عنوان الموضوع : الى الاخ العابد الكنتي انشغالات الدارة
مقدم من طرف منتديات العندليب
السلام عليكم
اخي الكريم هل يمكن ان تنيرنا ببعض المعلومات الخاصة بطريقة تعيين استاد مسؤول
و ماهي المعايير المتخدة في دلك
لان صراحة طلبت توضيحات من مدير المؤسسة فراوغني في الاجابة لانه اقترح استاد غير مرسم اي متربص و مؤخرا
زاره المفتش لترسيمه لكنه لم يرسمه لعدم كفاءته
مع العلم انني استاد مرسم و لي الدرجة الاولى لكنني جديد بالمؤسسة التي اعمل بها
ارجو الاجابة في اسرع وقت
و شكرا
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
للرفع............
=========
>>>> الرد الثاني :
اختي الكريمة ربما تقصدين الاستاذ منسق المادة والاستاذ منسق القسم وهما التسميتان اللتين عوضتا الاستاذ مسؤل المادة ومسؤول القسم على التوالي.
اختي الفاضلة....
شروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا الخاصة بالاساتذة المنسقين حددها وشرحها المنشور الوزاري رقم 15 المؤرخ في جانفي 2010 , واهم ما جاء فيه:
1- شروط التعيين:
يعين الاستاذ المنسق من بين اساتذة التعليم الاساسي او المتوسط المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة.
بالنسبة للتعليم الثانوي من بين اساتذة التعليم الثانوي المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة.
2-كيفيات التعيين:
يقوم المدير باقتراح الاساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط السابقة مع مراعاة مقياس التنقيط التالي:
أ- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصي عالي استاذ منسق للمادة :
الكفاءة المهنية: النقطة التربوية (المعامل 2)
المردودية: النقطة الادارية (المعامل 1)
الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية.
المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية
يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها.
وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق المادة.
ب- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصي عالي استاذ منسق للقسم:
الكفاءة المهنية: النقطة التربوية (المعامل 1)
المردودية: النقطة الادارية (المعامل 2)
الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية.
المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية
يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها.
وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق القسم.
الخلاصة:
اختي الكريمة الاستاذ المتربص او المرسم الذي لم يمضي على ترسيمه سنتين ليس من حقه ان يعين في منصب عالي حتى لو اقترحه المدير سيرفض من طرف مديرية التربية وان قبلوه سيرفضه بكل تاكيد المراقب المالي وسوف لن يؤشر على ملفه لانه لم يستوفي الشروط القانونية وهي الترسيم و02 سنتين خدمة فعلية.
ومن جهة اخرى سيدتي فان المناصب العليا صالحة لسنةواحدة فقط اي انه تجدد كل موسم دراسي طبقا للقانون.
ولتحميل المنشور رقم 15 والمتعلق بشروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا اضغط على الرابط اسفله:
https://search.4shared.com/postDownload/WXk189Kw/Pspest_2.html
وفي الختام سلام
=========
>>>> الرد الثالث :
شكرا اخي الكريم على هده التوضيحات
اعلمك انني مرسمة في منصبي لاكثر من سنتين درجة 1 حاملة لشهادة الليسانس ، فهل يمكن ان أرفع تضلم الى مدير التربية ادا لم يتم اقتراحي من طرف المدير
و اعلمك انه حاليا كلف استادة غير مرسمة و لم تترسم بعد الزيارة الاخيرة للمفتش
و شكرا
مع العلم ان عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة التي أشتغل بها 3 مناصب
=========
>>>> الرد الرابع :
يمكنك رفع تظلمك لمدير التربية لأن من اقترحها كمنسقة لا تتوفر فيها الشروط المذكورة في المنشور أعلاه و بالتالي فهذا المدير يريد تجاوز النصوص القانونية
و أنصحك قبل رفع التظلم أخذ نص المنشور إلى المدير فقد يكون جاهلا له لعله يتدارك خطأه
و اذا أصر على الخطأ اتصلي بمن هو أعلى منه رتبة
بالتوفيق لك
=========
>>>> الرد الخامس :
مشكور اخي الكريم
=========
اشكرك كثيرا على هذه المعلومات الهامة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الاستاذالعابد الكنتي اريد منك ان تساعدني في العثور عن منصب عمل في اطار الاستخلاف في احدى مؤسساتكم وذالك في احدى المواد التالية : الرياضيات - الفيزياء - الميكانيك والاعلام الالي في الثانوي
وانا مستعد للذهاب الى ولاية تامنراست للتدريس وهذا رقم هاتفي 0699243652 وشكرا