عنوان الموضوع : حالة تدوخ العارفين بالقانون للنقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب

عملت مستخلف ثم شاركت في مسابقة التوظيف المباشر(شهادة الكفاءة الاستاذية ج 1 في مارس 1992)
ادمجت بعدها كأستاذ تعليم اساسي محضر التنصيب احتسب من سبتمبر 1991 وفق ملاحظة رافقت قرار التعيين
لجنة الترسيم ماي 1993 رسمت اثرها
وبما انني لم اسو وضعية الخدمة الوطنية حتى غاية 1996
جاءني بعدها قرار التوظيف المباشر يبدأ من نوفمبر 1995 وقرار التثبيت يبدأ جوان 1996
توجهت منذ ايام الى رئيس مكتب التعليم المتوسط واستفسرت فاحتار ولم يفهم شيء على اعتبار اني قادم من ولاية اخرى
بقي معي طويلا ليفهم فلم يفهم فقال لي لااستطيع ونصحني بكتابة طلب تسوية ادارية الى مدير التربية شخصيا
وكذلك فعلت وانا الآن انتظر
فهلا ساعدتموني


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

مادا عن مديري الأبتدائيات هل يعقل أن يصنف الحاكم في رتبة واحدة مع المحكوم

=========


>>>> الرد الثاني :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندحو
مادا عن مديري الأبتدائيات هل يعقل أن يصنف الحاكم في رتبة واحدة مع المحكوم

لا تقلق سوف يحدثون رتبة مدير رئيسي لمن كانت له 5 سنوات مدير
لقد دعوا الى دراسة اختلالات القانون الاساسي

=========


>>>> الرد الثالث :

و هل يتعب الحاكم كما يتعب المحكــــــوم ؟؟؟؟؟؟


=========


>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندحو
مادا عن مديري الأبتدائيات هل يعقل أن يصنف الحاكم في رتبة واحدة مع المحكوم

الحاكم و المحكوم فكرة ديكتاتورية قديمة يا مدير
المدير مسير و ليس حاكم
و تريد أن ترقى إلى رتبة أكبر ..........


=========


>>>> الرد الخامس :

ياخي جاهل....الحاكم والمحكوم....

=========


هكذا هي احكام القانون الخاص .......منصب مدير يبقى اختياريا مستقبلا ...اذا اردت ان تبقى في القسم كأستاذ رئيسي ....او تصبح مدير يتعادل مع استاذ مكون