عنوان الموضوع : الوظيف العمومي يرفض مئات الطعون خبر
مقدم من طرف منتديات العندليب

رفضت المديرية العامة للوظيف العمومي المئات من طلبات الطعون، تقدم بها راسبون في مختلف مسابقات التوظيف التي نظمتها الإدارات والمؤسسات العمومية.

أصيب المئات من الممتحنين في مسابقات التوظيف في الإدارات والهيئات العمومية، خلال الأيام الفارطة، بصدمة نتيجة فشلهم في نيل مناصب شغل، على خلفية امتحانات واختبارات مهنية يقولون إنها ''كانت في المتناول''، وحاول العديد من الراسبين في تلك المسابقات إيداع طعون وتظلمات لدى مفتشيات الوظيف العمومي عبر الولايات، على مر الأيام الماضية، غير أنهم فوجئوا بردود سلبية، مفادها رفض طلبات الطعون، بمبرر أن المديرية العامة بعثت لمفتشياتها الولائية تعليمة تقر فيها عدم قبول الطعون في الوظيف العمومي.
وأوضح عدد من المتقدمين بالطعن نيابة عن زملاء لهم لـ''الخبر'' أنهم تقدموا للمفتشيات الولائية إثر رسوبهم في المسابقات بطعون، غير أن الردود كانت واحدة في جل الولايات، ومفادها أنه ''لا يصح الطعن في مسابقات الوظيف العمومي''. وأوضح هؤلاء أن رؤساء المفتشيات يردون على المعنيين بأن المدير العام للوظيف العمومي جمال خرشي، بعث بمراسلة توصي ''بعدم استلام الطعون''. ولجأ المعنيون إلى الطعون بعد شكوك انتابتهم في تصحيح أوراق الامتحانات، حيث أن الكثير منهم قالوا إن ''الأسئلة كانت في متناولنا وقدمنا إجابات تؤهلنا لحصد المعدل المطلوب لحيازة المنصب وهو 10 من .''20
ولجأ مترشحون إلى الجامعات والمعاهد التي أجروا بها مسابقات التوظيف وطلبوا كشوف نقاطهم، بعد أن شككوا في المعدلات التي حصلوا عليها، حيث تم توجيههم من قبل المعاهد لإيداع طعون على مستوى المفتشيات، غير أن الأخيرة فاجأتهم بردها أنه ''لا يحق لهم إيداع الطعون''. وبادر المئات من المترشحين لمسابقات التوظيف الذين فشلوا في حيازة مناصب شغل، إلى محاولة الطعن، بعدما تأكدوا أن الكثير من المناصب التي امتحنوا لأجل شغلها، بقيت شاغرة، ولم ينجح أي من المترشحين في شغلها، ما طرح لدى الإدارات العمومية والمديرية العامة للوظيف العمومي مشكلا عويصا، خاصة أن تلك المسابقات كلفت أموالا باهظة، ويستحيل على الوصاية إعادة تنظيمها من أجل إيجاد مؤهلين لشغل تلك المناصب، مسايرة لمساعي السلطات العمومية الرامية إلى مضاعفة أعداد المشغلين، من أجل تقليص البطالة والإسهام في تهدئة الأوضاع الاجتماعية، على غرار التدابير التي أتخذها الرئيس بوتفليقة لفائدة التشغيل وأعلن عنها في اجتماع مجلس الوزراء، الثلاثاء الفارط.
وعبّر المترشحون الذين فشلوا في الحصول على ورقة حيازة المنصب، عن عدم تقبلهم لمعايير المديرية العامة للوظيف العمومي، كاشتراط نيل معدل 10 من 20 دون اعتماد الإنقاذ، طالما أن هناك مترشحين نالوا معدلات أقرب بكثير من المعدل المطلوب، وحرموا من التوظيف وبقيت المناصب شاغرة.
وطرحت المديريات التنفيذية في الولايات ومختلف الإدارات العمومية المتضررة من بقاء مناصبها شاغرة، استفهامات حيال الظاهرة التي تكررت في مختلف الإدارات عبر القطر الوطني، حيث أنه وطبقا للقانون، تعود تلك المناصب للمديرية العامة للوظيف العمومي ولا تعاد إلا بعنوان السنة الجديدة المقبلة، مع بقاء الإدارة تعاني فقدان المنصب. وبررت مصادر متصلة بالموضوع سبب عدم النجاح في المسابقات إلى ضعف مستوى المترشحين عموما، غير أنها نبهت إلى ضرورة مراجعة قانون المسابقات باعتماد نظام الإنقاذ، طالما أن هناك مترشحين يقاربون المعدل المطلوب، من أجل شغل المنصب وعدم تركه شاغرا.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

1- القانون يمنع الطعون والكل يعلم ذلك قبل اجراء المسابقة( قانون وضع لقطع الطريقأمام الطعون )
2- أغلب الناجحين والراسبين اعتمد على الغش
3- المعروف مسبقا الناجحين من دون غش ومن دون واسطة قليل جدا فجزء من الناجحين بالشكارة وجزء بالواسطة وجزء للنقابة حتى تغمض عيونها ( هل سمعت نقابة من النقابات يوما قالت أن المسابقات يشوبها شيء من التزوير فهمها الخدمات ثم الخدمات) ( هل أقدمت يوما على اضراب من أجل البرامج ومستوى التلاميذ)

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

الوظيف العمومي هي محطة من محطات البيروقراطية في الجزائر و إرهاب إداري على أعلى مستوى ، يجب إعادة هيكلتها على أسس صحيحة ن كي تكون في خدمة المواطن.
قوانين متناقضة ، تعليمات مجحفة .

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :

ان كان هناك قرار من المديريه العامه للوظيف العمومي برفض الطعون فذلك خرق للقانون الاساسي للمسابقات والقانون يلغيه قانون او مرسوم او امر راسي ولا يلغه من طرف مديريه تافه مثل الوظيف العمومي لذى انصح اخواني التاكد من المعلومه التي قيلت لهم وان شكو في نزاهت المسابقه فهي الفرصه التي لا تعطى مرتين اخي لذى كونو كالرجل الواحد واعلنوها في الصحافه واكتبو للمديريه المعنيه بالاعتصام امام المديريه مع التقيد بشروط الاعتصام
اخي الكريم انا من الناس الذين ظلموا مثلك واحلت ملفي للعداله الان


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :

كيف يا اخوني لا يوجد مؤهل لنيل المنصب كيف للجامعات الجزايريه والمراكز الجامعيه 20لا تملك خريج واحد ذو كفاءه هل الكفاءه التي يعنونها الرشوه والمعريفه ولا مادا اجيبوا يا اخوتي والله العظيم هم من العرات والرعاع الذين يتطاولون في البنيان فلعنت الله عليهم كيف لاطار اجابه على اساله . كان قد حصرها اتلاميده ولم يجب عليها في مسابقه الاساتده ولم يتحصل على المعدل والفاهم يفهم
سامحوني والله لقد ضاقت بنا لحد الجنون لا تنسو الدعاء لي اخوكم من خنشله

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :

sahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh