عنوان الموضوع : الغاء الانتقال الالي لتلاميذ السنة الاولى انشغالات النقابات
مقدم من طرف منتديات العندليب

ﺭﻓﻌﺖ، ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ، ﺟﻤﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ، ﺃﻫﻤﻬﺎ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻵﻟﻲ ﻓﻲ
ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ، ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻠﺘﻬﺪﻳﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺸﻜﻠﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺼﺪﺍﻗﻴﺘﻬﺎ، ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ
ﺑﺈﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻻﺳﺘﺪﺭﺍﻛﻴﺔ ﻓﻲ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﻭﺍﻟﻌﺘﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﺷﻬﺎﺩﺓ
ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺎ . ﻣﻊ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻣﻦ ﻋﻄﻠﺔ "ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ" ﻟﻤﺪﺓ ﺳﻨﺔ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺍﻷﺟﺮ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
ﻣﻬﺎﺭﺗﻪ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ.
ﻭﺩﻋﺖ، ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ، ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺭﻓﻌﺘﻬﺎ ﻋﻘﺐ ﺍﺧﺘﺘﺎﻡ ﺃﺷﻐﺎﻝ ﺟﺎﻣﻌﺘﻬﺎ ﺍﻟﺼﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ
ﻟﻤﺪﺓ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﻳﺎﻡ ﺑﺒﺠﺎﻳﺔ، ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﺃﺯﻳﺪ ﻣﻦ 150 ﻣﺸﺎﺭﻙ ﺗﺤﺖ ﺷﻌﺎﺭ، ﺗﺮﺳﻴﺦ ﺍﻟﻮﻋﻲ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻲ
ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﻘﻮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ، ﺩﻋﺖ ﺇﻟﻰ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﺭﻗﻢ 004 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﻌﺾ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﻟﻸﺳﻼﻙ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺨﺼﻮﺹ ﻓﻲ ﺇﺩﻣﺎﺝ
ﻭﺗﺮﻗﻴﺔ ﻣﻌﻠﻤﻲ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ، ﺃﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ، ﻣﺴﺎﻋﺪﻱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ، ﻣﻮﻇﻔﻲ
ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ، ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﻱ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ، ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻤﺨﺎﺑﺮ، ﻭﺫﻟﻚ ﺑﺎﻹﺩﻣﺎﺝ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻓﻲ
ﺭﺗﺒﺘﻴﻦ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺘﻴﻦ ﺍﺑﺘﺪﺍﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺗﺒﺔ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ ﻟﻜﻞ ﺳﻠﻚ ﺩﻭﻥ ﻗﻴﺪ ﺃﻭ ﺷﺮﻁ ﻟﻬﺎﺗﻪ ﺍﻟﺮﺗﺐ
ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺃﺳﻼﻙ ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﻱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻈﺎﺭ، ﻭﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﻷﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ
ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﺑﻘﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻼ ﺑﻤﺒﺪﺃ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﻃﻮﺍﺭ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ
ﻭﺍﺳﺘﺤﺪﺍﺙ ﻣﻨﺤﺔ ﻟﻤﺪﻳﺮﻱ ﻭﻣﻔﺘﺸﻲ ﻛﻞ ﺍﻷﻃﻮﺍﺭ .
ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﺃﻳﻀﺎ، ﺇﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﺍﻻﺭﺗﺠﺎﻟﻴﺔ ﺑﺘﻨﺼﻴﺐ
ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺮﺻﺪ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻠﺬﺍﻥ ﻧﺺ ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ
ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﻲ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ .
ﻭﻓﻲ ﺍﻟﺸﻖ ﺍﻟﺒﻴﺪﺍﻏﻮﺟﻲ، ﻃﺎﻟﺒﺖ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ، ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺠﻐﺮﺍﻓﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﺧﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ
ﺍﻟﺰﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻃﻮﺍﺭ ﻭﻻ ﻳﺆﺧﺬ ﺟﺎﻫﺰﺍ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﺤﺖ ﺩﻋﻮﻯ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ، ﺇﺿﺎﻓﺔ
ﺇﻟﻰ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﻌﺘﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺎ ﻭﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻻﺳﺘﺪﺭﺍﻛﻴﺔ ﻓﻲ ﺷﻬﺎﺩﺓ
ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ، ﻭﻛﺬﺍ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻵﻟﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ ﻛﻮﻧﻬﺎ
ﺗﻔﻘﺪ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺠﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﻣﺼﺪﺍﻗﻴﺘﻬﺎ ﻭﺇﺻﻼﺡ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺎ.
ﻛﻤﺎ ﺩﻋﺖ، ﻧﻘﺎﺑﺔ "ﺍﻷﺳﺎﻧﺘﻴﻮ" ﺇﻟﻰ ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ ﺍﻟﻨﻀﺎﻝ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺳﻦ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺇﻟﻰ 55 ﺳﻨﺔ
ﺃﻭ 25 ﺳﻨﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭ50 ﺳﻨﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺃﻭ
20 ﺳﻨﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ.
ﻭﺑﺸﺄﻥ ﻃﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﺃﻛﺪﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺃﻧﻪ ﺃﺻﺒﺢ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﻔﺮﺿﻬﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ
ﻭﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﻄﺒﻘﺔ، ﻛﻮﻧﻪ ﻣﻦ ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺠﺎﻩ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ، ﻟﺬﻟﻚ ﻭﺟﺐ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻀﺎﻝ
ﻟﺘﺠﺴﻴﺪ ﻃﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺩﺍﺧﻞ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺘﻪ ﻭﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﻟﻤﺰﻣﻨﺔ
ﻛﺄﻣﺮﺍﺽ ﻣﻬﻨﻴﺔ، ﻭﺃﺑﺪﺕ ﺇﺻﺮﺍﺭﺍ ﻋﻠﻰ ﺇﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻄﻠﺔ " ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ" ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺳﻨﺔ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ
ﺍﻷﺟﺮ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻋﻠﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻹﺧﺘﺼﺎﺹ، ﺃﻭ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻛﻔﺎﺀﺗﻪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ
ﻣﺴﺎﺭﻩ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ، ﻭﺍﺳﺘﺤﺪﺍﺙ ﻣﻨﺤﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻤﺴﻴﺮﻳﻦ ﻛﻮﻧﻬﻢ
ﻣﺤﺎﺳﺒﻴﻦ ﻋﻤﻮﻣﻴﻴﻦ


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

للامانة الموضوع منقول عن جريدة الشروق اليومي ليوم الخميس السابع من شهر اوت الفين واربعة عشر

=========


>>>> الرد الثاني :

merdi pour l'informations

=========


>>>> الرد الثالث :

نتمنى ان تكون متابعة وصرامة لهذه المطالب حتى تتحقق والا حبر على ورق.

=========


>>>> الرد الرابع :

ﻤﺎ ﺩﻋﺖ، ﻧﻘﺎﺑﺔ "ﺍﻷﺳﺎﻧﺘﻴﻮ" ﺇﻟﻰ ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ ﺍﻟﻨﻀﺎﻝ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺳﻦ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺇﻟﻰ 55 ﺳﻨﺔ
ﺃﻭ 25 ﺳﻨﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭ50 ﺳﻨﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺃﻭ
20 ﺳﻨﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ.
يعني بصح ولا يساومو فينا

=========


>>>> الرد الخامس :

مطالب مشروعة نثمنها ونتمنى تحقيقها

=========


نعمل معا كيد واحدة من أجل تحقيقها


نثمن المطالب المرفوعة ونامل ان تتحقق باذن الله

جمعة مباركة

وعي نقابي نشجعه وندعمه بكل الوسائل

جزاك الله خيرا

و كأن الانتقال الآلى للسنة الاولى ابتدائي قد تم .....اتقوا الله في العناوين التي تضعوونها ...تجترون أقوال الصحف و تضعون عناوين تناقض الموضوع

نثمن ماجاء من نقاط في توصيات الجامعة الصيفية لكن :


يجب أن ترقى هذه التوصيات الى مطالب ملحة و أن يرقى الثناء الى مستوى الدفاع الجاد لتحقيقها

وتصبح واقعا ملموسا لامجرد شعارات تتقاذفها رياح التسويفات ....

المامول يصبح حقيقة فقط بالنضال والنضال

نتمنى ان تكون متابعة وصرامة لهذه المطالب حتى تتحقق