عنوان الموضوع : السكن الوظيفي ، أريد إجابة عن سؤالي ؟ انشغالات ادارية
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم
اخواني الأعزاء ، هل قانون الوظيف العمومي يسمح للموظف ان يملك سكن وظيفي للمؤسسة التربوية ، وهو يملك سكنا خاصا به خارج المؤسسة .



>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

واذا كان هذا الموظف من الناحية القانونية لايسمح له القانون بإمتلاك المسكن الوظيفي ولكن نظرا للقرابة "معريفة " برئيس المؤسسة يملكه ، وايضا يملك مسكن اخر خارج المؤسسة .
هل ق الوظيف العمومي يسمح بذلك .


=========


>>>> الرد الثاني :

من فضلكم اريد ايجابة

=========


>>>> الرد الثالث :

.............................................. شكراااااااااااااااااااااا...............

=========


>>>> الرد الرابع :

نعم يمكن للموظف الذي ينتمي إلى الأصناف التالية - مدير - ناظر - مقتصد- مستشار التربية - حاجب -السكن في السكن الوظيفي - السكن الالزامي - فهو من حقه لأن هذا الموظف يمكن أن يسدعى للعمل في الليل والنهار في حالات خاصة . ولا دخل للمعريفة في ذلك .

=========


>>>> الرد الخامس :

ليس من اي احد الحق في السكن الوظيفي الا للاصناف المذكورة في المنشور وهم المدير والمسير المالي والناظر والمراقب العام والحاجب ..هذه الاصناف لها حق السكن الالزامي لضرورة الخدمة ...اما الباقي فلا احد الا بمقرر استفادة من مدير التربية والذي يتم عادة بطرق ملتوية.

=========


كل شيء ممكن راكي في الجزائر normale


الموظف الذي يملك السكن الوظيفي لا ينتمي للأصناف المذكورة في المنشور الوزاري وكيف له الحق في السكن وهل يمكن استرجاع هذا السكن واعطاءه للموظف الذي له الحق في السكن ، كيف ذلك .

نعم الموظف الذي لا ينتمي للأسلاك المذكورة في المنشور الوزاري لا يسكن في السكن الوظيفي وعلى المدير أن يكلف محامي المديرية بتقديم عريضة للمحكمة في الموضوع والحكم لصالح الإخلاء . إلاّ أن بعض مديري التربية يسلمون سند الاستفادة لبعض منتسبي التربية لفترة محدودة لانجاز مهام محددة .عندما تكون السكنات شاغرة .

ماضاع حق وراءه طالب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحن الفرح
السلام عليكم
اخواني الأعزاء ، هل قانون الوظيف العمومي يسمح للموظف ان يملك سكن وظيفي للمؤسسة التربوية ، وهو يملك سكنا خاصا به خارج المؤسسة .

حق الإستفادة من السكن الإلزامي يكون -فقط - ل: مدير , مقتصد (مسير مالي), ناظر ,مستشار في التربية , حاجب .وهذا لضرورة الوجودالدائم في المؤسسة .
أما حق التملك فهذا ممنوع لأي كان.
والفرق كبير بين الحق في الإستفادة والحق في التملك
أمااستفادة البعض من هذاالحق سواء من مؤسسات أخرى أو من قطاعات أخرى فهذا يخضع أحياناالى بعض الحجج ومنها (( ضرورة الخدمة)) ؟؟؟

كما يفعل الكثيرون . دار اكريها اْو دار اسكن فيها

السكن الوظيفي حق كل معلم.يستطيع ذلك.

يا اخي العزيز ان كنت تقصد بملك السكن هو ان تسكن في سكن الزامي في المؤسسسة التي تعمل فيها كمدير او ناظر او مراقب عام فهذا من حقك حتى ولو كان لديك فلات وفلات منملكك الخاص بشرط ان لا تكون هذه السكنات وظيفية اي ما يسمى حاليا الزامية