عنوان الموضوع : ما العمل للادارة
مقدم من طرف منتديات العندليب

في المدرسة التي اعمل فيها يوجد معلم لا يحضردروسه حيث لا يملك حتي الدفتر اليومي ولما اشتكيت به للمفتشة التربوية قالت لي انه داءما متمرد وهو الان علي مشارف التقاعد فاتركيه مع التحضيري يلعب معهم لعلمكم هذا المعلم كثير الغياب واما اعطيه التبرير ليملاه يرفض ويحتج .فما العمل معه


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lalanessoumer
في المدرسة التي اعمل فيها يوجد معلم لا يحضردروسه حيث لا يملك حتي الدفتر اليومي ولما اشتكيت به للمفتشة التربوية قالت لي انه داءما متمرد وهو الان علي مشارف التقاعد فاتركيه مع التحضيري يلعب معهم لعلمكم هذا المعلم كثير الغياب واما اعطيه التبرير ليملاه يرفض ويحتج .فما العمل معه

اولا هل انت مدير له
ااذاكان كذلك فانت لم تقم بواجبك اتجاه القانون اولا عليك:
- بتقديم استفسارات كتابية على اسباب التغيب واذا كان لا يرد اكتب في الاستفسار عدم الرد اجمع هذه الاستفسارات ثم اكتب للسلطة الوصية واقترح عقاب له.
وايضا قم
بحسم ايام الغيابات
-عقابه في المردودية
لعله يرجع الى الصواب.

=========


>>>> الرد الثاني :

اذن المشكل ليس في المعلم بل المشكل في المدير

=========


>>>> الرد الثالث :

ا[CENTER]لمؤكد أن هناك خلل ما إما في مستوى علاقات العمل
و إما مشاكل يعاني منها الموظف لأن هذا التمرد ما هو
إلا محاولة انتقام أو هروب من الواقع لذا يجب البحث
عن الأسباب و تطبيق القانون يكون في آخر المطاف
أنصحك بالاطلاع على العرض أدناه



=========


>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد
ا[center]لمؤكد أن هناك خلل ما إما في مستوى علاقات العمل
و إما مشاكل يعاني منها الموظف لأن هذا التمرد ما هو
إلا محاولة انتقام أو هروب من الواقع لذا يجب البحث
عن الأسباب و تطبيق القانون يكون في آخر المطاف
أنصحك بالاطلاع على العرض أدناه

صحيح ان العلاقات الانسانية ضرورية في وتفيد في بعض الحالات لكن الردع لازم لان هذا مقبل على على التقاعد معناه يعرف كل واجباته ولس حديث في مهنته.

=========


>>>> الرد الخامس :


=========