عنوان الموضوع : مدير غدار ادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب
تفاجأنا في الدخول المدرسي هذه السنة بمدير جديد لمؤسستنا التربوية حيث قاما بتحويل مناصبهما . لكن الصدمة الكبرى أن المدير السابق قام بثعيير نقاط المردودية فخصم لمعظم الاساتدة من شهري أوت و سبتمبر ومن المردوديتين الاخريتين ولا نعلم ما السبب.
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
اخت الفاضلة ربي خير وسعي بالك
=========
>>>> الرد الثاني :
من صفات المنافق إدا خصم فجر و المنافق هو الذي يتربص بك و متى سنحت له الفرصة يلدغك و الترياق ا لمناسب هو حسبنا الله ونعم الوكيل
=========
>>>> الرد الثالث :
حسبنا الله ونعم الوكيل
=========
>>>> الرد الرابع :
ما رأيك في استاذه وضعت شهاده طبيه ثم اوقفتها وامضت محضر الاستئناف لتفاجأبعد نهايه الشهر بخصم 19 يوم وكذا جزء كبير من المردوديه !! لا تحزني فالانذال كثر في وقتنا احتسبي وكرري حسبي اللله ونعم الوكيل
=========
>>>> الرد الخامس :
يمكن متابعته فلما مديرية التربية موجودة
=========
مدير نذل وضيع نكرة.......
ان كان دون سبب فلا تتركوه لانه قد يفعلها باساتذة اخرين في مؤسسته الجديدة
ييجب وصع حد لتصرفاته
ان كان دون سبب فلا تتركوه لانه قد يفعلها باساتذة اخرين في مؤسسته الجديدة
ييجب وصع حد لتصرفاته
الشهادة الطبية تخصم ايامها ............كيف تريد لنفسك ان تأخذ راتب على ايام لم تعمل فيها........ اتق الله في نفسك ولا تأكل الحرام في بطنك .......... اما المردودية فهناك مقاييس للتنقيط اطلع عليها وسوف تجد ان الغياب يتبعه خصم من المردودية كذلك
ستخصم من حسناته يوم القيامة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adelchetaba
من صفات المنافق إدا خصم فجر و المنافق هو الذي يتربص بك و متى سنحت له الفرصة يلدغك و الترياق ا لمناسب هو حسبنا الله ونعم الوكيل
نتأكد قبل أن نصف الناس بالنفاق فليس دائما المدير ظالما.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .
يا جماعة العلاقة داخل الحرم المدرسي يجب أن تكون مبنية على الإحترام المتبادل بين جميع أفرادها أساتذة - تلاميذ و مدير . أما غير ذلك فليس من شيم المروءة .
و الله أتأسف عندما أقرأ بعض التعليقات ، فبعض المديرين يهاجمون الأساتذة و يصفونهم بصفات ليست من أخلاق المربي و العكس صحيح .
و الله عيب كبير .
إذا كانت العلاقة مبنية على هذه الأسس الهدامة فكيف نستطيع أن نربي أولادنا على القيم النبيلة .
اتمنى ان يتقي كل مدير الله في الأساتذة و أن يعلم يقينا بأن دوره الأساسي يكمن في توفير الشروط الضرورية للسير الحسن في المؤسسة و أن يعمل من أجل رفع مستوى التلاميذ و ذلك من خلال الإحتكاك المباشر بالتلاميذ و العكس صحيح بالنسبة للسادة الأساتذة .
بعض التوضيحات :
لنفرض أن الأستاذ تغيب ليوم واحد و ان التلاميذ دخلوا الى القسم . المدير يخصم هذا اليوم .فإذا سألته لماذا سيجيب بأنه قانون فله الحق في ذلك . لكن ما هو مصير التلاميذ
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .
يا جماعة العلاقة داخل الحرم المدرسي يجب أن تكون مبنية على الإحترام المتبادل بين جميع أفرادها أساتذة - تلاميذ و مدير . أما غير ذلك فليس من شيم المروءة .
و الله أتأسف عندما أقرأ بعض التعليقات ، فبعض المديرين يهاجمون الأساتذة و يصفونهم بصفات ليست من أخلاق المربي و العكس صحيح .
و الله عيب كبير .
إذا كانت العلاقة مبنية على هذه الأسس الهدامة فكيف نستطيع أن نربي أولادنا على القيم النبيلة .
اتمنى ان يتقي كل مدير الله في الأساتذة و أن يعلم يقينا بأن دوره الأساسي يكمن في توفير الشروط الضرورية للسير الحسن في المؤسسة و أن يعمل من أجل رفع مستوى التلاميذ و ذلك من خلال الإحتكاك المباشر بالتلاميذ و العكس صحيح بالنسبة للسادة الأساتذة .
اتقوا الله في علاقاتكم سوف تؤثر سلبا على مردود التلاميذ.
الى أين تتجه المدرسة الجزائرية بهذه التصرفات ؟
فهل الوزارة هي المؤثر السلبي الوحيد على المدرسة و ظروفها ؟ المسؤلية يتحملها كل واحد منا حسب موقعه و قوة تأثير فالمدير يتحمل مسؤلية و الأستاذ يتحمل المسؤلية . كلكم راع و كلكم مسؤول عن رعيته .
مجرد رأي
منافق يشتريهوم دواء و هل هذا المدير راه يدفع من جيبو