عنوان الموضوع : عائق التثبيت ب3سنوات؟؟؟ا للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

الحركة التنقلية و عائق التثبيت لمدة 3 سنوات
ماذا بعد هذا القرار الذي يجبر المشارك في الحركة التنقلية الذي لم يتحصل على منصب مرغوب فيه...ان يبقى مدة 3 سنوات اخرى اي يتم تعيينه من جديد و بصفة نهائية كأنه اختار البقاء بمحض ارادته...
عجيب ... اين هي النقابات من هذا القرار الجائر و المجحف و الظالم الذي لم نر له اي خدمة لصالح الموظف و لا الادارة.؟
ارجو فتح النقاش و الاهتداء الى قرار يلزم الادارة بالتراجع عنه.


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

السلام عليكم يكون التثبيت لثلاث سنوات اخرى في حالة واحدة اذا اختار الموظف المؤسسة التي يعمل فيها اي تكون المؤسسة ضمن الاختيارات
و لتفادي ذالك يجب تفادي كتابة اسم المؤسسة التي نعمل بها و في هذه الحالة ان لم يمنح الموظف احد اختياراته يعيين في منصبه الاصلي بصفة نهائية و يسمح له المشاركة في حركة الموسم الجديد.

=========


>>>> الرد الثاني :

حتى و ان لم يطلب مكان عمله فانه يثبت بصفة نهائية هذا الذي حصل للاسف الشديد

=========


>>>> الرد الثالث :

أنا متربص وأريد تحويل الثانوية علما أنها تابعة لنفس الولاية وأطمح أن اثبت هناك بصفة نهائية لكن أخاف أن أفقد هذا المنصب ثم لا يمكنني الرجوع الى المنصب الأصلي ماهوالحل؟

=========


>>>> الرد الرابع :

يجب تغيير مثل هذه القوانين

=========


>>>> الرد الخامس :

فعلا يجب تعديل هذه القوانين الجائرة

=========


أكبـــــر إجحاف يعرفه سلك التربية هو هذا الذي ذكرته و كدلك استفادة المدير من النتائج الجيدة لامتحان ش.ن.م.ت الابتدائي أو معاقبته بالنتائج الهزيلة المتحصل عليها و هذا تقصيرا منا لأننا التزمنا الصمت حيال ذلك و كأن الأمر طبيعي و عليه يجب تظافر الجهود و الثورة على هذا الحيف


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عنتروف
أكبـــــر إجحاف يعرفه سلك التربية هو هذا الذي ذكرته و كدلك استفادة المدير من النتائج الجيدة لامتحان ش.ن.م.ت الابتدائي أو معاقبته بالنتائج الهزيلة المتحصل عليها و هذا تقصيرا منا لأننا التزمنا الصمت حيال ذلك و كأن الأمر طبيعي و عليه يجب تظافر الجهود و الثورة على هذا الحيف

محاسبة المدير على النتائج من العجائب هل سيقدم الدروس بدل المعلم ام يراجع و يجيب بدل التلميذ ؟
بلاد ميكي

ما حالة الموظف المعين في المنصب الاول (ادارة) بعد 3سنوات هل يستطيع فقدان منصبه في الحركة و كيف يستطيع الاحتفاظ بمنصبه وهل يرغم على اختيار 5 مناصب على الاقل

ما حالة الموظف المعين في المنصب الاول (ادارة) بعد 3سنوات هل يستطيع فقدان منصبه في الحركة و كيف يستطيع الاحتفاظ بمنصبه وهل يرغم على اختيار 5 مناصب على الاقل

عوائق من إنتاج بن بوزيد