عنوان الموضوع : الاستمارة الشخصية للموظف للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

هل المتربص له الحق في النقطة الادارية والملاحظة التي يقدمها المدير والخاصة باستمارة الشخصية للموظف والتي تكون مرو في السنة وانطلاقا منها يرقى الموظف الى الدرجة الاولى وانطلاقا من النقطة والملاحظة يمون اما على المدى السريع او القصير .


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

الله أعلم ىىىىىىىىىىى

=========


>>>> الرد الثاني :

على حجة الأولى علمي إذا كنت متربص لا يتم تنقيطك إداريا إلا بعد حصولك على الدرجة الأولى
أنا في فترة تربصي زارني المدير أكثر من 6 مرات خلال 3 سنوات لكنه لم يعطيني نقطة بل تقرير زيارة فقط وهذا ما اطلعت عليه في ملفي خلسة في خزانة حفظ ملفات الموظفين بمعية أمانة المدير الذي كان إبنه يدرس عندي

=========


>>>> الرد الثالث :

شكرااااااااااااا لكم

=========


>>>> الرد الرابع :


=========


>>>> الرد الخامس :


=========