عنوان الموضوع : إستفسار في ما يخص العطلةالسنوية عاااااجل اعلانات التوظيف
مقدم من طرف منتديات العندليب
سلام عليكم
تعرضت لمشكل في ما يخص العطلة السنوية، حيث قمت بتعين تاريخها بالتنسيق مع المسؤول عن الخدمة في المؤسسة التي أعمل بها منذ أكثر من شهر و من المفروض أنا أتحصلها عليها إبتداءا من 27 جويلية القادم، لكن لم يتم منحي ' titre de congé ' و عندما سألت المدير قال لي أنه لم يوافق على أن أخرج في عطلة، و لم يعلمني بذلك ، ولو لم أسأله لما قال لي
فهل من حقه ذلك ؟؟؟؟ وهل يحق له عدم تعليق جدول العطل الخاص بجميع العمال ؟؟؟؟
كيف يمكنني إسترجاع حقي ؟
شكرا مسبقا
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
العطلة السنوية من حقك
من حق المدير تأجيلها لضرورة الخدمة
المدير عندما يرفض .. عليه أن يبلغك كتابيا من خلال طلبك الكتابي مؤشر عليه بالتأجيل
رئيس مصلحة المستخدمين هو من يبلغلك بالأمر .. إن لم يتوفر فالمدير
راجع قانون الزظيف العمومي
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1454542
=========
>>>> الرد الثاني :
حدث معي نفس الشيئ اذ اني قررت اخذ العطلة في اوت لكنني تفاجات به يمنحني اياها في جويلية بعد ان غير لي المصلحة يوم اقر تغيير عطلتي وكان ذلك شفهيا فقط اما الامر06/03 فلم اجد فيه ضرورة القيام بطلب خطي وضرورة الرد الكتابي
بالنسبة لتغيير المصلحة لقد مررت على عدة مصالح في مدة سنة وشهرين الارشيف.المصلحة التقنية .المكتبة وفي العطلة قال لي تخدمي في مكتب الاستقبال علما انني ملحق ادارة ولم ارسم بعد هل من حقه وهل يمكن تغيري هكذا دون décision ecrite هذا علما انني لا اتفاهم معه اطلاقا بسبب المنصب الذي اخذته الذي كان محضر لزوجة احد العاملين بالمركز من يومها وانا اعاني .
=========
>>>> الرد الثالث :
تم حل المشكل و الحمد لله
=========
>>>> الرد الرابع :
الحمد لله...
=========
>>>> الرد الخامس :
hamdolilah li halit mochekil
=========