊÚáãíä ãÓÄæáíä Úä ÊÚáãåã ææÖÚåã Ýí ÓíÑæÑÉ Êßæíä ãÓÊãÑ.

- ãÑÇÚÇÉ ÇáÝÑæÞ ÇáÝÑÏíÉ Ýí ãäåÌíÉ ÇáÚãá¡ æÇÓÊÚãÇá ÇáÝæÌ ßÃÏÇÉ áÈäÇÁ ÇáãÚÑÝÉ æÊØæíÑåÇ.

-ÅÚØÇÁ ãÚäì (ÏáÇáÉ) áãÇ íÞÊÑÍ Úáì ÇáÊáÇãíÐ ãä ÃäÔØÉ¡ Ãí Ãäåã ÓíÏÑßæä áãÇÐÇ íÊÚáãæä ãÇ íÊÚáãæä.

-" ÊäãíÉ ÇáÞÏÑÇÊ ÇáÚáÇÆÞíÉ ááÊáÇãíС áÃä ÅäÌÇÒ ÇáãÔÇÑíÚ íÓãÍ áåã ÈÊÈÇÏá ÇáÂÑÇÁ æÞÈæáåÇ¡ æÇáÊÚÇæä æ ÇáÊæÝíÞ Èíä ÇáÍÇÌÇÊ ÇáÝÑÏíÉ æÍÇÌÇÊ ÇáÌãÇÚÉ æÊØæíÑÇáÊÝßíÑ ÇáäÞÏí ".

- ÝÜä ÇáÊÏÑíÓ:

Åä ãÇ íãíÒ Èíä ÇáÊÏÑíÓ æÈíä ÛíÑå ãä Çáãåä ÇáÃÎÑì ÃãÑÇä åÇãÇä¡ ÃæáåãÇ Ãä ÇáãÚáã íÚãá Úáì ÅíÌÇÏ ÍáÞÉ æÕá Èíä ÇáãÏÑÓÉ æÈíä ÇáãÌÊãÚ ãäÍæáå¡ æÃä Úáì ÇáØÑÝíä Ãä íÊÚÇæäÇ ÈãÇ Ýíå ÇáãÕáÍÉ ÇáÚÇãÉ ÝÖáÇ Úä ãÕÇáÍ ÇáÝÑÏ ÇáÎÇÕÉ¡ æËÇäíåãÇ Ãä íÊÚÑÝ Úáì ãÑÍáÉ ÇáØÝæáÉ ÈÃØæÇÑåÇ ÇáËáÇËÉ ÎÕæÕÇ ãäåÇ ÇáãÑÍáÉ ÇáËÇáËÉ ÇáããÊÏÉ Èíä Óä ÇáÓÇÏÓÉ æÇáËÇäíÉ ÚÔÑ¡ æãÇ ÊÊãíÒ Èå ãä ÇáäÇÍíÉ ÇáÓíßæáæÌíÉ¡ æíÊÚÑÝ Úáì ÎÕÇÆÕåÇ ãä ÇáäÇÍíÉ ÇáÚÞáíÉ æÇáæÌÏÇäíÉ æÇáÍÓ ÍÑßíÉ.

æíÚÏ ÇáÊÏÑíÓ ÚãáíÉ ÕÚÈÉ ÔÇÞÉ¡ æåí ßÐáß ÚãáíÉ ãÚÞÏÉ ÅäåÇ áÇ ÊÊØÑÞ ááÍÇÖÑ æÊÚÇáÌå ÈãÚÒá Úä ÇáãÇÖí¡ Ãæ ÈãÚÒá Úä ÇáãÓÊÞÈá¡ ÅäåÇ ÚãáíÉ ÊÝíÏ ãä ÎÈÑÇÊ ÇáãÇÖí æÊÌÇÑÈå áãÚÇáÌÉ ÇáÍÇÖÑæÇáÅÚÏÇÏ ááãÓÊÞÈá¡ æåí ßÐáß ÚãáíÉ áÇ ÊÊã ÏÇÎá ÇáÕÝ ÈãÚÒá Úä ÇáÈíÆÉ ÇáãÏÑÓíÉ¡ ÃæÇáÃÓÑíÉ Ãæ ÇáÈíÆíÉ ÇáãÍáíÉ Ãæ ÇáÈíÆÉ ÇáÚÇáãíÉ Ãæ Úáì ãÏÇåÇ ÇáæÇÓÚ.

"æáÇ ÊÞÊÕÑ ÚãáíÉ ÇáÊÏÑíÓ Úáì ÇáÊÝÇÚá Èíä ÇáãÚáã æÊáÇãíÐå ÏÇÎá ÍÌÑÉ ÇáÕÝ¡ æÖãä ÃÓæÇÑ ÇáãÏÑÓÉ¡ æáßäåÇ ÊÊã ßÐáß ÈÇáÊÝÇÚá Èíä ÇáÊáãíÐ ææÇáÏíå æÃÝÑÇÏ ÃÓÑÊå¡ æãäåã Ýí ÈíÆÊå ÇáãÍáíÉ¡ æÇáÈíÆÉ Ýí ÇáÚÇáã ÇáÃæÓÚ ãä Íæáå "¡ ßãÇ ÊÊÃËÑ ÈãÇ ÚäÏ ÇáÊáãíÐ ãä ÞÏÑÉ Úáì ÇáÇÓÊßÔÇÝ æãÇ ÚäÏå ãä ÍÈ ÇáÇÓÊØáÇÚ¡ æãÇ íÞæã Èå ãä ãáÇÍÙÉ¡áãÇ íÍÏË Íæáå¡ Ãæ íÓãÚ Èå¡ Ãæ íÝßÑ Ýíå Ãæ íÑÇå.

"æíÊØáÈ ÇáÊÏÑíÓ ÇáßËíÑ ãä ÇáÊÃãá æÇáÊÝßíÑ ÇáÚãíÞ¡ æáíÓ åäÇß ãä Ããá áíÕÈÍ ÇáæÇÍÏ ãäÇ ãÏÑÓÇ ããíÒÇ¡ ãä ÎáÇá ÇÊÈÇÚ ÃÓÇáíÈ ãÞääÉ Ýí ÊÏÑíÓå¡ Öãä ÃÓÓ æÞæÇÚÏ ÑæÊíäíÉ ãæÑæËÉ".

Åä áÈ ÚãáíÉ ÇáÊÚáíã æÌæåÑåÇ åæ ÇáÔÚæÑ ÈÇáÊáÇãíÐ æÇáÑÃÝÉ Èåã æÇáÍÑÕ Úáíåã æÈÐáß íÓÊØíÚ ÇáãÚáã Ãä íÞÚ Úáì ÇáÎØà æ íÕÍÍå¡ æÃä íæÇÌå ÇáÚæÇÆÞ¡ æíÊÛáÈ ÚáíåÇ ¡ æ ÈÏæä Ðáß ÝáÇ íãßä ÊÚæíÖ ãÇ íÝæÊäÇ ãä ÚãáíÉ ÇáÊÏÑíÓ¡ Ãæ ãÇ äÞÚ Ýíå ãä ÃÎØÇÁ¡ ÍÊì æáæ ÇãÊáßäÇ ãåÇÑÇÊ ÊÞäíÉ ÚÏíÏÉ.

- ãåÇÑÇÊ ÇáÊÏÑíÓ:

"ÇáÊÏÑíÓ Ýä æ ãåÇÑÇÊ ãÎÊáÝÉ¡ ÊÔãá ÌæÇäÈ ãÊÚÏÏÉ Ýí ÇáÚãáíÉ ÇáÊÚáíãíÉ ÇáÊÚáãíÉ¡æÊÈÑÒ åÐå ÇáãåÇÑÇÊ áÏì ÇáãÚáãíä Ýí Ôßá ÓáæßÇÊ íÞæãæä ÈåÇ ÃËäÇÁ ÃÏÇÆåã ÇáÊÑÈæí¡æÊÎÊáÝ åÐå ÇáÓáæßÇÊ æÊÊÚÏÏ¡ ÍÓÈ ÓíÑæÑÉ ÇáÏÑÓ Ãæ ÇáÚãá ÇáÊÑÈæí¡ ÈÍíË íáÇÍÙ Úáì ÇáãÏÑÓ ãåÇÑÇÊ ÊÊØáÈ ÓáæßÇÊ íÞæã ÈåÇ Ýí ÈÏÇíÉ ÇáÏÑÓ¡ ÊÎÊáÝ Úä ÇáÓáæßÇÊ ÇáÊí íÞæã ÈåÇ Ýí ÃËäÇÆå¡ Ãæ Ýí äåÇíÊå".

æÈãÇ Ãä ÇáÊÏÑíÓ Ýä ãåÇÑÉ¡ ÝÅääÇ äÌÏ ÇáãÏÑÓ ÇáæÇÍÏ íßíÝ ÓáæßÇÊå æíäæÚåÇ¡ æíÈÏÚ ÝíåÇ ÍÓÈ ãÞÊÖì ÇáÍÇá¡ æáÐáß íÕÚÈ ÌÏÇ ÍÕÑ åÐå ÇáãåÇÑÇÊ æÇáÓáæßÇÊ Ýí ÞÇÆãÉ ãÍÏÏÉ ÛíÑ Ãäå íãßä ÐßÑ Ãåã ÇáãåÇÑÇÊ æÇáãÊãËáÉ Ýíã íáí:


- ÇÎÊíÇÑ ÇáæÖÚíÉ ÇáãäÇÓÈÉ.
- ÇÎÊíÇÑ ÇáãßÊÓÈÇÊ ÇáÞÈáíÉ æÍÓä ÊæÙíÝåÇ.
- ÇáÒãä ÇáßÇÝí.
- ÇÓÊÞØÇÈ ÇäÊÈÇå ÇáãÊÚáãíä. ÇáÊÔæíÞ.
- æÖæÍ ÇáÔÑÍ ÈãÇ Ýíå ãåÇÑÉ ÇÓÊÚãÇá ÇáÓÈæÑÉ æÇáæÓÇÆá.
- ÇáÊÏÑÌ Ýí ÈäÇÁ ÇáÊÚáãÇÊ.
- ÇáÊÞæíãÇÊ ÇáãÑÍáíÉ æÇáÎáÇÕÇÊ.
- ÓáÇãÉ ÇááÛÉ æÇáãÕØáÍÇÊ ÇáãÓÊÚãáÉ.

- ÖÈØ ÇáæÞÊ.
- ÊØÈíÞ ãÈÏà ÊÚáíã- ÊÚáã.
- ÇáÊÍßã Ýí ÝäíÇÊ ÅáÞÇÁ ÇáÓÄÇá.
- ÇáÊÍßã Ýí ÊÓííÑ ÇáÞÓã.
- ãÓÇÚÏÉ ÇáÊáÇãíÐ ááæÕæá Åáì ÇáäÊÇÆÌ.
- ÍÓä ÇÎÊíÇÑÇáÊãÇÑíä æÇáÊØÈíÞÇÊ.

- ÇáÊäæíÚ Ýí ÇáÊØÈíÞÇÊ.
-ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ.
* ÇáÊÎØíØ áÚãáíÉ ÇáÊÏÑíÓ:

æ ÊÚäí ÇÎÊíÇÑ ÃäÔØÉ ÊÚáíãíÉ/ ÊÚáãíÉ Êäãí ÊÝßíÑ ÇáÊáãíСæÊËíÑ ÏæÇÝÚå æÚáì äæÚíÉ ÇáÊÎØíØ æÇáÇáÊÒÇã Èå íÊæÞÝ äÌÇÍ ÇáãÚáã ÚäÏ ÇáÊäÝíÐ æÊÎØíØ ÇáÏÑÓ¡ íÚäí ÃíÖÇ ÑÈØ ÇáæÓÇÆá æÇáÃäÔØÉ ÈÇáßÝÇÁÉ ÇáãÞÕæÑÉ æÇÍÊÑÇã ÇáæÞÊ ÇáãÎÕÕ ááÏÑÓ.

æãä ÝæÇÆÏå Ãäå:

- íÈÚÏ Úä ÇáÚÔæÇÆíÉ.
- íÍÝÒ ÇáãÊÚáã æíÔæÞå.
- íæÖÍ ÇáÑÄíÇ ááãÚáã ÝáÇ íÊÚËÑ Ýí ØÑíÞ ÊÏÑíÓå.
- íÌäÈ ÇáÇÑÊÈÇß æÖíÇÚ ÇáæÞÊ.
- íÓåá ÚãáíÉ ÇáÊÞæíã.
- íãäÍ ÇáËÞÉ ááãÚáã.

* æãä ÃÌá ÊÍÞíÞ ÇáÃåÏÇÝ ÇáãäÊÙÑÉ ãä ÚãáíÉ ÇáÊÎØíØ¡ íÌÈ Úáì ÇáãÚáã ÇáÞíÇã ÈÊåíÆÉ ÈíÏÇÛæÌíÉ ÊÓåá ÓíÑæÑÉ ÇáÍÕÉ ÇáÊÚáãíÉ¡ ÇáÊí ÊÔãá ÇáßÝÇÁÉ æÚäÇÕÑåÇ æÝÞ ÇáãÑÇÍá ÇáÊÇáíÉ:


- ÇáßÝÇÁÉ ÇáÎÇÕÉ ÈÇáæÍÏÉ ÇáÊÚáíãíÉ. ÚäÇÕÑ ÇáßÝÇÁÉ. ãÚÇííÑÇáÃÏÇÁ.
- ÇáäÔÇØÇÊ ÇáãÞÊÑÍÉ. ÇáãÚÇÑÝ ÇáãÓÊåÏÝÉ. ÇáæÓÇÆá ÇáÊÚáíãíÉ. ÇáÃÓÇáíÈ ÇáÊÚáíãíÉ.
- ÇáÊÞæíã.

* ßíÝ íÈäí ÇáãÚáã ÎØÉ ÏÑÓå ¿

Ã- íÞÑà ÇáãæÖæÚ Ýí ßÊÇÈ ÇáÊáãíС Ãæ Ýí ÓäÏ ÂÎÑ.

È-íÌíÈ Úä ÇáÊÓÇÄáÇÊ ÇáÊÇáíÉ:

* áãÇÐÇ íÊÚáã ÇáÊáÇãíÐ åÐÇ ÇáÏÑÓ ¿ (ÊÍÏíÏ ÇáßÝÇÁÉ ÇáÞÇÚÏíÉ).

*ãÇÐÇ íÊÚáãæä ãäå ¿ (ÊÍÏíÏ ãÄÔÑÇÊ ÇáßÝÇÁÉ).

*ßíÝ íÓÊÚãáæä ¿ (ÊÍÏíÏ ãÑÇÍá æÎØæÇÊ ÇáÏÑÓ).

*åá ÊÚáãæÇ ÝÚáÇ ¿ (ÊÍÏíÏ æÓÇÆá ÇáÊÞæíã).

*ßíÝ äÓåá áåã ÇáÊÚáíã (ÊÍÏíÏ ÇáæÓÇÆá).

- äÔÇØÇáÅÏãÇÌ:

Åä ÏæÑ ÇáãÏÑÓÉ áÇ íÊãËá Ýí ÊÏÑíÓ ÃÔíÇÁ áãØÇáÈÉ ÇáãÊÚáã ÈÚÏ Ðáß ÈÅÑÌÇÚåÇ ßãÇ åí¡ Èá íÊÚáÞ ÇáÃãÑ ÈãÓÇÚÏÊåã Úáì ÇÓÊÚãÇá ãßÊÓÈÇÊåã Ýí æÖÚíÇÊ ãÏÑÓíÉ Ãæ ÛíÑ ãÏÑÓíÉ Ýí åÐÇ ÇáÅØÇÑ ÊÈÑÒ ÃåãíÉ ÇáÅÏãÇÌ ÇáÊí ÊÓÚì Åáì ÇáÊÝßíÑ Ýí ßíÝíÇÊ ÇßÊÓÇÈ ÇáãÚÇÑÝ Ýí ÇáÞÓã¡ æÝí äÝÓ ÇáæÞÊ Ýí ãÓÃáÉ ÊÍæíá åÐå ÇáãÚÇÑÝ.

æ ÇáäÔÇØ ÇáÅÏãÇÌí åæ äÔÇØ ÊÚáãí¡ æÙíÝÊå ÇáÃÓÇÓíÉ ÊÊãËá Ýí ÌÚá ÇáãÊÚáã íÌäÏ ãÌãæÚÉ ãä ÇáãßÊÓÈÇÊ (ãÚÇÑÝ¡ ãåÇÑÇÊ æãæÇÞÝ) ÊÍÕá ÚáíåÇ Ýí ÊÚáãÇÊ ãäÝÕáÉ¡ íÊÚáÞ ÇáÃãÑ ÅÐä ÈÝÊÑÇÊ ÊÚáã ÊåÏÝ Åáì ÅÏãÇÌ ãßÊÓÈÇÊ ãÎÊáÝÉ æÅÚØÇÆåÇ ãÚäì.

"æíÚÏ ÇáÅÏãÇÌ ãÝåæãÇ ÈíÏÇÛæÌíÇ íÚØí ÞíãÉ ÅÖÇÝíÉ áãÞÇÑÈÉ ÇáÊÏÑíÓ ÈÇáßÝÇÁÇÊ¡ ÅÐ Ãä ÇáÊÚáã æÝÞ åÐÇ ÇáãäÙæÑ íÓÚì Åáì Ãä íßÊÓÈ ÇáãÊÚáã ßÝÇÁÇÊ ãä ÎáÇá ãßÊÓÈÇÊå ÇáÞÈáíÉ æãßÊÓÈÇÊå ÇáÌÏíÏÉ".


æíãßä ÊÚÑíÝ ÇáÅÏãÇÌ Úáì Ãäå ÇáÚãáíÉ ÇáÊí ÈæÇÓØÊåÇ äÌÚá ÚäÇÕÑ ãäÝÕáÉ æãÎÊáÝÉ ãÑÊÈØÉ ÝíãÇ ÈíäåÇ¡ áßí ÊÚãá ÈÔßá ãäÓÌã áÈáæÛ åÏÝ ãÍÏÏ¡ æíÝíÏ ÇáÅÏãÇÌ ÈíÏÇÛæÌíÇ ÊæÙíÝ ÇáÊáãíÐ ãÎÊáÝ ãßÊÓÈÇÊå ÇáãÏÑÓíÉ æÊÌäíÏåÇ ÈÔßá ãÊÑÇÈØ¡ æÝí ÅØÇÑ æÖÚíÉ ÐÇÊ ÏáÇáÉ " æíßæä ÇáãÊÚáã åæ ÇáÝÇÚá Ýí ÅÏãÇÌÇ áãßÊÓÈÇÊ æáíÓ ÇáãÚáã¡ æ áÇ Ãí ÊáãíÐ ÚæÖ ÂÎÑ¡ íÚäí Ðáß Ãä ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ ÚãáíÉ ÔÎÕíÉ Ýí ÃÓÇÓåÇ ßãÇ áÇ íãßä ÅÏãÇÌ ÅáÇ ãÇ åæ ãßÊÓÈ ÈÕæÑÉ ÌíÏÉ¡ æãÚäì Ðáß Ãä Úáì ÇáãÚáã Ãä íÊíÍ ááãÊÚáã ÇáÝÑÕ ÇáãáÇÆãÉ¡ æÇáÃÏæÇÊ ÇááÇÒãÉ ÇáÊí ÊÓãÍ áå ÈÇÓÊËãÇÑ ãßÊÓÈÇÊå".


ãÝåæã ÈíÏÇÛæÌíÇ ÇáÅÏãÇÌ:

"æäÚäí ÈÇáÅÏãÇÌ ÃíÖÇ ÅÞÇãÉ ÑæÇÈØ Èíä ÇáÊÚáãÇÊ ÈÛíÉ Íá æÖÚíÇÊ ãÑßÈÉ¡ ÈÊæÙíÝ ÇáãÚáæãÇÊ æÇáãåÇÑÇÊ ÇáãßÊÓÈÉ.

ÅäåÇ ÊÚäí Ãä ÇáÈíÏÇÛæÌíÇ ÇáãÓÊÚãáÉ (ÇáÅÏãÇÌ) ÊÑãí Åáì ÞíÇã ÇáÊáãíÐ ÈÇÓÊÌãÇÚ ãßÊÓÈÇÊå æÊäÙíãåÇ áíæÙÝåÇ Ýí æÖÚíÇÊ ãÑßÈÉ¡ ÊÓãì ÇáæÖÚíÇÊ ÇáÅÏãÇÌíÉ".

æåÐÇ íÚäí ÃíÖÇ Ãäå áÇ æÌæÏ ááÅÏãÇÌ ÅáÇ ÈæÌæÏ ÚÏÉ ÊÚáãÇÊ áãÚÇÑÝ æãåÇÑÇÊ æÓáæßÇÊ æßÝÇÁÇÊ ãæÇÏíÉ æáÇ æÌæÏ ááÅÏãÇÌ ÅáÇ ÈæÌæÏ æÖÚíÉ ãÑßÈÉ ÌÏíÏÉ ÊÊØáÈ ãä ÇáãÊÚáã ÊÌäíÏ ãÇ ÊÚáãå ãä ãÚÇÑÝ æãßÊÓÈÇÊ.

ÅÐä ÇáÅÏãÇÌ ÚãáíÉ ÏÇÎáíÉ¡ ÔÎÕíÉ íÞæã ÈåÇ ÇáãÊÚáã áäÝÓå¡æåÐå ÇáÚãáíÉ åí ÇáÊí ÊÓãÍ áå ÈãæÇÌåÉ æÖÚíÇÊ ÌÏíÏÉ Ýí ÇáÍíÇÉ ÇáÏÑÇÓíÉ ÃæÇáÚãáíÉ.

ÝÅÐÇ áã íÊÚáã ÇáãÊÚáã ÇáÅÏãÇÌ¡ Ýáä íÐåÈ Åáì ÃÈÚÏ ãä ÇÓÊÑÌÇÚ ÇáãÚáæãÇÊ Ãæ Íá ÇáÊãÇÑíä ÇáãÏÑÓíÉ¡ æÓæÝ áä íßæä ÞÇÏÑÇ Úáì ãæÇÌåÉ æÖÚíÇÊ ÌÏíÏÉ.

ÎÕÇÆÕ ÇáÅÏãÇÌ:

1-íÊÖãä ãÝåæã ÇáÅÏãÇÌ ÝßÑÉ ÇáÊÈÚíÉ ÇáãÊÈÇÏáÉ Èíä ãÎÊáÝ ÇáÚäÇÕÑ ÇáÊí äæÏ ÅÏãÇÌåÇ¡æíÊã Ðáß ÈÅÈÑÇÒ ÇáäÞÇØ ÇáãÔÊÑßÉ Èíä åÐå ÇáÚäÇÕÑ æÇáßÔÝ ÚãÇ íÑÈØ ÈíäåÇ¡ æãä ËãÉ ÊãÊíä ÑæÇÈØåÇ æÊÞÑíÈ ÈÚÖåÇ Åáì ÈÚÖ Ïæä ÇáãÒÌ ÈíäåÇ Ãæ ÅÐÇÈÊåÇ.

2-ÊÊãËá ÇáÎÇÕíÉ ÇáËÇäíÉ ÇáÅÏãÇÌ Ýí ÇáÊäÓíÞ ÇáãäÓÌã ÇáÐí íäÈÛí Ãä íØÈÚ ÍÑßíÉ ÇáÚäÇÕÑ ÇáãÎÊáÝÉ¡ æÐáß ÈÊßÇãá ÈÚÖåÇ ÇáÈÚÖ.

3-íÊÖãä ãÝåæã ÇáÅÏãÇÌ ÝßÑÉ ÇáÞØÈíÉ¡ ÈãÚäì Ãä ÊÝÚíá ÇáÚäÇÕÑ áÇ íÊã ÈÔßá ÚÝæí Èá íßæä áÃÌá ÛÑÖ ãÍÏÏ æÈÕÝÉ ÎÇÕÉ¡ ÞÕÏ ÈáæÛ ÏáÇáÉ ãÚíäÉ.

ããíÒÇÊ äÔÇØ ÇáÅÏãÇÌ: íãÊÇÒ äÔÇØ ÇáÅÏãÇÌ ÈÃäå:

1-äÔÇØ íßæä Ýíå ÇáÝÇÚá åæ ÇáÊáãíС ÈÍíË íÌäÏ Ýíå ßá ãßÊÓÈÇÊå áÅäÌÇÒå.

2-äÔÇØ ÊÌäÏ Ýíå ãÌãæÚÉ ãä ÇáãßÊÓÈÇÊ¡ ÝÇáÊáãíÐ íÌäÏ ãßÊÓÈÇÊ ãä ãÎÊáÝ ÇáÃäæÇÚ ãÚÇÑÝ¡ ÇÊÌÇåÇÊ¡ ãåÇÑÇÊ¡ ÂáíÇÊ...) æÐáß ÈÔßá ãÊÑÇÈØ.

3-äÔÇØ ãæÌå äÍæ ßÝÇÁÉ Ãæ åÏÝ ÎÊÇãí ÅÏãÇÌí: Ãí Ãä ÇáäÔÇØ íäÈÛí Ãä íåíÆ ÇáÊáãíÐ ÈÔßá ãÈÇÔÑ áããÇÑÓÊå ÇáßÝÇÁÉ.

4-äÔÇØ íÊÕÝ ÈÇáØÇÈÚ ÇáÏáÇáí¡ ÝÇáæÖÚíÉ ÇáÏáÇáíÉ Êßæä ÞÑíÈÉ ãä ãÍíØ ÇáãÊÚáã¡ æÊÌÚáå íáÚÈ ÏæÑÇ ÝíåÇ æÊæÌåå äÍæ ÊÍÞíÞ åÏÝ ãÇ.

5-äÔÇØ ãÑÊÈØ ÈæÖÚíÉ ÌÏíÏÉ: íäÈÛí Ãä Êßæä ÇáæÖÚíÉ ÇáãÎÊÇÑÉ ÞÏ ÍáÊ ãä ÞÈá ÌãÇÚíÇ ÃæÝÑÏíÇ¡ ÍÊì áÇ íßæä ÇáäÔÇØ ãÌÑÏ ÅÚÇÏÉ Ãæ ÊßÑÇÑ.

ÃåãíÉ ÇáäÔÇØÇÊ ÇáÅÏãÇÌíÉ:

Åä ÊØæíÑ ÇáßÝÇÁÉ ÚäÏ ÇáÊáãíÐ íÚäí ÌÚáå ãÄåáÇ áÍá æÖÚíÉ ÅÔßÇáíÉ ÐÇÊ ÏáÇáÉ¡ åÐå ÇáæÖÚíÉ åí æÖÚíÉ ãÑßÈÉ¡ íäÈÛí Ãä íÊÚáã ÇáÊáãíÐ Íá åÐÇ ÇáäæÚ ãä ÇáæÖÚíÇÊ ãä ÎáÇá äÔÇØ ãäÙã áåÐÇ ÇáÛÑÖ¡ áÃä ÅÏãÇÌ ÚÏÉ ãßÊÓÈÇÊ ÈÕÝÉ ÊáÞÇÆíÉ áíÓ Ýí ãÊäÇæá ßá ÇáÊáÇãíÐ ÑÛã Ãäåã íÚÑÝæä ßá ÇáÚäÇÕÑ ÇáÖÑæÑíÉ ááÍá æíãßä ÅÈÑÇÒ ÃåãíÉ äÔÇØ ÇáÅÏãÇÌ Ýí ãÇíáí:


- ÅÈÑÇÒ ÇáÝÇÆÏÉ ãä ßá ÊÚáã äÝÚí.

-ÇáÑÈØ Èíä ÇáäÙÑí æÇáÊØÈíÞí.
- ÇáßÔÝ ÚãÇ íäÈÛí ÊÚáãå Ýí ÇáãÓÊÞÈá.
- ÅÈÑÇÒ ÃåãíÉ ÇáãæÇÏ ÇáãÎÊáÝÉ (ÑíÇÖíÇÊ¡ Úáæã¡ÝíÒíÇÁ...).

ãÓÊæíÇÊ ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ:

ãÓÊæì ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ ãÑÊÈØ ÈËáÇËÉ ãÝÇåíã åí: (ÇáÚãá æÇáÝåãæÇáÇÓÊÞáÇáíÉ).

- ÇáÚãá (ÇáããÇÑÓÉ): íÑÊÈØ ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ ÈÔßá ãÊíä ÈÞÏÑÉ ÇáãÊÚáã Úáì ÇáÊÕÑÝ¡ æÅäÌÇÒ ÇáäÔÇØÇÊ ÇáÊí ÊÌÚáå íÏÑß ÇáÝÇÆÏÉ ãä ãßÊÓÈÇÊå " æááÚáã Ãä ßá äÔÇØÇÊ ÇáÊÚáã ÇáÊí ÓÊÎØØ æÊäÙã Ýí ÚáÇÞÉ ÈÇáßÝÇÁÉ ÓÊßæä äÔÇØÇÊ ÊÓÇÚÏ Úáì ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ¡æãä ÇáäÔÇØÇÊ ÇáãæÇÝÞÉ áåÐå ÇáãÞÇÑÈÉ äÐßÑ ÅÚÏÇÏ ÇáãÔÇÑíÚ æÊäÝíÐåÇ¡ Íá ÇáãÔßáÇÊ ÇáãÚÞÏÉ".

-ÇáÝåã:ÇáãßÊÓÈÇÊ ÇáÞÇÚÏíÉ ÊÓãÍ ÈÇßÊÓÇÈ ÇáßÝÇÁÉ¡ æÊÚÏ ÔÑØÇ áÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ æíäÈÛí Ãä ÊÞÚ Ýí ãÑÍáÉ ÓÇÈÞÉ ááÅÏãÇÌ æßãËÇá Úáì Ðáß: áÇ íãßä ááãÊÚáã Ãä íßÊÈ Ýí ÍÕÉ ááÅãáÇÁ Ïæä ÃÎØÇÁ ÈÏæä Ãä íÝåã ÞæÇÚÏ ÇáÅãáÇÁ.

áÐÇ äÓÊäÊÌ Ãä ÇáÚãá (ÇáßÝÇÁÉ) æÇáÝåã (ÇáãßÊÓÈÇÊ ÇáÞÇÚÏíÉ) ÌÒÁ áÇ íÊÌÒà ãä ÇáßÝÇÁÉ.

-ÇáÇÓÊÞáÇáíÉ: Åä ÇáÇÚÊãÇÏ Úáì ÇáäÝÓ ÖÑæÑí¡ æíÚÏ ãä ÇáãÄÔÑÇÊ ÇáÊí ÊÈíä ÈÃä ÅÏãÇÌ ÇáãßÊÓÈÇÊ ÞÏ Êã ÝÚáÇ¡ ÛíÑ Ãäå Ýí ãÑÍáÉ ÇáÅÏãÇÌ áÇ Êßæä ÇáßÝÇÁÉ ßÇãáÉ¡ ÝÇáãÊÚáã íÌÑÈ ÞÏÑÇÊå¡ æíßæä ÈÍÇÌÉ Åáì ÇáãÓÇÚÏÉ æåäÇ ÊÊÌáì ÃåãíÉ ÇáÊÞæíã ÇáÊßæíäí¡ æÊóÏóÎøõáú ÇáãÚáã áãÚÇáÌÉ ÇáäÞÇÆÕ æÇáÕÚæÈÇÊ æÊÔÌíÚ ÇáÊÞÏãÇÊ.

æáßí íÊÌÓÏ ÇáÅÏãÇÌ íäÈÛí ãÑÇÚÇÉ ÇáÔÑæØ ÇáÂÊíÉ:

1-íäÈÛí Ãä íßÔÝ ááãÚáã ÈÃä ãÎÊáÝ ÇáãÔßáÇÊ ÇáÊí íÚãá Úáì ÍáåÇ ãÊÔÇÈåÉ.

2-íäÈÛí ÊæÌíå ÇäÊÈÇå ÇáãÊÚáã Åáì ÇáãÚØíÇÊ ÇáÃÓÇÓíÉ ÚæÖ ÇáËÇäæíÉ (ÇáÓØÍíÉ) ãäåÇ.

3-ãä ÇáãÓÊÍÓä Ãä íßæä ÇáãÊÚáã ãÊÚæÏÇ Úáì ãÌÇá ÇáãÚÑÝÉ ÇáÐí ÊäÊãí Åáíå ÇáãÔßáÇÊ ÇáæÇÌÈ ÍáåÇ.

4-íäÈÛí Ãä ÊÕÇÍÈ ÇáÃãËáÉ ÇáãÞÊÑÍÉ Úáì ÇáãÊÚáã ÈÞæÇÚÏ ãä ÕíÇÛÉ åÐÇ ÇáÃÎíÑ.

5-ãä ÇáÃÍÓä Ãä íÊã ÇáÊÚáã Ýí ÅØÇÑ ÇÌÊãÇÚí.

ÃäãÇØ ÇáÅÏãÇÌ:

ÇáÅÏãÇÌ äãØÇä: ÇáÅÏãÇÌ ÇáÚãæÏí¡ æÇáÅÏãÇÌ ÇáÃÝÞí.

" ÝÇáÅÏãÇÌ ÇáÚãæÏí íÊÚáÞ ÈÇßÊÓÇÈ ÇáãÊÚáã Ýí ÇáÈÏÇíÉ ãÌãæÚÉ ãä ÇáßÝÇÁÇÊ ÇáÞÇÚÏíÉ Ýí ãæÇÏ ãÎÊáÝÉ¡ ÓÊãÇÑÓ ãä ÎáÇá ÊäÝíÐ ÇáÈÑÇãÌ Ýí æÖÚíÇÊ ãÊäæÚÉ¡ æÐáß ÍÓÈ ØÈíÚÉ ÇáãåÇã ÇáãÑÇÏ ÊäÝíÐåÇ ".

ãËÇá: - ÊÑßíÈ Ìãá ãä ßáãÇÊ Ãæ ÅäÊÇÌ äÕ Ýí äÔÇØ ÇááÛÉ.

- Íá ãÔßáÉ Ýí ÇáÑíÇÖíÇÊ.


"ÃãÇ ÇáÅÏãÇÌ ÇáÃÝÞí Ýåæ íÓÇíÑ ÇáÅÏãÇÌ ÇáÚãæÏí ÈÔßá ÊÏÑíÌí¡ æíÊã Ýíå ÊÏÚíã ÇáãßÊÓÈÇÊ ÈæÇÓØÉ ÇáßÝÇÁÇÊ ÇáãÑÍáíÉ ÇáãÑÊÈØÉ ÈÊäÝíÐ ãåÇã ÊÊØáÈ ãä ÇáãÊÚáã ÇáÊÍßã Ýí ÚÏÏ ãÚíä ãä ÇáßÝÇÁÇÊ".

ãËÜÜÇá: ÚäÏ ãØÇáÈÉ ÇáÊáÇãíÐ ÈÊäÝíÐ ãÔÑæÚ íÊãËá Ýí ÅäÌÇÒ ÈØÇÞÉ ÇáåæíÉ ÓÊÏãÌ Ýí åÐÇ ÇáãÔÑæÚ ãæÇÏ ãÎÊáÝÉ åí:

-ÇááÛÉ: æÊÊÚáÞ ÈÇáßÊÇÈÉ ÇáÓáíãÉ ãä ÇáÃÎØÇÁ.

-ÇáÊÑÈíÉ ÇáãÏäíÉ: æÊÊÚáÞ ÈÇáæÞæÝ Úáì ãåÇã ÇáÈáÏíÉ æÇáÏÇÆÑÉ æÏæÑåÇ Ýí ÇáãÌÊãÚ.

-ÇáÑíÇÖíÇÊ: ÇáÈØÇÞÉ ÓÊäÌÒ æÝÞ ãÞÇííÓ ãÚíäÉ¡ íÓÊÚãá ÇáãÊÚáã ÍíäåÇ æÍÏÇÊ ÇáØæá.

- ãÇ íãíÒ æÖÚíÉ ÅÏãÇÌ Úä æÖÚíÉ ÊÚáã :


æÖÚíÜÉ ÊÚáÜÜÜã





- ÊÔÌÚ ÊÚáãÇÊ ÌÏíÏÉ (ãÚÇÑÝ æÓáæßÇÊ)

- íßæä ÇáÈÍË Úä ÇáÍá Ýí ÃÝæÇÌ.

- ÊÚáã ÌÒÆí: ÈÚÖ ÇáãÚÇÑÝ æÇáÓáæßÇÊ ÌÏíÏÉ.

- ÈäÇÁ ÇáæÖÚíÉ áÛÇíÇÊ ÊÚáíãíÉ.

æÖÚíÉ ÇÏãÇÌ

- ÊÓãÍ ááÊáãíÐ ÈÊÚáã ÅÏãÇÌ ãßÊÓÈÇÊå æÇáÊÍÞÞ ãä Ãäå ßÝÁ

- íßæä ÇáÈÍË Úä ÇáÍá ÝÑÏíÇ.

- ÊÚáã ÇáÅÏãÇÌ: ÇáãÚÇÑÝ æÇáÓáæßÇÊ ÓÈÞ ááÊáãíÐ ÊäÇæáåÇ Ýí ÇáÞÓã

- Êßæä ÇáæÖÚíÉ ÞÑíÈÉ ãä æÖÚíÉ ãÃáæÝÉ Ãæ ãåäíÉ.

2-ÈäÇÁ æÖÚíÉ ÅÏãÇÌ:

Åä ÈäÇÁ æÖÚíÉ ÅÏãÇÌ íÊãËá ÃÓÇÓÇ Ýí ÇÎÊíÇÑ ÕíÇÛÉ (äÕ¡ÊãËíá¡ ÌÏæá¡ ÊÕãíã...) íÌÏ ÇáãÊÚáã äÝÓå ÝíåÇ ÃãÇã æÖÚíÉ ãä ÇáæÖÚíÇÊ ÇáÊí ÊÎÕ ÇáßÝÇÁÉ ÇáãÓÊåÏÝÉ æíÊã Ðáß ÈÇÊÈÇÚ ÇáÎØæÇÊ ÇáÊÇáíÉ:

- ÍÕÑ ÇáßÝÇÁÉ ÇáãÓÊåÏÝÉ.
- ÊÍÏíÏ ÇáÊÚáãÇÊ ÇáÊí äÑíÏ ÅÏãÇÌåÇ (ÇáãÚÇÑÝ æÇáÓáæßÇÊ).
- ÇÎÊíÇÑ æÖÚíÉ ÐÇÊ ÏáÇáÉ ÊÚØí ááãÊÚáã ÝÑÕÉ áÅÏãÇÌãÇ äÑíÏ ÅÏãÇÌå ÝÚáíÇ.
- ÊÍÏíÏ ßíÝíÉ ÇáÊäÝíÐ ãÚ ÇáÍÑÕ Úáì Ãä íßæä ÇáãÊÚáã Ýí ÕáÈ ÇáäÔÇØ ãÚ ÅÈÑÇÒ:
- ãÇ íÞæã Èå ÇáÊáÇãíÐ.
- ãÇ íÞæã Èå ÇáãÚáã.
- ÇáæÓÇÆá.

- ÇáÊÚáíãÇÊ.
- ÊäÙíã ÇáÚãá ÏÇÎá ÇáÞÓã.

- ãÑÇÍá ÇáÚãá.

ÃãËáÉ áæÖÚíÇÊ ÅÏãÇÌíÉ:

- æÖÚíÉ ÅÏãÇÌíÉ (1) (ÌÛÑÇÝíÇ):

ÊÑíÏ æßÇáÉ ÓíÇÍíÉ Ãä ÊäÌÒ æËíÞÉ ÅÔåÇÑíÉ áÌáÈ ÇáÓæÇÍ Åáì ÇáÌÒÇÆÑ¡ ÊÈÑÒ ÝíåÇ ÎÕÇÆÕ ÇáÈáÏ ÇáØÈíÚíÉ ÇáãäÊæÚÉ.

- ÇÚÊãÇÏÇ Úáì ãßÊÓÈÇÊß ÇáÞÈáíÉ¡ ÓÇÚÏ ÇáæßÇáÉ ÈÌãáÉ ãä ÇáãáÇÍÙÇÊ Íæá ÇáÎÕÇÆÕ ÇáØÈíÚíÉ ááÌÒÇÆÑ¡ æÇÑÓã ÎÑíØÉ ááÌÒÇÆÑ ÊÈÑÒ ÝíåÇ Êáß ÇáãáÇÍÙÇÊ

- æÖÚíÉ ÅÏãÇÌíÉ (2) (ÑíÇÖíÇÊ):

ÌãÚ ÝáÇÍ 200Kg ãä ÇáÒíÊæä¡ íÑíÏ Ãä íÍæá åÐÇ ÇáÒíÊæä Åáì ÒíÊ ÇáÝáÇÍ ÇáÇÎÊíÇÑ Èíä ãÚÕÑÉ ÊÞáíÏíÉ æãÚÕÑÉ ÍÏíËÉ ÈÍíË: - Ýí ÇáãÚÕÑÉ ÇáÊÞáíÏíÉ íÍÕá Úáì 20 áÊÑÇ ÒíÊ ãä ßá Kg100 ÒíÊæäÇ ãÞÇÈá ãäÍ ÕÇÍÈ ÇáãÚÕÑÉ 5 ÓäÊáÊÑÇÊ ÒíÊ áßá
g2500 ÒíÊæäÇ.æÝí ÇáãÚÕÑÉ ÇáÍÏíËÉ íÍÕá Úáì 25 áÊÑÇ ÒíÊ ãä ßá Kg100ÒíÊæäÇ ãÞÇÈá ãäÍ ÕÇÍÈ ÇáãÚÕÑÉ 10 ÓäÊáÊÑÇÊ ÒíÊ áßá g2500 ÒíÊæäÇ.

- ÓÇÚÏ ÇáÝáÇÍ Úáì ÇÎÊíÇÑÇáãÚÕÑÉ ÇáÃßËÑ ãÑÏæÏíÉ ÈÇáäÓÈÉ Åáíå.

æÖÚíÉ ÅÏãÇÌíÉ (3) ( áÛÉÚÑÈíÉ):

Òãíáß Ýí ÇáÞÓã Þáíá ÇáßáÇã ãäØæ Úáì äÝÓå áÇ íÍÈ ÇáãÑÍ¡æáÇ íÑíÏ ÇááÚÈ¡ ÝÔÛáß ÃãÑå¡ æÕÑÊ ÊÊÞÑÈ ãäå ÈÇÓÊãÑÇÑ áÊÚÑÝ ÙÑæÝå¡ Åáì Ãä ÈÇÏáß ÇáÍÏíË¡ æÍßì áß ÔíÆÇ Úä ÙÑæÝå ÇáÃÓÑíÉ¡ ÝÇÓÊäÊÌÊ ÓÈÈ ÇäØæÇÆå.

ÇáÊÚáíãíÉ:ÇßÊÈ ãæÖæÚÇ áÇ íÊÌÇæÒ ÚÔÑÉ ÃÓØÑ ÊÍßí Ýíå ãÇ ÓãÚÊå Úä ÙÑæÝå ÇáÃÓÑíÉ¡ãÓÊÚãáÇ ßÇä æÙÑÝí ÇáÒãÇä æÇáãßÇä.

- ßíÝíÉ ÅÚÏÇÏ äÔÇØ ÅÏãÇÌí:

ÅÚÏÇÏ äÔÇØ ÇáÅÏãÇÌ íÊãËá ÃÓÇÓÇ Ýí ÇÎÊíÇÑ ÕíÇÛÉ (äÕ¡ ÊãËíá¡ ÌÏæá¡ ÊÕãíã...) íÌÏ ÇáãÊÚáã äÝÓå ÝíåÇ ÃãÇã æÖÚíÉ ãä ÇáæÖÚíÇÊ ÇáÊí ÊÎÕ ÇáßÝÇÁÉ ÇáãÓÊåÏÝÉ æíÊã Ðáß ÈÅÊÈÇÚ ÇáÎØæÇÊ ÇáÊÇáíÉ:

- ÍÕÑ ÇáßÝÇÁÉ ÇáãÓÊåÏÝÉ.

- ÊÍÏíÏ ÇáÊÚáãÇÊ ÇáÊí äÑíÏ ÅÏãÇÌåÇ (ÇáãÚÇÑÝ æÇáÓáæßÇÊ).

- ÇÎÊíÇÑ æÖÚíÉ ÐÇÊ ÏáÇáÉ ÊÚØí ááãÊÚáã ÝÑÕÉ ÇáÅÏãÇÌ ãÇ äÑíÏ ÅÏãÇÌå ÝÚáíÇ.


- ÊÍÏíÏ ßíÝíÉ ÇáÊäÝíÐ ãÚ ÇáÍÑÕ Úáì Ãä íßæä ÇáãÊÚáã Ýí ÕáÈ ÇáäÔÇØ ãÚ ÅÈÑÇÒ: (ãÇ íÞæã Èå ÇáÊáÇãíÐ ãÇ íÞæã Èå ÇáãÚáã¡ ÇáæÓÇÆá¡ ÇáÊÚáíãÇÊ¡ ÊäÙíã ÇáÚãá ÏÇÎá ÇáÞÓã ãÑÇÍá ÇáÚãá).



>>>>> ÑÏæÏ ÇáÃÚÖÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÇÁ Úáì ÇáãæÖæÚ <<<<<
==================================

>>>> ÇáÑÏ ÇáÃæá :

ÈÇÑß Çááå Ýíß íÇ ÃÓÊÇÐÉ

=========


>>>> ÇáÑÏ ÇáËÇäí :

ÈÇÑß Çááå Ýíß íÇ ÃÓÊÇÐÉ

=========


>>>> ÇáÑÏ ÇáËÇáË :

* ÔßÑÇ ÌÒíáÇ


=========


>>>> ÇáÑÏ ÇáÑÇÈÚ :

ÌãíÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜá ¡ ÈæÑßÊ

=========


>>>> ÇáÑÏ ÇáÎÇãÓ :

Les méthodes d'enseignement à la lumière de l' approche par les compétences

entrée :

Les compétences d'enseignement fondées sur une approche systématique , font l'apprentissage centré sur l'apprenant , elle contribue à la construction des compétences certaines , et investit dans des positions faces problématiques , et pour atteindre ce devrait être l'enseignant qui a la capacité de créer des graphiques , et contrôle les concepts contenus dans le programme ( efficacité , le contenu , la capacité , index, cible ... ) et approfondir la compréhension du programme , et ses documents d'accompagnement, et la preuve de l'enseignant , car il aide à comprendre la stratégie sur laquelle le programme de toutes ses composantes et des éléments , et se rend compte des différences individuelles entre les apprenants , car il lui permet d'adapter les postures , dans la mesure permise par le niveau général des élèves (niveau intermédiaire ) et doit " être conscient de la dimension conceptuelle de l'intégration de la pédagogie , dans le processus de renforcement des capacités ou de développement, ne fait pas de barrières physiques et psychologiques entre les matériaux et les activités qui traitent de l'étudiant , parce qu'elle entrave le processus d'intégration entre les connaissances et les compétences , sous la forme de l'examen horizontal , entraîne le manque d'efficacité à l'étude », et qu'il prend en charge les modalités efficaces les activités et les matériaux appropriés pour être exercice qui prend en compte le gradient .

Les méthodes d'enseignement à la lumière des compétences d'approche :

Imposer compétences d'approche à recourir à des méthodes d'acteurs de l'enseignement et actif , qui adopte le principe de la participation et le travail d'équipe , et met l'accent sur les problèmes d'adresse et de trouver des solutions appropriées , et de l'apprentissage par la pratique, et les méthodes basées actif sur l'expérience des étudiants et de leur contribution à l'étude des asanas appropriées , et de faire l'enseignant et les partenaires de l'apprenant dans le processus enseignement-apprentissage , de sorte que l'enseignant et le stimulus et catalyseur ingrédient , l'apprenant active est indispensable , à son tour , dans le groupe sous la supervision d'un mentor , travail , demande, réussir et échouer ... etc .

Méthodes pédagogiques et les acteurs qui sont recommandés pour adoption par l'enseignant tout en enseignant conformément à la nouvelle approche - les compétences - une façon de résoudre des problèmes , et des projets pédagogiques .

1 - pédagogique résolution de problèmes :

La méthode des méthodes de résolution de problèmes des acteurs de l'enseignement dans le développement de la pensée lorsque les élèves alors que le processus de résolution de problèmes , les processus les plus efficaces dans la réalisation de l'apprentissage , car ils fournissent la bonne occasion pour l'auto-réalisation avec l'élève, et le développement des capacités mentales , et le propriétaire de cette méthode est le sélectionneur américain " John Dewey , « qui le problème est connu comme un cas sur la fréquence et nécessitent des recherches ou marque en vertu afin d'explorer les faits qui l'aident à parvenir à une solution

Cette définition nous amène à la question : Quand on pense ? Pourquoi pensons-nous ? La réponse : quand on pense aux problèmes auxquels nous sommes confrontés , et nous pensons que , pour arriver à la solution de ces problèmes .

A - Les caractéristiques de la manière de résoudre les problèmes :

Cette méthode est caractérisée par plusieurs propriétés sont les suivantes:

- Pour augmenter la motivation pour l'apprentissage : Le problème qui se pose est la motivation pour la recherche et l'expérimentation , si motivé par le défi , ou par curiosité et pour la détection de l'inconnu .

- Apprendre les concepts : l'apprenant est exposé pendant le traitement et la recherche d'une solution à de nombreux concepts , être en mesure d'acquérir les connaissances et les compétences non désirée .

- Apprentissage par la pratique : L'effort grâce à la méthodologie de traitement pour résoudre le problème , si l'hypothèse instruite que le droit de l'apprenant ou mauvais .

- Profitez de l'œuvre: le problème est la demande de la volonté d'identifier les choses , et acquérir les compétences nécessaires , Mmiyada à apprécier le travail .

- Recrutement d'expériences précédentes : Utilisation de l' expertise à la liaison entre l'information précédente et suivante, et le rend utile et importante à l'apprenant .

B - les étapes comment résoudre les problèmes :

Et de l'efficacité de cette méthode doivent suivre les étapes suivantes :

- Un sens du problème .

- Identifier le problème et la formulation sous la forme d' une procédure soluble sous la forme d' une question .

- Etudier le problème et suggérer des hypothèses appropriées pour résoudre .

- Hypothèse occasion de l'essai .

- Confirmer les hypothèses proposées pour résoudre le problème .

- Accès à résoudre le problème .

C - Modalités du problème : le problème est bon de rappeler tout en choisissant les conditions suivantes :

- Doit être en rapport avec le niveau des élèves en difficulté et avec le stade de développement .

- Le problème devrait être dérivé de l'environnement des élèves .

- Faut-il tenir compte des besoins du problème et la sensation réaliste de l'apprenant .

- Doit être l'orientation et l'évaluation font partie intégrante du processus d'apprentissage par résolution de problèmes.

- Faut-il mener l'étude du problème à d'autres problèmes doivent être de nouvelles études .

2 - Pédagogie du projet :

Pédagogie du projet est le plus important dans les méthodes modernes d'enseignement , visant à la formation de la personnalité de l'apprenant et Taouidh autonomie , dans le traitement des problèmes et l'étude , et de penser à résoudre.

«L'idée du projet est dû aux éleveurs dans l'éducation du XVIIIe siècle et XIXe siècles , « Crusoe »et« Vrobl " , et tandis que d'autres ont appelé à la liberté de l'enfant et en faire le principal dans le processus éducatif . "

A - Définition du projet d'une manière :

A été le mot du projet est utilisé dans le pilote de travaux en Amérique , et à partir de là déplacé le projet dans le domaine de l'éducation , grâce aux États-Unis " Kalpatrick " qui a fait la façon dont le projet comme un moyen d'enseigner », et sur ​​cette base , voir Kalpatrick pour un réel besoin exprimé par les étudiants , est prescrit dans son expérience de ses buts scientifiques , et l'activité est destinée à la production , qui allie activité physique , l'activité mentale , dans le milieu des relations sociales qui comprend Atteint sociaux Nmwaltelmiv et de l'adapter à la communauté " .

B - les types de projets :

Et peut être divisé en Qsameenmcharaa projets individuels , projets de groupe ) .

- Les projets qui sont individuelle dans laquelle chaque élève réalise un projet sur ​​son propre si l'enseignant demande à chaque élève modèle de la réalisation du Hajj et Omra , ou la réalisation d'un circuit électrique , ou l'achèvement des cubes de la part de l'éducation plastique , pour utilisation en classe de mathématiques .

- Les projets de groupe sont basées entreprise à un groupe d'étudiants par semestre , et est le point de rassemblement pour les étudiants , de sorte que choisit chaque régiment qui souhaite projeter fait sous la supervision de l'enseignant .

Étapes du projet - C : passage de chaque projet, plusieurs étapes sont :
- Sélection du projet :
- Suggère l'enseignant aux élèves un éventail de projets et discuté avec eux , ou choisir les élèves en fonction de leurs désirs et projets Meulathm , puis l'enseignant Btfoejehm .

- Élaborer un plan pour le projet :
Les élèves élaborent un plan pour leur projet avec l'aide de l'enseignant , et ils dépendent de la mise en œuvre du projet .
- Mise en œuvre du plan ( mise en œuvre du projet ) :
Un stade où elle est pratiquée élèves planifier qu'ils ont mis pour le projet , le processus de l'exercice pour atteindre Alanjasalnhaúa , à ce stade , l'enseignant intervient de temps à autre pour guider le travail des élèves .
- Jugée sur le projet (le calendrier du projet ) :
En fin de compte et après la mise en œuvre du plan de projet , vient l'étape du calendrier de projet pour savoir comment atteindre les résultats attendus du projet .

D - l'importance du projet dans la pratique pédagogique : l'importance des projets peut se résumer comme suit pédagogique :

- Assurez- apprenants responsables de leur apprentissage et de les mettre dans un processus continu de formation .

- Prise en compte des différences individuelles dans la méthodologie, et l'utilisation du régiment comme un outil pour renforcer les connaissances et développer .

- Donner un sens ( connotation ) de proposer aux élèves des activités , c'est à dire , ils vont comprendre pourquoi ils apprennent ce qu'ils apprennent.

- «Le développement des capacités relationnelles pour les étudiants , car la réalisation de projets qui leur permet d'échanger des vues et de l'acceptation , de la coopération et de la conciliation entre les besoins individuels et les besoins du groupe et de l'argent Ttoeraltvkir . "

- L'art d'enseigner :

Ce qui distingue entre l'enseignement et l'autre des autres professions sont importantes , d'abord, que l'enseignant travaille à trouver un lien entre l'école et la communauté Mnholh , et que les parties de coopérer , y compris l'intérêt public ainsi que les intérêts de l'individu propre , et d'autre part , de reconnaître l'enfance Botoarha trois en particulier ceux de la troisième phase qui s'étend entre l'âge de six et douze ans, et les caractéristiques de la psychologique , et de reconnaître les caractéristiques du sens mental, émotionnel et cinétique .

Le processus d'enseignement difficile et ardue , et est également un processus complexe qu'il ne traite pas le présent et traitée isolément du passé , ou dans l'isolement de l'avenir , c'est le processus de bénéficier des expériences du passé et de l'expérience pour gérer Alhadharwalaaadad pour l'avenir , qui est aussi le processus n'a pas lieu dans la salle de classe dans l'isolement de l'environnement de l'école , Oalosria ou l'environnement environnement local ou global ou sur un large éventail .

" Ne se limite pas au processus de l'enseignement sur ​​l'interaction entre l'enseignant et ses élèves à l'intérieur de la salle de classe et dans les murs de l'école , mais ils sont aussi l'interaction entre l'élève et ses parents et membres de la famille , y compris dans l'environnement local , et l'environnement dans le reste du monde autour de lui , " sont également affectés , y compris lorsque la capacité de l'élève à l'exploration et ne pas avoir la curiosité , ce qu'il fait la note , ce qui se passe autour de lui , ou entendu parler de lui , ou de penser ou voir.

«L'enseignement exige beaucoup de méditation et de réflexion profonde , et il n'ya aucun espoir de devenir l'un d'entre nous un professeur spécial , à travers des approches normalisées dans l'enseignement , dans les principes et les règles héritées régulièrement . "

Le cœur du processus de l'éducation et son essence est le sentiment des élèves , de la compassion et de préoccupation pour eux et si l'enseignant peut que se trouve l'erreur et corrigée , et qui fait face à des obstacles et à les surmonter , et sans qu'il ne peut pas compenser pour ce que l'échec du processus de l'enseignement , ou trempez-y des erreurs , même si nous avons eu de nombreuses compétences techniques .

- Les compétences d'enseignement:

«Enseigner l'art et des compétences différentes , y compris les divers aspects de processus d'enseignement-apprentissage , et met en évidence les compétences des enseignants sous la forme de comportements qu'ils font au cours de leur rendement scolaire , et varient ces comportements et multiple, par le processus de la leçon ou travail d'éducation , de sorte notes sur les compétences des enseignants comportements nécessaires fournis par au début de la leçon , ce qui est différent du comportement au cours de laquelle , ou à la fin " .

Comme l'art d'enseigner des compétences , nous trouvons un enseignant s'adapte Slokath et Inoaha , qui crée et , le cas échéant , par conséquent , très difficile de limiter ces compétences et les comportements dans une liste spécifique , c'est que l'on peut dire des compétences les plus importantes et Wim suit :


- Choisir la position appropriée .
- Sélection des gains tribales et de bons employés .
- Assez de temps .
- Attirer l'attention des apprenants . Thrill .
- Clarté des explications , y compris la compétence pour utiliser le tableau noir et des moyens .
- La construction progressive de Altalmat .
- Des calendriers et des conclusions provisoires .
- La sécurité de la langue et de la terminologie utilisée .

- Réglez l'heure .
- L'application du principe de l'enseignement - apprentissage .
- Techniques de contrôle dans jetant la question .
- Contrôle de la conduite du département .
- Aider les élèves à atteindre les résultats .
- Hassan Achtaaraltmarin et applications .

- Diversification des applications .
- L'intégration des acquisitions .
* Planification pour le processus d'enseignement :

Et c'est choisir l'apprentissage des activités éducatives / étudiant développe la pensée , et soulève la motivation et la qualité de la planification et de l'engagement à la réussite de l'enseignant dépend de la planification de la mise en œuvre et la leçon , cela signifie aussi des moyens de liaison et les activités de la cabine efficaces et de respecter le temps imparti pour la leçon .

Il bénéficie que :

- Loin de hasard .
- Stimule l'apprenant et Ahawkh .
- Explique la vision de l' enseignant de ne pas faiblir dans la façon d'enseigner .
- Pour éviter toute confusion et perte de temps .
- Facilite le processus d'évaluation .
- Donne confiance à l'enseignant .

* Afin d'atteindre les objectifs attendus du processus de planification , l'enseignant doit faire pour faciliter le processus de création d'un apprentissage de l'action pédagogique , qui comprend des éléments d'efficacité , selon les étapes suivantes :


- L' efficacité de l'enseignement de l'unité . Éléments d'efficacité . Maiiralada .
- Les activités proposées . Connaissance de la cible. Aides pédagogiques . Les méthodes d'enseignement .
- Calendrier .

* Comment envisagez- vous de construire professeur étudiés ?

A - lire le sujet dans le livre de l'étudiant , ou dans un autre support .

B - répondre aux questions suivantes :

* Pourquoi les élèves apprennent cette leçon ? ( Basal déterminer l'efficacité ) .

* Qu'est-ce qu'ils apprennent de lui? ( Détermination des indicateurs d'efficacité ) .

* Comment utilisez-vous? ( Identifier les étapes et les étapes leçon ) .

* Connaissez-vous déjà ? ( Identifier les moyens de calendrier ) .

* Comment faites-vous plus facile pour eux de l'éducation ( moyens de détermination ) .

- Nchataladmaj :

Le rôle de l'école n'est pas d'enseigner des choses à demander à l'apprenant alors retourné comme il est , mais il s'agit de les aider à utiliser leurs gains dans des positions de l'école ou hors de l'école dans ce cadre souligne l'importance de l'intégration , qui vise à réfléchir sur les modalités d'acquisition des connaissances dans la section , et en même temps dans la question de la conversion de ces connaissances .

Et l'activité inclusive est l'activité d'apprentissage , et la fonction principale est de faire un groupe instruit des gains de ligands ( connaissances, habiletés et attitudes) obtenus dans Talmat séparément , vient la permission de périodes d'apprentissage vise à intégrer les gains et lui donner un sens différent .

" Le concept d'intégration pédagogie donne une valeur supplémentaire à aborder les compétences d'enseignement , depuis l' apprentissage en fonction de cette perspective cherche à acquérir les compétences de l'apprenant par des gains tribales et gagne de nouveau. "


Il peut être défini l'intégration comme un processus par lequel nous faisons des éléments séparés et différents reliés entre eux , afin de travailler en harmonie pour atteindre un but spécifique , et bénéficier de l'intégration de la pédagogie emploi élève divers gains école et recruté une approche cohérente, dans le cadre de l'état de significatif " et être un apprenant est un acteur de la force intégrée pour les gains et non l'enseignant , et non un élève à la place d'un autre , cela signifie que l'intégration des acquisitions traiter à titre personnel et ne peut pas intégrer , mais ce qui est un bien acquis , ce qui signifie que l'enseignant permettrait aux apprenants des occasions appropriées , et des outils qui lui permettent d'investir ses gains " .


Le concept d'intégration de la pédagogie :

«Nous entendons intégration établir des liens entre les positions de Altalmat afin de résoudre complexe , en utilisant les informations et les compétences acquises .

Cela signifie que la pédagogie utilisée ( DDR ) visant à convoquer les gains des étudiants et l'organisation occupant des postes de véhicule , appelé asanas intégrative » .

Cela signifie également qu'il n'y a pas d'intégration , mais la présence de plusieurs Talmat les connaissances, les compétences et les comportements et les compétences Moadah en l'absence d' intégration , mais l'existence de l'état des véhicules neufs exige que l'apprenant recruter ce qu'il a appris de la connaissance et de revenus.

Processus d'intégration Donc interne , réalisée par l'apprenant de personnel à lui-même, et ce processus est ce qui lui permet de faire face à de nouvelles situations de la vie Oalamlah scolaire .

Si vous n'apprenez pas l'intégration de l'apprenant , il ne serait pas aller au-delà solution de recherche d'information ou des exercices en classe , et ne sera pas en mesure de faire face à des situations nouvelles .

Caractéristiques de l'intégration :

1 - Le concept de l'intégration de la notion de dépendance mutuelle entre les différents éléments que nous tenons à les intégrer , et cela se fait en mettant en évidence les points communs entre ces éléments et de révéler ce qui les relie , et il est de renforcer ses liens et rapprocher les uns des autres sans les mélanger ou dissous .

2 - Le deuxième propriété en coordination intégration harmonieuse , qui doit être imprimé cinétique des différents éléments , et que l'intégration de l'autre .

3 - Le concept de l'idée d'intégration polaire , dans le sens que l'activation des éléments ne sont pas spontanément, mais soit dans un but précis et , en particulier , en vue d'atteindre une certaine signification .

L'intégration des fonctionnalités d'activité: activité d'intégration se caractérise par :

1 - Activité dans laquelle l'auteur est un étudiant , de sorte que le ligand où tous ses gains à accomplir.

2 - Activité de recruter un groupe de gains , gagne Valtlmiv Légende de différents types de connaissances , les attitudes , les compétences , les mécanismes ...) de manière si transparente .

3 - l'activité orientée vers l'objectif de l'efficacité ou de la fermeture pour l'inclusion: toute activité qui doit préparer l'étudiant directement à l'efficacité de l'exercice.

4 - L'activité est caractérisée par une nature sémantique , sémantique Valodaah soit près du périmètre de l'apprenant , et lui faire jouer un rôle et se dirigeant vers un certain but.

5 - l'activité est liée à une nouvelle position : la situation doit être sélectionné a été résolue par la Oferdia collective , de sorte qu'il n'est pas seulement une nouvelle activité ou de récidive.

L'importance des activités inclusives :

Le développement de l'efficacité quand l'élève signifie rendre admissible à résoudre le statut du problème de la signification , cette situation est l'état du véhicule , ils devraient être enseignées à l'élève de résoudre ce genre de situations grâce à l'activité organisée à cet effet , parce que l'intégration de plusieurs gains spontanément pas accessible à tous les étudiants , même s'ils savent tous les éléments nécessaires pour résoudre et peut mettre en évidence l' importance de l'activité d'intégration dans les domaines suivants :


- Mise en évidence l'intérêt de tous utilitaire apprentissage .

- Le lien entre la théorie et la pratique .
- Révéler ce qui doit être appris à l'avenir .
- Souligner l'importance de divers matériaux (mathématiques, sciences , physique ...) .

Niveaux d'intégration des acquisitions :

Le niveau d'intégration des gains sont liés à trois concepts : ( travail et Fahmwalastqlalah ) .

- Travail ( pratique ) est liée à l'intégration des acquisitions sont la solide capacité de l'apprenant à agir , et la réalisation des activités qui font de lui conscient de l'intérêt de ses gains " et ont appris que toutes les activités d'apprentissage qui seront planifiées et organisées en relation efficace seront des activités contribuent à intégrer des acquisitions et des activités approuvées pour cette approche rappeler préparation et la mise en œuvre des projets , la résolution de problèmes complexes » .

- Comprendre : les gains basales permettent l'acquisition de l'efficacité , et est une condition pour l'intégration des acquisitions et doit être situé à un stade plus précoce de l'intégration , par exemple : l'apprenant ne peut pas être écrit de la part de dicter sans erreurs, sans que comprend les règles de l'orthographe .

Par conséquent , nous concluons que le travail ( efficacité ) et la compréhension (gains basales ) est une partie intégrante de l'efficacité .

- Indépendance : que l'autonomie est essentielle , et est l'un des indicateurs qui montrent que l'intégration des acquisitions a été vraiment, mais il est à l'étape de l'intégration ne sont pas pleine efficacité apprenant essayer ses capacités , et être besoin d'aide ici témoigne de l'importance Calendrier de formation , et l'intervention de l'enseignant pour combler les lacunes et les difficultés et d'encourager les progrès .

Afin de concrétiser l'intégration devrait prendre en compte les conditions suivantes :

1 - devraient être divulgués à l'enseignant que les différents problèmes qui se qualifient sont similaires .

2 - doivent être portées à l'attention de l'apprenant sur ​​les données de base plutôt que secondaire ( surface ) d'entre eux.

3 - Il est recommandé que l'apprenant est habitué à le domaine de la connaissance à laquelle il appartient problèmes à résoudre .

4 - doivent être accompagnés d'exemples de règles proposées sur la formulation de l'apprenant de ce dernier .

5 - mieux être l'apprentissage dans un contexte social .

Modèles d'intégration:

Intégration de deux types : l'intégration verticale et l'intégration horizontale .

"Intégration verticale avec l'acquisition de l'apprenant au premier ensemble de compétences dans différents matériaux de base , sera exercé par la mise en œuvre des programmes dans une variété de positions , en fonction de la nature des tâches à accomplir . "

Exemple: - Installation de mots ou de phrases du texte dans la production de l'activité langagière .

- Résoudre un problème en mathématiques .


«L'intégration de Horizontal il fait face à l'intégration verticale progressivement , et il est de renforcer les compétences des gains intermédiaires associés à la mise en œuvre des tâches nécessitent l'apprenant à contrôler un certain nombre de compétences . "

Exemple: Lorsque les élèves demandent met en œuvre un projet est dans l'achèvement de la carte d'identité sera intégré dans ce projet différents matériaux sont :

- Langue: Le son de l'écriture liée à des erreurs .

- L'éducation civique : concerne les tâches d'être maire et le département et son rôle dans la société .

- Mathématiques : la carte sera complétée en fonction de certains critères, alors l' apprenant utilise des unités de longueur .

- Ce qui distingue position sur le statut de l'intégration de l'apprentissage :


Le statut de l'apprentissage

=========


Les méthodes d'enseignement à la lumière de l' approche par les compétences

entrée :

Les compétences d'enseignement fondées sur une approche systématique , font l'apprentissage centré sur l'apprenant , elle contribue à la construction des compétences certaines , et investit dans des positions faces problématiques , et pour atteindre ce devrait être l'enseignant qui a la capacité de créer des graphiques , et contrôle les concepts contenus dans le programme ( efficacité , le contenu , la capacité , index, cible ... ) et approfondir la compréhension du programme , et ses documents d'accompagnement, et la preuve de l'enseignant , car il aide à comprendre la stratégie sur laquelle le programme de toutes ses composantes et des éléments , et se rend compte des différences individuelles entre les apprenants , car il lui permet d'adapter les postures , dans la mesure permise par le niveau général des élèves (niveau intermédiaire ) et doit " être conscient de la dimension conceptuelle de l'intégration de la pédagogie , dans le processus de renforcement des capacités ou de développement, ne fait pas de barrières physiques et psychologiques entre les matériaux et les activités qui traitent de l'étudiant , parce qu'elle entrave le processus d'intégration entre les connaissances et les compétences , sous la forme de l'examen horizontal , entraîne le manque d'efficacité à l'étude », et qu'il prend en charge les modalités efficaces les activités et les matériaux appropriés pour être exercice qui prend en compte le gradient .

Les méthodes d'enseignement à la lumière des compétences d'approche :

Imposer compétences d'approche à recourir à des méthodes d'acteurs de l'enseignement et actif , qui adopte le principe de la participation et le travail d'équipe , et met l'accent sur les problèmes d'adresse et de trouver des solutions appropriées , et de l'apprentissage par la pratique, et les méthodes basées actif sur l'expérience des étudiants et de leur contribution à l'étude des asanas appropriées , et de faire l'enseignant et les partenaires de l'apprenant dans le processus enseignement-apprentissage , de sorte que l'enseignant et le stimulus et catalyseur ingrédient , l'apprenant active est indispensable , à son tour , dans le groupe sous la supervision d'un mentor , travail , demande, réussir et échouer ... etc .

Méthodes pédagogiques et les acteurs qui sont recommandés pour adoption par l'enseignant tout en enseignant conformément à la nouvelle approche - les compétences - une façon de résoudre des problèmes , et des projets pédagogiques .

1 - pédagogique résolution de problèmes :

La méthode des méthodes de résolution de problèmes des acteurs de l'enseignement dans le développement de la pensée lorsque les élèves alors que le processus de résolution de problèmes , les processus les plus efficaces dans la réalisation de l'apprentissage , car ils fournissent la bonne occasion pour l'auto-réalisation avec l'élève, et le développement des capacités mentales , et le propriétaire de cette méthode est le sélectionneur américain " John Dewey , « qui le problème est connu comme un cas sur la fréquence et nécessitent des recherches ou marque en vertu afin d'explorer les faits qui l'aident à parvenir à une solution

Cette définition nous amène à la question : Quand on pense ? Pourquoi pensons-nous ? La réponse : quand on pense aux problèmes auxquels nous sommes confrontés , et nous pensons que , pour arriver à la solution de ces problèmes .

A - Les caractéristiques de la manière de résoudre les problèmes :

Cette méthode est caractérisée par plusieurs propriétés sont les suivantes:

- Pour augmenter la motivation pour l'apprentissage : Le problème qui se pose est la motivation pour la recherche et l'expérimentation , si motivé par le défi , ou par curiosité et pour la détection de l'inconnu .

- Apprendre les concepts : l'apprenant est exposé pendant le traitement et la recherche d'une solution à de nombreux concepts , être en mesure d'acquérir les connaissances et les compétences non désirée .

- Apprentissage par la pratique : L'effort grâce à la méthodologie de traitement pour résoudre le problème , si l'hypothèse instruite que le droit de l'apprenant ou mauvais .

- Profitez de l'œuvre: le problème est la demande de la volonté d'identifier les choses , et acquérir les compétences nécessaires , Mmiyada à apprécier le travail .

- Recrutement d'expériences précédentes : Utilisation de l' expertise à la liaison entre l'information précédente et suivante, et le rend utile et importante à l'apprenant .

B - les étapes comment résoudre les problèmes :

Et de l'efficacité de cette méthode doivent suivre les étapes suivantes :

- Un sens du problème .

- Identifier le problème et la formulation sous la forme d' une procédure soluble sous la forme d' une question .

- Etudier le problème et suggérer des hypothèses appropriées pour résoudre .

- Hypothèse occasion de l'essai .

- Confirmer les hypothèses proposées pour résoudre le problème .

- Accès à résoudre le problème .

C - Modalités du problème : le problème est bon de rappeler tout en choisissant les conditions suivantes :

- Doit être en rapport avec le niveau des élèves en difficulté et avec le stade de développement .

- Le problème devrait être dérivé de l'environnement des élèves .

- Faut-il tenir compte des besoins du problème et la sensation réaliste de l'apprenant .

- Doit être l'orientation et l'évaluation font partie intégrante du processus d'apprentissage par résolution de problèmes.

- Faut-il mener l'étude du problème à d'autres problèmes doivent être de nouvelles études .

2 - Pédagogie du projet :

Pédagogie du projet est le plus important dans les méthodes modernes d'enseignement , visant à la formation de la personnalité de l'apprenant et Taouidh autonomie , dans le traitement des problèmes et l'étude , et de penser à résoudre.

«L'idée du projet est dû aux éleveurs dans l'éducation du XVIIIe siècle et XIXe siècles , « Crusoe »et« Vrobl " , et tandis que d'autres ont appelé à la liberté de l'enfant et en faire le principal dans le processus éducatif . "

A - Définition du projet d'une manière :

A été le mot du projet est utilisé dans le pilote de travaux en Amérique , et à partir de là déplacé le projet dans le domaine de l'éducation , grâce aux États-Unis " Kalpatrick " qui a fait la façon dont le projet comme un moyen d'enseigner », et sur ​​cette base , voir Kalpatrick pour un réel besoin exprimé par les étudiants , est prescrit dans son expérience de ses buts scientifiques , et l'activité est destinée à la production , qui allie activité physique , l'activité mentale , dans le milieu des relations sociales qui comprend Atteint sociaux Nmwaltelmiv et de l'adapter à la communauté " .

B - les types de projets :

Et peut être divisé en Qsameenmcharaa projets individuels , projets de groupe ) .

- Les projets qui sont individuelle dans laquelle chaque élève réalise un projet sur ​​son propre si l'enseignant demande à chaque élève modèle de la réalisation du Hajj et Omra , ou la réalisation d'un circuit électrique , ou l'achèvement des cubes de la part de l'éducation plastique , pour utilisation en classe de mathématiques .

- Les projets de groupe sont basées entreprise à un groupe d'étudiants par semestre , et est le point de rassemblement pour les étudiants , de sorte que choisit chaque régiment qui souhaite projeter fait sous la supervision de l'enseignant .

Étapes du projet - C : passage de chaque projet, plusieurs étapes sont :
- Sélection du projet :
- Suggère l'enseignant aux élèves un éventail de projets et discuté avec eux , ou choisir les élèves en fonction de leurs désirs et projets Meulathm , puis l'enseignant Btfoejehm .

- Élaborer un plan pour le projet :
Les élèves élaborent un plan pour leur projet avec l'aide de l'enseignant , et ils dépendent de la mise en œuvre du projet .
- Mise en œuvre du plan ( mise en œuvre du projet ) :
Un stade où elle est pratiquée élèves planifier qu'ils ont mis pour le projet , le processus de l'exercice pour atteindre Alanjasalnhaúa , à ce stade , l'enseignant intervient de temps à autre pour guider le travail des élèves .
- Jugée sur le projet (le calendrier du projet ) :
En fin de compte et après la mise en œuvre du plan de projet , vient l'étape du calendrier de projet pour savoir comment atteindre les résultats attendus du projet .

D - l'importance du projet dans la pratique pédagogique : l'importance des projets peut se résumer comme suit pédagogique :

- Assurez- apprenants responsables de leur apprentissage et de les mettre dans un processus continu de formation .

- Prise en compte des différences individuelles dans la méthodologie, et l'utilisation du régiment comme un outil pour renforcer les connaissances et développer .

- Donner un sens ( connotation ) de proposer aux élèves des activités , c'est à dire , ils vont comprendre pourquoi ils apprennent ce qu'ils apprennent.

- «Le développement des capacités relationnelles pour les étudiants , car la réalisation de projets qui leur permet d'échanger des vues et de l'acceptation , de la coopération et de la conciliation entre les besoins individuels et les besoins du groupe et de l'argent Ttoeraltvkir . "

- L'art d'enseigner :

Ce qui distingue entre l'enseignement et l'autre des autres professions sont importantes , d'abord, que l'enseignant travaille à trouver un lien entre l'école et la communauté Mnholh , et que les parties de coopérer , y compris l'intérêt public ainsi que les intérêts de l'individu propre , et d'autre part , de reconnaître l'enfance Botoarha trois en particulier ceux de la troisième phase qui s'étend entre l'âge de six et douze ans, et les caractéristiques de la psychologique , et de reconnaître les caractéristiques du sens mental, émotionnel et cinétique .

Le processus d'enseignement difficile et ardue , et est également un processus complexe qu'il ne traite pas le présent et traitée isolément du passé , ou dans l'isolement de l'avenir , c'est le processus de bénéficier des expériences du passé et de l'expérience pour gérer Alhadharwalaaadad pour l'avenir , qui est aussi le processus n'a pas lieu dans la salle de classe dans l'isolement de l'environnement de l'école , Oalosria ou l'environnement environnement local ou global ou sur un large éventail .

" Ne se limite pas au processus de l'enseignement sur ​​l'interaction entre l'enseignant et ses élèves à l'intérieur de la salle de classe et dans les murs de l'école , mais ils sont aussi l'interaction entre l'élève et ses parents et membres de la famille , y compris dans l'environnement local , et l'environnement dans le reste du monde autour de lui , " sont également affectés , y compris lorsque la capacité de l'élève à l'exploration et ne pas avoir la curiosité , ce qu'il fait la note , ce qui se passe autour de lui , ou entendu parler de lui , ou de penser ou voir.

«L'enseignement exige beaucoup de méditation et de réflexion profonde , et il n'ya aucun espoir de devenir l'un d'entre nous un professeur spécial , à travers des approches normalisées dans l'enseignement , dans les principes et les règles héritées régulièrement . "

Le cœur du processus de l'éducation et son essence est le sentiment des élèves , de la compassion et de préoccupation pour eux et si l'enseignant peut que se trouve l'erreur et corrigée , et qui fait face à des obstacles et à les surmonter , et sans qu'il ne peut pas compenser pour ce que l'échec du processus de l'enseignement , ou trempez-y des erreurs , même si nous avons eu de nombreuses compétences techniques .

- Les compétences d'enseignement:

«Enseigner l'art et des compétences différentes , y compris les divers aspects de processus d'enseignement-apprentissage , et met en évidence les compétences des enseignants sous la forme de comportements qu'ils font au cours de leur rendement scolaire , et varient ces comportements et multiple, par le processus de la leçon ou travail d'éducation , de sorte notes sur les compétences des enseignants comportements nécessaires fournis par au début de la leçon , ce qui est différent du comportement au cours de laquelle , ou à la fin " .

Comme l'art d'enseigner des compétences , nous trouvons un enseignant s'adapte Slokath et Inoaha , qui crée et , le cas échéant , par conséquent , très difficile de limiter ces compétences et les comportements dans une liste spécifique , c'est que l'on peut dire des compétences les plus importantes et Wim suit :


- Choisir la position appropriée .
- Sélection des gains tribales et de bons employés .
- Assez de temps .
- Attirer l'attention des apprenants . Thrill .
- Clarté des explications , y compris la compétence pour utiliser le tableau noir et des moyens .
- La construction progressive de Altalmat .
- Des calendriers et des conclusions provisoires .
- La sécurité de la langue et de la terminologie utilisée .

- Réglez l'heure .
- L'application du principe de l'enseignement - apprentissage .
- Techniques de contrôle dans jetant la question .
- Contrôle de la conduite du département .
- Aider les élèves à atteindre les résultats .
- Hassan Achtaaraltmarin et applications .

- Diversification des applications .
- L'intégration des acquisitions .
* Planification pour le processus d'enseignement :

Et c'est choisir l'apprentissage des activités éducatives / étudiant développe la pensée , et soulève la motivation et la qualité de la planification et de l'engagement à la réussite de l'enseignant dépend de la planification de la mise en œuvre et la leçon , cela signifie aussi des moyens de liaison et les activités de la cabine efficaces et de respecter le temps imparti pour la leçon .

Il bénéficie que :

- Loin de hasard .
- Stimule l'apprenant et Ahawkh .
- Explique la vision de l' enseignant de ne pas faiblir dans la façon d'enseigner .
- Pour éviter toute confusion et perte de temps .
- Facilite le processus d'évaluation .
- Donne confiance à l'enseignant .

* Afin d'atteindre les objectifs attendus du processus de planification , l'enseignant doit faire pour faciliter le processus de création d'un apprentissage de l'action pédagogique , qui comprend des éléments d'efficacité , selon les étapes suivantes :


- L' efficacité de l'enseignement de l'unité . Éléments d'efficacité . Maiiralada .
- Les activités proposées . Connaissance de la cible. Aides pédagogiques . Les méthodes d'enseignement .
- Calendrier .

* Comment envisagez- vous de construire professeur étudiés ?

A - lire le sujet dans le livre de l'étudiant , ou dans un autre support .

B - répondre aux questions suivantes :

* Pourquoi les élèves apprennent cette leçon ? ( Basal déterminer l'efficacité ) .

* Qu'est-ce qu'ils apprennent de lui? ( Détermination des indicateurs d'efficacité ) .

* Comment utilisez-vous? ( Identifier les étapes et les étapes leçon ) .

* Connaissez-vous déjà ? ( Identifier les moyens de calendrier ) .

* Comment faites-vous plus facile pour eux de l'éducation ( moyens de détermination ) .

- Nchataladmaj :

Le rôle de l'école n'est pas d'enseigner des choses à demander à l'apprenant alors retourné comme il est , mais il s'agit de les aider à utiliser leurs gains dans des positions de l'école ou hors de l'école dans ce cadre souligne l'importance de l'intégration , qui vise à réfléchir sur les modalités d'acquisition des connaissances dans la section , et en même temps dans la question de la conversion de ces connaissances .

Et l'activité inclusive est l'activité d'apprentissage , et la fonction principale est de faire un groupe instruit des gains de ligands ( connaissances, habiletés et attitudes) obtenus dans Talmat séparément , vient la permission de périodes d'apprentissage vise à intégrer les gains et lui donner un sens différent .

" Le concept d'intégration pédagogie donne une valeur supplémentaire à aborder les compétences d'enseignement , depuis l' apprentissage en fonction de cette perspective cherche à acquérir les compétences de l'apprenant par des gains tribales et gagne de nouveau. "


Il peut être défini l'intégration comme un processus par lequel nous faisons des éléments séparés et différents reliés entre eux , afin de travailler en harmonie pour atteindre un but spécifique , et bénéficier de l'intégration de la pédagogie emploi élève divers gains école et recruté une approche cohérente, dans le cadre de l'état de significatif " et être un apprenant est un acteur de la force intégrée pour les gains et non l'enseignant , et non un élève à la place d'un autre , cela signifie que l'intégration des acquisitions traiter à titre personnel et ne peut pas intégrer , mais ce qui est un bien acquis , ce qui signifie que l'enseignant permettrait aux apprenants des occasions appropriées , et des outils qui lui permettent d'investir ses gains " .


Le concept d'intégration de la pédagogie :

«Nous entendons intégration établir des liens entre les positions de Altalmat afin de résoudre complexe , en utilisant les informations et les compétences acquises .

Cela signifie que la pédagogie utilisée ( DDR ) visant à convoquer les gains des étudiants et l'organisation occupant des postes de véhicule , appelé asanas intégrative » .

Cela signifie également qu'il n'y a pas d'intégration , mais la présence de plusieurs Talmat les connaissances, les compétences et les comportements et les compétences Moadah en l'absence d' intégration , mais l'existence de l'état des véhicules neufs exige que l'apprenant recruter ce qu'il a appris de la connaissance et de revenus.

Processus d'intégration Donc interne , réalisée par l'apprenant de personnel à lui-même, et ce processus est ce qui lui permet de faire face à de nouvelles situations de la vie Oalamlah scolaire .

Si vous n'apprenez pas l'intégration de l'apprenant , il ne serait pas aller au-delà solution de recherche d'information ou des exercices en classe , et ne sera pas en mesure de faire face à des situations nouvelles .

Caractéristiques de l'intégration :

1 - Le concept de l'intégration de la notion de dépendance mutuelle entre les différents éléments que nous tenons à les intégrer , et cela se fait en mettant en évidence les points communs entre ces éléments et de révéler ce qui les relie , et il est de renforcer ses liens et rapprocher les uns des autres sans les mélanger ou dissous .

2 - Le deuxième propriété en coordination intégration harmonieuse , qui doit être imprimé cinétique des différents éléments , et que l'intégration de l'autre .

3 - Le concept de l'idée d'intégration polaire , dans le sens que l'activation des éléments ne sont pas spontanément, mais soit dans un but précis et , en particulier , en vue d'atteindre une certaine signification .

L'intégration des fonctionnalités d'activité: activité d'intégration se caractérise par :

1 - Activité dans laquelle l'auteur est un étudiant , de sorte que le ligand où tous ses gains à accomplir.

2 - Activité de recruter un groupe de gains , gagne Valtlmiv Légende de différents types de connaissances , les attitudes , les compétences , les mécanismes ...) de manière si transparente .

3 - l'activité orientée vers l'objectif de l'efficacité ou de la fermeture pour l'inclusion: toute activité qui doit préparer l'étudiant directement à l'efficacité de l'exercice.

4 - L'activité est caractérisée par une nature sémantique , sémantique Valodaah soit près du périmètre de l'apprenant , et lui faire jouer un rôle et se dirigeant vers un certain but.

5 - l'activité est liée à une nouvelle position : la situation doit être sélectionné a été résolue par la Oferdia collective , de sorte qu'il n'est pas seulement une nouvelle activité ou de récidive.

L'importance des activités inclusives :

Le développement de l'efficacité quand l'élève signifie rendre admissible à résoudre le statut du problème de la signification , cette situation est l'état du véhicule , ils devraient être enseignées à l'élève de résoudre ce genre de situations grâce à l'activité organisée à cet effet , parce que l'intégration de plusieurs gains spontanément pas accessible à tous les étudiants , même s'ils savent tous les éléments nécessaires pour résoudre et peut mettre en évidence l' importance de l'activité d'intégration dans les domaines suivants :


- Mise en évidence l'intérêt de tous utilitaire apprentissage .

- Le lien entre la théorie et la pratique .
- Révéler ce qui doit être appris à l'avenir .
- Souligner l'importance de divers matériaux (mathématiques, sciences , physique ...) .

Niveaux d'intégration des acquisitions :

Le niveau d'intégration des gains sont liés à trois concepts : ( travail et Fahmwalastqlalah ) .

- Travail ( pratique ) est liée à l'intégration des acquisitions sont la solide capacité de l'apprenant à agir , et la réalisation des activités qui font de lui conscient de l'intérêt de ses gains " et ont appris que toutes les activités d'apprentissage qui seront planifiées et organisées en relation efficace seront des activités contribuent à intégrer des acquisitions et des activités approuvées pour cette approche rappeler préparation et la mise en œuvre des projets , la résolution de problèmes complexes » .

- Comprendre : les gains basales permettent l'acquisition de l'efficacité , et est une condition pour l'intégration des acquisitions et doit être situé à un stade plus précoce de l'intégration , par exemple : l'apprenant ne peut pas être écrit de la part de dicter sans erreurs, sans que comprend les règles de l'orthographe .

Par conséquent , nous concluons que le travail ( efficacité ) et la compréhension (gains basales ) est une partie intégrante de l'efficacité .

- Indépendance : que l'autonomie est essentielle , et est l'un des indicateurs qui montrent que l'intégration des acquisitions a été vraiment, mais il est à l'étape de l'intégration ne sont pas pleine efficacité apprenant essayer ses capacités , et être besoin d'aide ici témoigne de l'importance Calendrier de formation , et l'intervention de l'enseignant pour combler les lacunes et les difficultés et d'encourager les progrès .

Afin de concrétiser l'intégration devrait prendre en compte les conditions suivantes :

1 - devraient être divulgués à l'enseignant que les différents problèmes qui se qualifient sont similaires .

2 - doivent être portées à l'attention de l'apprenant sur ​​les données de base plutôt que secondaire ( surface ) d'entre eux.

3 - Il est recommandé que l'apprenant est habitué à le domaine de la connaissance à laquelle il appartient problèmes à résoudre .

4 - doivent être accompagnés d'exemples de règles proposées sur la formulation de l'apprenant de ce dernier .

5 - mieux être l'apprentissage dans un contexte social .

Modèles d'intégration:

Intégration de deux types : l'intégration verticale et l'intégration horizontale .

"Intégration verticale avec l'acquisition de l'apprenant au premier ensemble de compétences dans différents matériaux de base , sera exercé par la mise en œuvre des programmes dans une variété de positions , en fonction de la nature des tâches à accomplir . "

Exemple: - Installation de mots ou de phrases du texte dans la production de l'activité langagière .

- Résoudre un problème en mathématiques .


«L'intégration de Horizontal il fait face à l'intégration verticale progressivement , et il est de renforcer les compétences des gains intermédiaires associés à la mise en œuvre des tâches nécessitent l'apprenant à contrôler un certain nombre de compétences . "

Exemple: Lorsque les élèves demandent met en œuvre un projet est dans l'achèvement de la carte d'identité sera intégré dans ce projet différents matériaux sont :

- Langue: Le son de l'écriture liée à des erreurs .

- L'éducation civique : concerne les tâches d'être maire et le département et son rôle dans la société .

- Mathématiques : la carte sera complétée en fonction de certains critères, alors l' apprenant utilise des unités de longueur .

- Ce qui distingue position sur le statut de l'intégration de l'apprentissage :


Le statut de l'apprentissage


ÈÇÑß Çááå Ýíß íÇ ÃÎÊÇå

* ÔßÑÇ ÌÒíáÇ

ÔßÑÇ áßã.......