عنوان الموضوع : ممكن ممساعدة نموذج كيفية كتابة رسالة شكوى تمت الاجابة
مقدم من طرف منتديات العندليب

ممكن المساعدة من فضلكم



اريد كتابة رسالة شكوى لمؤسسة

والمشكلة اني تعرضت لاعتداء بالضرب في هته المؤسسة




>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

nom .................................................. .............le 14/10/2014
prenom .................................................. .........a wilaya
telephone
adress
email

A monsieur :..0

OBJECTIF Formuler une plainte

j ai l'honneur de tenir très respectueusement avec ma présente plainte contre (nommer les personnes) j

je porte a votre connaissance que j ai subi a la violence physique et orale au sein de votre entreprise par les personne nommé au dessus le (indique le jour et si possible l heur et le lieu(service)d

dans l'attente d une suite favorable veuillez agréer monsieur le directeur mes respect les plus distingué

signature




__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

الاسم:................................................................................ .....وهران في:...../...../.....
اللقب:................................................................................ .............الى السيد مؤسسة
الوظيفة:...........................
رقم الهاتف:.....................




الموضوع:شكوى

يؤسفني سيدي المدير المحترم ان اتقدم اليكم بهذه الشكوى التي اعلمك من خلالها اني قد تعرصت للاعتداء بالصرب من قبل ...................بتاريخ.................على الساعة.....................و هاذا بسبب................................

احيطكم علما سيدي المدير ان الاعتداء قد سبب لي..................................

في الاخير تقبلوا مني سيدي المدير فائق التقدير و الاحترام





امضاء المعني


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :