عنوان الموضوع : مدير التربية بالوادي يرفض الترخيص انشغالات ادارية
مقدم من طرف منتديات العندليب

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
زملائي جمعة مباركة وصحّ فطوركم

أما بعد أنقل لكم مشكلة تواجه أهلنا وزملائنا في قطاع التربية بولاية الوادي وأرجو التفاعل وتوجيهنا لللإجراء القانوني الواجب اتخاذه

القصة في موقف مدير التربية لولاية الوادي الذي حسب رأي تجاوز كثيرا وتعسّف في استعمال السلطة
كيف ذلك ؟
المعلوم أن الموظف في القطاع إذا رغب في المشاركة في مسابقات توظيف خارجية يشترط عليه في الملف ترخيصا من الجهة المستخدمة مع تقديم استقالة مشروطة
السيد المدير يرفض الترخيص للحاصلين على الماجستير والدكتورة للمشاركة في مسابقات التوظيف بالجامعات وآجال وضع الملفات تكاد تنقضي .

من فضلك ما هو الحل أمام هذا التعسف والاستبداد في شهر الرحمة والغفران,
من لديه المخرج القانوني يسعفنا به , أما أنه لم يبق أمامهم إلى القضاء الإداري لكن بعد ضياع الفرصة


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

ربي يقدرنا على الخير

=========


>>>> الرد الثاني :

لا يحق له ذالك
هؤلاء النوع من الناس لا يستحقون ان يكونوا الا في زبالة المجتمع
والدهاب الى القضاء سيفوت عليك فرصة والله لا ادري كيف الحل

=========


>>>> الرد الثالث :

أكد المكلف بالاتصال في الاتحاد الوطني لعمال التربية التكوين، مسعود عمراوي، إنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين، المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية، وأن كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديرية التربية يقصى بعد نجاحه.

كما أضاف عمراوي، أنه لا يحق لأي مدير تربية منع موظف للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه، وأن كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديري التربية يقصى بعد نجاحه، وأن الموظفين المشاركين بترخيص في المسابقات يستفيدون بنقطتي الخبرة المهنية، وأشار ذات المتحدث أنه بناء على برقية المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 569/11/م ع و ع /مف إ م /2011 فإنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية، شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية، وعليه فإنه لا يحق لأي مدير تربية حرمان أي موظف تتوفر فيه الشروط للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه.

وفي ذات السياق، فإنه بناء على المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، فإن الموظف الذي يرغب في المشاركة في المسابقة الخارجية أن يطلب ترخيصا من مدير التربية، هذا الأخير ملزم بمنح الرخصة طبقا لبرقية المديرية العامة للوظيفة العمومية، ومن هنا فالموظف الذي شارك بدون أن يتحصل على الرخصة سيُقصى بعد نجاحه لأن الوظيفة العمومية لا تؤشر ملفه، ووجه عمراوي نداء لموظفي قطاع التربية الوطنية "ينبغي أن يعلم زملاؤنا وزميلاتنا المشاركون والمشاركات في المسابقات، أنهم سيستفيدون بنقطتين عن الخبرة المهنية بناء على المنشورأعلاه في الفقرة المتعلقة بنقاط الخبرة"

=========


>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ *قداري*
أكد المكلف بالاتصال في الاتحاد الوطني لعمال التربية التكوين، مسعود عمراوي، إنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين، المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية، وأن كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديرية التربية يقصى بعد نجاحه.

كما أضاف عمراوي، أنه لا يحق لأي مدير تربية منع موظف للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه، وأن كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديري التربية يقصى بعد نجاحه، وأن الموظفين المشاركين بترخيص في المسابقات يستفيدون بنقطتي الخبرة المهنية، وأشار ذات المتحدث أنه بناء على برقية المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 569/11/م ع و ع /مف إ م /2011 فإنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية، شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية، وعليه فإنه لا يحق لأي مدير تربية حرمان أي موظف تتوفر فيه الشروط للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه.

وفي ذات السياق، فإنه بناء على المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، فإن الموظف الذي يرغب في المشاركة في المسابقة الخارجية أن يطلب ترخيصا من مدير التربية، هذا الأخير ملزم بمنح الرخصة طبقا لبرقية المديرية العامة للوظيفة العمومية، ومن هنا فالموظف الذي شارك بدون أن يتحصل على الرخصة سيُقصى بعد نجاحه لأن الوظيفة العمومية لا تؤشر ملفه، ووجه عمراوي نداء لموظفي قطاع التربية الوطنية "ينبغي أن يعلم زملاؤنا وزميلاتنا المشاركون والمشاركات في المسابقات، أنهم سيستفيدون بنقطتين عن الخبرة المهنية بناء على المنشورأعلاه في الفقرة المتعلقة بنقاط الخبرة"

كلامك صحيح ويستند للقانون والمشكلة المطروحة ما هو الحل حينما يرفض مدير التربية الترخيص ؟ كما يحدث في ولاية الوادي ل ما يقارب 30 موظفا عالقين

=========


>>>> الرد الخامس :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
زملائي جمعة مباركة وصحّ فطوركم

أما بعد أنقل لكم مشكلة تواجه أهلنا وزملائنا في قطاع التربية بولاية الوادي وأرجو التفاعل وتوجيهنا لللإجراء القانوني الواجب اتخاذه

القصة في موقف مدير التربية لولاية الوادي الذي حسب رأي تجاوز كثيرا وتعسّف في استعمال السلطة
كيف ذلك ؟
المعلوم أن الموظف في القطاع إذا رغب في المشاركة في مسابقات توظيف خارجية يشترط عليه في الملف ترخيصا من الجهة المستخدمة مع تقديم استقالة مشروطة
السيد المدير يرفض الترخيص للحاصلين على الماجستير والدكتورة للمشاركة في مسابقات التوظيف بالجامعات وآجال وضع الملفات تكاد تنقضي .

من فضلك ما هو الحل أمام هذا التعسف والاستبداد في شهر الرحمة والغفران,
من لديه المخرج القانوني يسعفنا به , أما أنه لم يبق أمامهم إلى القضاء الإداري لكن بعد ضياع الفرصة

ربما السيد المدير رأى فيكم خيرا و لا يريد ان تغادروا حتى يتم تعويضكم بما يعادلكم من ناحية المستوى و الكفاءة و الله اعلم.
لكم كل الحق في المسابقات الرسمية شريطة اكتمال الشروط القانونية و منها الترخيص.

=========


https://www.gulfup.com/?WsQykE

https://im35.gulfup.com/BGtOW.jpg


بالتوفيق للجميع


مدير التربية رفض حتى منحنا التراخيص بالخروج من الولاية ولا حجة له في ذلك كل مرة يعدنا ثم يخلف وعده اخر مرة قال لنا ستصلكم مراسلات الى مؤسساتكم سواء بالقبول او الرفض لكن لا شيء من ذلك حدث كل مرة نبتلى فيها اما بمدير تربية سكير او مختلس او كمثل حبيبنا هذا كذاب ولا يمكث في المديرية سوى يومين على الاكثر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو اماني
ربما السيد المدير رأى فيكم خيرا و لا يريد ان تغادروا حتى يتم تعويضكم بما يعادلكم من ناحية المستوى و الكفاءة و الله اعلم.
لكم كل الحق في المسابقات الرسمية شريطة اكتمال الشروط القانونية و منها الترخيص.

و هل من حقه الوقوف أمام طموحتنا ، أليست هذه أنانية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ربما اسهل طريق هي طريق النقابة

القضاء الاداري هو ليس فوق القانون

السلام عليكم

الرأي القانوني

من حق مدير التربية رفض منح الترخيص بالمشاركة لضرورة المصلحة

و هو حق إداري له

الوثيقة إسمها ترخيص بالمشاركة اي يمكن له أن يرخص بالمشاركة أو يرفض

الحل هو حل الأمر وديا

أو الإستقالة


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abja82
لا يحق له ذالك
هؤلاء النوع من الناس لا يستحقون ان يكونوا الا في زبالة المجتمع
والدهاب الى القضاء سيفوت عليك فرصة والله لا ادري كيف الحل

بما انك لا تعلم الحل، فلماذا تحشر انفك

لكل معني بالأمر يجب الاتصال والتنسيق للقيام باحتجاجات قانونية منظمة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dj bobo
السلام عليكم

الرأي القانوني

من حق مدير التربية رفض منح الترخيص بالمشاركة لضرورة المصلحة

و هو حق إداري له

الوثيقة إسمها ترخيص بالمشاركة اي يمكن له أن يرخص بالمشاركة أو يرفض

الحل هو حل الأمر وديا

أو الإستقالة

مدير التربية مجبر على الترخيص له فلا يمكنه رفض الترخيص الا للذين هم مجبرون على أداء خدمة لمدة التعاقد مقابل التكوين مثال ذلك نتاج التكوين النتخصص : مدير مؤسسة أو مفتش أو ...فهو ملزم بأداء خدمة مدة 3 سنوات مقابل التكوين في هذه الحالة فقط يمكن لمدير التربية أن يرفض الترخيص أو يشترط عليه تعويض مبالغ التكوين بعد النجاح لقبول الاستقالة