عنوان الموضوع : هل السكوت عن حق شخصي تفاديا لفقدان الحق كاملا ضعف او جبن او ذكاء
مقدم من طرف منتديات العندليب


هل عندما يسكت عامل داخل شركة عن قلة راتبه امام اغلب الموظفين في نفس زمرته او اقل منه تصنيفا يعتبر مذلة او جبن او ضعف ؟ مع العلم ان سكوته هذا خوفا من ان يفقد منصبه في حال تقدم بشكوى قلة راتبه مقارنة بالموظفين للمدير العام ؟

و هو في الكثير من الاحيان يفكر بالاستقالة لانه يرى نفسه اقل حقا منهم رغم اداءه لمهامه ؟ حيث يشعر بعدم العدل و المساواة ؟ اتجاهه .

هل تنازله عن حقه يعتبر ذكاءا حتى لا يخسر وظيفته ؟
ام انه من الافضل ان ينسحب من الوظيفة و يقدم استقالته . مع العلم انه سيصعب عليه الحصول على وظيفة اخرى اي لا يوجد منصب اخر متاح في الوقت الحالي و الرزق بيد الله تعالى ...
هل فقد هذا الانسان كرامته و شجاعته لسكوته عن حقه ؟؟؟ خوفا من فقدان منصبه ؟ ام من الاحسن ان يصبر و ينتظر لعل الامور تتحسن و يزيد مرتبه ؟؟؟
انتظر اجابتكم و اترككم في امان الله و حفظه



>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

يعني ان الموظفين مثله و في نفس منصبه،يؤخذون أجرا اكثر منه؟ثم لماذا لما يطلب مساواته يفقد راتبه؟
يتقدم بطلب رسالة و ينتظر الرد،اما اذا كان اذا كان الفرق ليس مهما و كان راتبه لائقا و رغم ذلك فهو منزعج فليتروى حتى يجد عملا اخر

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

السلام عليكم
الوظيفة صارت صعبة المنال فلا يجب ان نغامر وندعي الشجاعة حتى نخسر كل شيئ
الصبر ثم الصبر حتى تتاح الفرصة المناسبة

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :

السلام عليكم
اختي
فعلا في موظفين
مهمشين
في الراتب
او العمل
واصبح الموظف
يطالب بحقه
وهذا من واجبه
ولكن في زمننا هذا
من يطالب بحقه
النتيجة تكون
الطرد من العمل
لان بكل صراحة
دولتنا لا تمشيء
بما ينص عليه القانون
ولا تعمل بحقوق
الموظفين

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :

من حقه ان يطالب عن حقوقه

ويجب ان تكون المساواة بينه وبين الموظفين الاخرين

°°°°°°°° من سكت على حقه شيطان اخرس +++++++

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :

السلام عيكم .اذا امكنه ان يطلب من المدير رفع راتبه فليفعل .اما اذا راهو عارف يطردوه فليسكت احسن و يوكل ربي
لكن يستقيل لا ابدا الناس راهي تحلم بمنصب عمل و هو يستقيل
لكن يبحث من جهة اخرى على منصب اخر و في حالة نجاحه في كونكور او غير ذلك يتكل على ربي و يستقيل

اصبحنا في زمن لي عندو خدمة يشد فيها بيديه و سنانو لكن هذا لا يمنعه يكون طموح لشغل منصب اخر احسن
و حتما هذا الشخص ليس جبان بل اعتبره انسان صبور
وربي يوفق كل واحد و يرزقنا من حيث لا نحتسب